គ្រោះថ្នាក់​នៃ​ការ​ធ្លាក់​ចុះ ​ផ្នែក​នយោបាយ និង​មនោគមវិជ្ជា

ការពិតបង្ហាញថា ភាពថោកទាបផ្នែកនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា មានភាពមិនច្បាស់លាស់នៅក្នុងកម្មាភិបាលមួយចំនួននៅគ្រប់កម្រិត ហើយគ្រោះថ្នាក់គឺវារួមបញ្ចូលទាំងកម្មាភិបាលយុទ្ធសាស្ត្រ និងកម្មាភិបាលដែលកាន់មុខតំណែងសំខាន់ៗនៅក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ការដួលរលំនៃប្រព័ន្ធសង្គមនិយមនៅសហភាពសូវៀត និងអឺរ៉ុបខាងកើត កើតចេញពីការបន្ទាបបន្ថោកផ្នែកនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជារបស់សមាជិកបក្សកុម្មុយនិស្ត។ គ្រោះថ្នាក់ជាងនេះទៅទៀត ការរិចរិលនេះត្រូវបានរកឃើញនៅក្នុងអ្នកដែលកាន់មុខតំណែងសំខាន់ៗនៅក្នុងបក្ស និងស្ថាប័នរដ្ឋ។

ការរិចរិលខាងមនោគមវិជ្ជា និងនយោបាយ គឺជាបញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរដែលទាក់ទងនឹងការរស់រានមានជីវិតនៃរបបនេះ ដូច្នេះវាត្រូវបានគេលើកឡើងយ៉ាងច្រើននៅក្នុងដំណោះស្រាយ សេចក្តីណែនាំ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់គណបក្សយើង។ សេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមលើកទី១២ វគ្គទី៤ ស្តីពីការពង្រឹងការកសាង និងកែទម្រង់បក្ស ទប់ស្កាត់ និងបង្រ្កាបការបន្ទាបបន្ថោកនៃមនោគមវិជ្ជានយោបាយ សីលធម៌ របៀបរស់នៅ និងការបង្ហាញអំពី “ការវិវត្តន៍ខ្លួនឯង” និង “ការកែប្រែខ្លួនឯង” នៅក្នុងបក្ស បានចង្អុលបង្ហាញនូវការបង្ហាញចំនួន ៩ នៃការបន្ទាបបន្ថោកមនោគមវិជ្ជា និងនយោបាយ។

នាពេលថ្មីៗនេះ ជាពិសេសក្នុងមហាសន្និបាតជាតិលើកទី១៣ គណបក្សរបស់យើងបានបង្កើនការប្រយុទ្ធប្រឆាំងអំពើពុករលួយ បានរកឃើញ និងដាក់វិន័យកម្មាភិបាលជាច្រើន រួមទាំងអ្នកកាន់តំណែងខ្ពស់ក្នុងបក្ស និងរដ្ឋផងដែរ។ ក្នុងអំឡុងពេលសមាជជាតិលើកទី១៣ គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិមបានបើកកិច្ចប្រជុំជាច្រើន ហើយសេចក្តីប្រកាសព័ត៌មានបន្ទាប់ពីកិច្ចប្រជុំនីមួយៗបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីចំណាត់ការវិន័យចំពោះកម្មាភិបាលដែលមានកំហុស។ គិតត្រឹមថ្ងៃទី១៥ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២៥ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានធ្វើការដាក់វិន័យគណបក្សចំនួន ១០៧ និងសមាជិកគណបក្សចំនួន ៣.២០៩ នាក់។ បានដាក់វិន័យកម្មាភិបាលចំនួន 70 នាក់នៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល រួមទាំងសមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលចំនួន 28 នាក់ និងអតីតសមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលផងដែរ។

រូបភាព៖ ម៉ាញ ទៀង

មូលហតុជាមូលដ្ឋាននៃការបន្ទាបបន្ថោកនៃមនោគមវិជ្ជានយោបាយ គឺកង្វះការបណ្តុះ និងបណ្តុះបណ្តាលគុណភាពនយោបាយ និងសីលធម៌បដិវត្តន៍របស់កម្មាភិបាលមួយចំនួន។ កម្មាភិបាលដែលកាន់មុខតំណែងសំខាន់ៗ ថ្វីត្បិតតែមានការបណ្តុះបណ្តាល និងការអប់រំល្អ មានលក្ខណៈទ្រឹស្ដី ប៉ុន្តែត្រូវបានពុករលួយក្នុងអំណាច រំលោភអំណាចដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន បង្កើតក្រុមផលប្រយោជន៍ ដែលនាំឱ្យមានទិដ្ឋភាពអវិជ្ជមានជាច្រើនក្នុងការផ្សព្វផ្សាយ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយ។ លើសពីនេះ ក្រោមឥទ្ធិពលនៃផ្នែកអវិជ្ជមាននៃ សេដ្ឋកិច្ច ទីផ្សារ កម្មាភិបាលជាច្រើន ដោយសារភាពលោភលន់ មិនអាចទប់ទល់នឹងការល្បួងនៃផលប្រយោជន៍សម្ភារៈ វេទមន្តនៃប្រាក់ ដែលនាំឱ្យបោះបង់ចោលនូវឧត្តមគតិនយោបាយ បាត់បង់ខ្លួនឯង និងដេញតាមផលប្រយោជន៍តូចតាច។

