ការបង្កើតបន្ទះចាប់ផ្តើមសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តដែលមានគុណភាពខ្ពស់។

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ២៩ ឧសភា ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Khanh Hoa បានរៀបចំសិក្ខាសាលាស្ដីពី “គោលនយោបាយ និងយន្តការពិសេសដើម្បីទាក់ទាញធនធានមនុស្សឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ការថែទាំសុខភាពប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ និងឆ្ពោះទៅរកប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាពដ៏ឆ្លាតវៃ - មេរៀនពីពិភពលោក និងវៀតណាម”។ លោកស្រី Pham Thi Xuan Trang - អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត; លោក Dinh Van Thieu - អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានដឹកនាំសិក្ខាសាលា។ សិក្ខាសាលាបានផ្តល់ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃស្ថានភាពធនធានមនុស្សបច្ចុប្បន្ននៃវិស័យសុខាភិបាលក្នុងខេត្ត គោលនយោបាយទាក់ទាញធនធានមនុស្ស ការលំបាក និងឧបសគ្គ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្នើនូវអនុសាសន៍ និងដំណោះស្រាយជាច្រើន ដើម្បីអភិវឌ្ឍការថែទាំសុខភាពដ៏ឆ្លាតវៃ ដើម្បីបំពេញតាមនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍របស់ពិភពលោក។

ប្រព័ន្ធ សុខភាព ត្រូវបានវិនិយោគ និងចែកចាយយ៉ាងទូលំទូលាយ។

យោងតាមលោកវេជ្ជបណ្ឌិតឯកទេស II Le Van Khoa ប្រធានមន្ទីរសុខាភិបាលបានឲ្យដឹងថា ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ប្រព័ន្ធសុខាភិបាលក្នុងខេត្តត្រូវបានរៀបចំ និងរៀបចំដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការចែកចាយយ៉ាងទូលំទូលាយ ងាយស្រួលដល់ការចូលប្រើប្រាស់យ៉ាងទូលំទូលាយនៃផ្នែកផ្សេងៗគ្នានៃចំនួនប្រជាជនទូទាំងខេត្ត។ បន្ថែមលើបរិក្ខារពេទ្យដែលមានស្រាប់ ក្នុងរយៈពេលពីឆ្នាំ 2021 - 2025 ខេត្តបានដាក់ដំណើរការមន្ទីរពេទ្យ Oncology និងមន្ទីរពេទ្យទូទៅ Yersin Nha Trang។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ខេត្តកំពុងបន្តពន្លឿនការបញ្ចប់គម្រោង៖ ការវិនិយោគនៅទីក្រុង Ninh Hoa និងមណ្ឌលពេទ្យស្រុក Van Ninh មជ្ឈមណ្ឌលគ្រប់គ្រងជំងឺខេត្ត; ទិញឧបករណ៍វេជ្ជសាស្ត្រសម្រាប់មន្ទីរពេទ្យខេត្ត និងមណ្ឌលសុខភាពស្រុក។ អនុវត្តនីតិវិធីវិនិយោគសម្រាប់គម្រោងមន្ទីរពេទ្យបុរាណ និងស្តារនីតិសម្បទាខេត្ត និងសាងសង់មន្ទីរពេទ្យទូទៅខេត្តទៅជាមន្ទីរពេទ្យប្រចាំតំបន់នៅ South Central Coast ។

អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Pham Thi Xuan Trang មានប្រសាសន៍នៅក្នុងសិក្ខាសាលា។

