និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាឆ្នើមពីររូប (ឆ្វេង) ត្រូវបានគេទទួលចូលក្នុងវិស័យ អប់រំ ទីក្រុងហូជីមិញ។
តាមនោះ នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ បានចាត់តាំងនិស្សិតឆ្នើមចំនួនពីររូប ដែលត្រូវបានជ្រើសរើស៖ លោក Tran Quang Anh បរិញ្ញាបត្រគរុកោសល្យភាសាអង់គ្លេស មកពីសាកលវិទ្យាល័យអប់រំទីក្រុងហូជីមិញ ទៅបម្រើការងារនៅវិទ្យាល័យ Tran Dai Nghia សម្រាប់អំណោយ។ និង Luu Anh Khoa បរិញ្ញាបត្រគរុកោសល្យគណិតវិទ្យាពីសាកលវិទ្យាល័យ Da Lat ទៅធ្វើការនៅវិទ្យាល័យ Le Hong Phong for the Gifted។
លោក Nguyen Bao Quoc អនុប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញបានមានប្រសាសន៍ថា ពួកគេបានធ្វើការជាមួយសាលាឯកទេសចំនួនពីរលើការចាត់តាំងមុខតំណែង គោលនយោបាយ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់គ្រូបង្រៀនថ្មីដើម្បីអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ ក៏ដូចជាចូលរួមក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលឯកទេសសម្រាប់សិស្សអំណោយនៅថ្នាក់សាលា និងទីក្រុង។
យោងតាមការដឹកនាំរបស់នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ការចាត់តាំងនេះគឺផ្អែកលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចជាផ្នែកនៃឧត្តមភាព បរិយាកាសការងារសមរម្យ និងតុល្យភាពបុគ្គលិកសរុបនៅក្នុងវិស័យនេះ។ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលចេញសេចក្តីសម្រេចជ្រើសរើស សាលាទាំងពីរនឹងបន្តការងារបង្រៀន។
ក្នុងបទសម្ភាសជាមួយអ្នកសារព័ត៌មានទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយផ្តល់រង្វាន់ដល់មន្ត្រីរាជការដែលត្រូវបានជ្រើសរើសចេញពីក្រុមនិស្សិតឆ្នើម និង អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ វ័យក្មេងដែលកំពុងបម្រើការនៅស្ថាប័នសាធារណៈក្រោមមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ លោក Tong Phuoc Loc ប្រធាននាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងអង្គការនៃនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ បានប្រាប់ឲ្យដឹងថា មន្ត្រីរាជការដែលត្រូវបានជ្រើសរើសពីក្រុមនិស្សិតឆ្នើមចំនួនពីរដែលធ្វើការនៅវិទ្យាល័យ Min Ho និងវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេង។ អត្ថប្រយោជន៍សមស្របយោងតាមក្រិត្យលេខ 140/2017/ND-CP និងប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅសាលាឯកទេស ក៏ដូចជាប្រាក់ចំណូលបន្ថែមពីគោលនយោបាយរបស់ទីក្រុង។
ជាពិសេស ទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួលដែលមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ 140/2017/ND-CP សិស្សទាំងនេះមានសិទ្ធិទទួលបាន 100% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ពួកគេក្នុងអំឡុងពេលសាកល្បង។ ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមស្មើនឹង 100% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ ដោយផ្អែកលើមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ពួកគេសម្រាប់រយៈពេល 5 ឆ្នាំ (ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមនេះមិនត្រូវបានប្រើដើម្បីគណនាការរួមចំណែកដល់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ); ទទួលបានប្រាក់បំណាច់ប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមការកំណត់ដោយច្បាប់បច្ចុប្បន្ន (ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអនុគ្រោះ); ទទួលបានអាទិភាពក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋានក្នុងទ្រឹស្តី នយោបាយ ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងចំណេះដឹងឯកទេសក្នុងវិស័យអប់រំ។ និងទទួលបានអាទិភាពក្នុងការចាត់តាំងឱ្យអនុវត្តការងារស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា កម្មវិធី គម្រោង និងការផ្តួចផ្តើមគំនិតចាប់ពីកម្រិតសាលាឡើងទៅ។
ជាមួយគ្នានេះ និស្សិតឆ្នើមទាំងពីររូប ដែលត្រូវបានចូលរៀន ក៏ទទួលបានប្រាក់បំណាច់ដូចជា ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ៧០% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន ទៅតាមឋានន្តរស័ក្តិ និងថ្នាក់សម្រាប់គ្រូបង្រៀន ដែលបម្រើការងារនៅវិទ្យាល័យឯកទេស និងគោលនយោបាយគាំទ្រចំណូលបន្ថែមពីទីក្រុង...
តាមសេចក្តីរាយការណ៍ នេះជាលើកដំបូងដែលនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ បានជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនដោយផ្ទាល់ក្នុងចំណោមនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យឆ្នើម និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេង។
ប្រភពតំណ










Kommentar (0)