ការបន្ទាបបន្ថោកនៃមនោគមវិជ្ជានយោបាយ ក៏នឹងនាំទៅរកលទ្ធិនិយម ឱកាសនិយមនយោបាយ មហិច្ឆតាដណ្តើមអំណាច ការតស៊ូអំណាច ក្រុមផលប្រយោជន៍ និងការបង្កើតក្រុមកម្មាភិបាលដែល «ពឹងផ្អែកលើអំណាច និងឥទ្ធិពល»។ កម្មាភិបាលក្រុមនេះគ្រាន់តែដឹកនាំគំនិត និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេចំពោះអ្វីដែលនាំមកនូវផលប្រយោជន៍ភ្លាមៗ បណ្តោះអាសន្ន និងមូលដ្ឋានដល់ខ្លួន និងក្រុមផលប្រយោជន៍របស់ពួកគេ ទោះបីជាពួកគេដឹងថាសកម្មភាព និងគោលនយោបាយរបស់ពួកគេអាចផ្ទុយនឹងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋក៏ដោយ។ នេះបង្កើតស្ថានការណ៍នៃបក្សពួកនិយម និងបក្សពួកនិយម ដើម្បីផ្តាច់មុខនយោបាយ បោកបញ្ឆោតសេដ្ឋកិច្ច ដាក់អំណាច បង្កើតបក្សពួក សូម្បីតែបង្កាច់បង្ខូចកេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងបង្កចលាចលផ្ទៃក្នុង។

ការថយចុះមនោគមវិជ្ជា និងនយោបាយរបស់កម្មាភិបាលមួយចំនួនបានធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់អារម្មណ៍របស់ប្រជាជន និងកាត់បន្ថយការជឿទុកចិត្តលើបក្ស រដ្ឋ និងកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ គំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិត និងកិត្យានុភាពរបស់បក្ស និងការរស់រានមានជីវិតនៃរបបនេះ។ ការទប់ស្កាត់ និងបង្រ្កាបនូវភាពថោកទាបខាងមនោគមវិជ្ជា និងនយោបាយរបស់កម្មាភិបាលមួយចំនួន គឺជាតម្រូវការបន្ទាន់ក្នុងការងារកសាងបក្សបច្ចុប្បន្ន។

ពង្រឹង​ដំណោះស្រាយ​ដើម្បី​ទប់ស្កាត់​ការ​ធ្លាក់​ចុះ​ផ្នែក​នយោបាយ និង​មនោគមវិជ្ជា

ដើម្បីទប់ស្កាត់ការធ្លាក់ចុះនៃមនោគមវិជ្ជា និងនយោបាយក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តដំណោះស្រាយដ៏ទូលំទូលាយ។ ជាបឋម គឺត្រូវពង្រឹងការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទ្រឹស្តីនយោបាយដល់កម្មាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់របស់បក្ស។ តាមនោះ ចាំបាច់ត្រូវបង្កើនខ្លឹមសារនៃទ្រឹស្តីស្តីពីលទ្ធិម៉ាក្ស-លេនីន គំនិតរបស់ហូជីមិញ គោលការណ៍ណែនាំ និងទស្សនៈរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋក្នុងការងារបណ្តុះបណ្តាលតាមកម្រិត និងថ្នាក់នៃប្រព័ន្ធអប់រំ ព្រមទាំងបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកំពស់ទ្រឹស្តីនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ផ្តោតលើខ្លឹមសារនៃការកសាងបក្ស និងការកែតម្រូវ; ការបង្ហាញនៃមនោគមវិជ្ជា នយោបាយ សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅធ្លាក់ចុះនៃកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សមួយចំនួន។ ផែនការ "ការវិវត្តដោយសន្តិភាព" នៃកម្លាំងអរិភាព និងការបង្ហាញពី "ការវិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯង" និង "ការផ្លាស់ប្តូរដោយខ្លួនឯង" នៅក្នុងបក្ស... ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននោះ ចាំបាច់ត្រូវតម្រង់ទិសមនោគមវិជ្ជានយោបាយឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ជួយកម្មាភិបាលតែងតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលជំហរវណ្ណៈ ទំនួលខុសត្រូវនយោបាយចំពោះមុខបក្ស រដ្ឋ និងប្រជាជន។

គុណសម្បត្តិនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជាត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយកត្តាជាច្រើន ដែលកត្តាកំណត់គឺតួនាទី ការយល់ដឹងអំពីការដាំដុះខ្លួនឯង ការបណ្តុះបណ្តាល និងការកែលម្អខ្លួនឯងរបស់កម្មាភិបាល។ លោកប្រធានហូជីមិញបានបង្រៀនថា៖ “សីលធម៌បដិវត្តមិនធ្លាក់ពីលើមេឃទេ វាត្រូវបានអភិវឌ្ឍ និងបង្រួបបង្រួមតាមរយៈការតស៊ូប្រចាំថ្ងៃ និងការហ្វឹកហ្វឺនយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួន”។ ការអប់រំ និងការចិញ្ចឹមបីបាច់គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដំបូង ការដាំដុះ និងការបណ្តុះបណ្តាលខ្លួនឯង ដើម្បីក្លាយជាប្រព័ន្ធស្ថិរភាពនៃគុណភាពបុគ្គលិកលក្ខណៈត្រូវបានសម្រេចដោយកម្មាភិបាល និងសមាជិកគណបក្សខ្លួនឯង។ ដូច្នេះ ទោះជានៅទីណាក៏ដោយ មិនថាការងារណាក៏ដោយ ទោះជាអំណោយផល ឬលំបាក លំបាកយ៉ាងណាក៏ដោយ កម្មាភិបាលត្រូវតែដឹងអំពីទំនួលខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួនជានិច្ច ដោយយកចិត្តទុកដាក់លើការរក្សានូវគុណភាពនយោបាយ និងសីលធម៌បដិវត្តន៍ គ្រប់ពេលវេលា និងគ្រប់ទីកន្លែង។

ក្នុង​ស្ថានភាព​បច្ចុប្បន្ន ត្រូវ​ជំរុញ​ការងារ​កសាង​បក្ស និង​កែទម្រង់​ប្រព័ន្ធ​យន្តការ​គ្រប់គ្រង និង​គ្រប់គ្រង​អំណាច​លើ​កម្មាភិបាល​ឲ្យ​បាន​ល្អឥតខ្ចោះ។ ស្នូល​នៃ​ការ​កសាង​និង​កែ​តម្រូវ​បក្ស​គឺ​ការ​កសាង​និង​កែ​តម្រូវ​កម្មាភិបាល។ នោះមានន័យថា ទន្ទឹមនឹងការកសាង និងបណ្តុះបណ្តាល ចាំបាច់ត្រូវធ្វើការងារបានល្អក្នុងការគ្រប់គ្រង និងគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល។ តាមនោះ ការកែតម្រូវបក្ស មិនត្រឹមតែត្រូវអនុវត្តនៅពេលមានដំណោះស្រាយ និងសេចក្តីណែនាំពីគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាត្រូវធ្វើជាប្រចាំនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក្នុងគោលបំណងធ្វើឱ្យកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស តែងតែគិតពិចារណាដោយខ្លួនឯង កែខ្លួនឯង កែប្រែគំនិត អាកប្បកិរិយា និងទំនួលខុសត្រូវនយោបាយ។ ក្នុង​ការ​កសាង​បក្ស និង​ការ​កែ​តម្រូវ​កម្មាភិបាល​ថ្នាក់​ដឹក​នាំ កម្មាភិបាល​ឈាន​មុខ​ត្រូវ​តែ​លើក​ឡើង​នូវ​ទំនួល​ខុស​ត្រូវ​របស់​ខ្លួន​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​ជា​គំរូ។ លើសពីនេះ ត្រូវរឹតបន្តឹងយន្តការគ្រប់គ្រង យន្តការគ្រប់គ្រង និងការដាក់កំហិតអំណាចលើកម្មាភិបាល ជៀសវាងការបំពានអំណាច អំពើពុករលួយនៃអំណាច និងការបង្ខូចអំណាច ដែលនាំឱ្យមានការរិចរិលមនោគមវិជ្ជា និងនយោបាយ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តវិន័យបក្ស និងការងារការពារនយោបាយផ្ទៃក្នុងឱ្យបានល្អ។ អធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ ការអនុវត្តវិន័យគណបក្ស និងការងារការពារនយោបាយផ្ទៃក្នុង គឺជាដំណោះស្រាយមូលដ្ឋាន ដើម្បីស្វែងរក និងទប់ស្កាត់មន្ត្រីពីការរំលោភបំពានបទដ្ឋាននយោបាយ ក្រមសីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ និងរកឃើញសញ្ញានៃភាពអន់ថយផ្នែកនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា អវិជ្ជមាន និងផលប្រយោជន៍ក្រុមក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច។

វាចាំបាច់ដើម្បីលើកកម្ពស់តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ភ្នាក់ងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យឯកទេស និងភ្នាក់ងារការពារនយោបាយផ្ទៃក្នុង។ នៅពេលដែលកម្មាភិបាលបង្ហាញសញ្ញានៃការបន្ទាបបន្ថោកផ្នែកនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា ចាំបាច់ត្រូវធ្វើការសន្និដ្ឋានឱ្យបានច្បាស់លាស់ មិនត្រូវបិទបាំង ឬបិទបាំងចំណុចខ្វះខាតឡើយ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ត្រូវដោះស្រាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះមនុស្សដែលត្រឹមត្រូវ ការងារត្រឹមត្រូវ លក្ខណៈត្រឹមត្រូវ និងកម្រិតនៃការរំលោភបំពាន។ ការបំពានទាក់ទងនឹងកម្មាភិបាលជាច្រើនក្នុងក្រុមផលប្រយោជន៍ ចាំបាច់ត្រូវបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់កម្មាភិបាលនីមួយៗ ដើម្បីកំណត់ឱ្យបានច្បាស់លាស់នូវទំនួលខុសត្រូវ ជាពិសេសការទទួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំស្របតាមវិន័យបក្ស ច្បាប់រដ្ឋ បទបញ្ញត្តិរបស់ស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។ ដោយមានស្មារតីនៃការគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ដើម្បីធ្វើជាឧទាហរណ៍ គ្មានតំបន់ហាមឃាត់ គ្មានករណីលើកលែង ឋានៈរបស់កម្មាភិបាលកាន់តែខ្ពស់ នោះគាត់នឹងកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរនៅពេលដែលគាត់/នាងបំពាន។ តាមរយៈនោះ បង្រ្កាប និងអប់រំកម្មាភិបាល ឱ្យតែងតែបណ្តុះ អនុវត្ត រក្សានូវគុណភាពនយោបាយ សីលធម៌បដិវត្តន៍ និងរបៀបរស់នៅស្អាតស្អំ និងសុខភាពល្អ។

នៅថ្ងៃទី 9 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2024 ការិយាល័យនយោបាយបានចេញបទបញ្ជាលេខ 144-QD/TW ស្តីពីស្តង់ដារសីលធម៌បដិវត្តន៍សម្រាប់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងសម័យកាលថ្មី។ វាទាមទារឱ្យកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សខិតខំដើម្បីគោលដៅ និងឧត្តមគតិបដិវត្តន៍របស់បក្សពេញមួយជីវិតរបស់ពួកគេ។ លើកតម្កើងស្នេហាជាតិ មោទនភាពជាតិ និងស្មោះត្រង់ដាច់ខាតចំពោះជាតិមាតុភូមិ និងបុព្វហេតុបដិវត្តន៍របស់បក្ស។ បម្រើជាតិមាតុភូមិ និងប្រជាជនដោយអស់ពីចិត្ត។ ហើយតែងតែយកផលប្រយោជន៍ជាតិ និងផលប្រយោជន៍រួមរបស់បក្ស រដ្ឋ និងប្រជាជន លើសអ្វីៗទាំងអស់។ តស៊ូ​យ៉ាង​ម៉ឺងម៉ាត់ និង​ខ្ជាប់ខ្ជួន​ប្រឆាំង​រាល់​អំពើ​ដែល​បង្ក​ផល​ប៉ះពាល់​ដល់​ផលប្រយោជន៍​ជាតិ និង​ផលប្រយោជន៍​បក្ស រដ្ឋ និង​ប្រជាជន​។

នេះជាត្រីវិស័យដែលដឹកនាំផ្លូវត្រូវសម្រាប់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស រក្សានូវឆន្ទៈនយោបាយ និងជំហរបដិវត្តន៍របស់ខ្លួនជានិច្ច ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ គឺជា “ខែល” ក្នុងការទប់ស្កាត់នូវមនោគមវិជ្ជា និងនិន្នាការនយោបាយ។

លោកវរសេនីយ៍ឯក DO QUYET KHOA អនុប្រធាននាយកដ្ឋានការពារសន្តិសុខយោធា អគ្គនាយកដ្ឋាននយោបាយ កងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/phong-chong-tu-dien-bien-tu-chuyen-hoa/suy-thoai-ve-tu-tuong-chinh-tri-moi-nguy-hang-dau-cua-dang-cam-quyen-831480