ទន្ទឹមនឹងសម្ភារៈបរិក្ខារនានា បច្ចុប្បន្នខេត្តមាន បុគ្គលិកពេទ្យ ជាង ៧,៤២០នាក់ ក្នុងនោះជិត ៦,៣៧០នាក់ ជាបុគ្គលិកពេទ្យសាធារណៈ (ស្មើនឹង ៨៦%) នៅសល់ជាបុគ្គលិកពេទ្យឯកជន (ស្មើនឹង ១៤%)។ ចំនួនវេជ្ជបណ្ឌិតសរុបនៅក្នុងខេត្តមានជាង 1,630 នាក់ រួមទាំងគ្រូពេទ្យចំនួន 1,226 នាក់នៅតាមគ្រឹះស្ថានសុខាភិបាលសាធារណៈ។ ចំនួនវេជ្ជបណ្ឌិតក្រោយឧត្តមសិក្សាគឺ 622 ។ ឧស្សាហកម្មទាំងមូលមានបណ្ឌិត 6 នាក់ អ្នកឯកទេសកម្រិត II 62 នាក់ និងអ្នកឯកទេសកម្រិត I 273 នាក់។ ចំនួនវេជ្ជបណ្ឌិត/មនុស្ស ១០,០០០នាក់ មានចំនួន ១២,៩នាក់ លើសពីគោលដៅកំណត់ដោយដំណោះស្រាយនៃសមាជបក្សខេត្តលើកទី១៨ (សមាមាត្រវេជ្ជបណ្ឌិត ១២,៥នាក់/១០,០០០នាក់)។ ជាមួយនឹងធនធានមនុស្ស និងសម្ភារៈបរិក្ខារខាងលើ វិស័យសុខាភិបាលខេត្តជាមូលដ្ឋានបំពេញតម្រូវការថែទាំសុខភាពរបស់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងខេត្ត។

យន្តការជាច្រើនដើម្បីទាក់ទាញធនធានមនុស្ស

យោងតាមអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Dinh Van Thieu បានឲ្យដឹងថា ជាមួយនឹងការកើនឡើងនូវតម្រូវការពិនិត្យ និងព្យាបាលប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ការអភិវឌ្ឍន៍ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងតម្រូវការនៃសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ ការលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្សផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ដបានក្លាយទៅជាកិច្ចការបន្ទាន់ និងជាយុទ្ធសាស្ត្រ។ ដូច្នេះហើយ ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ២០២១ - ២០២៥ ខេត្តមានយន្តការ និងគោលនយោបាយជាច្រើន ដើម្បីគាំទ្រដល់ការបណ្តុះបណ្តាល និងទាក់ទាញធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ក្នុងវិស័យសុខាភិបាល។ នាថ្ងៃទី ១៥ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២១ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៤ ស្តីពីកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សខេត្ត Khanh Hoa ដំណាក់កាល ២០២១ - ២០២៥។ បន្ទាប់មក ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១១ (ចុះថ្ងៃទី ២៣ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២២) ស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការទាក់ទាញបុគ្គលិក បណ្តុះបណ្តាល មន្ត្រីរាជការសាធារណៈ។ ខេត្ត។ ដោយឈរលើសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានចេញផែនការរៀបចំការអនុវត្តភារកិច្ចពាក់ព័ន្ធនឹងការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តនៅខេត្ត Khanh Hoa។ រហូតមកដល់ពេលនេះ វិស័យសុខាភិបាលបានបញ្ជូនវេជ្ជបណ្ឌិតចំនួន ៣០នាក់ មកទទួលការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញកម្រិត II វេជ្ជបណ្ឌិតឯកទេសកម្រិត I ចំនួន ៩៩នាក់ និងថ្នាក់អនុបណ្ឌិតចំនួន ២០នាក់; ឱសថការីឯកទេសកម្រិត 19; វេជ្ជបណ្ឌិត ៩៩ នាក់; 37 ឱសថការី។ មន្ទីរពេទ្យទូទៅខេត្ត និងមន្ទីរពេទ្យឯកទេសទាំងអស់មានវេជ្ជបណ្ឌិតលើសពី ៥០% ដែលមានគុណវុឌ្ឍិឯកទេសកម្រិត I ឬសមមូល ឬខ្ពស់ជាងនេះ។ មន្ទីរពេទ្យបង្អែកខេត្តមានប្រធាននាយកដ្ឋាន និងអនុប្រធាននាយកដ្ឋានជាង ៦៨% ដែលមានគុណវុឌ្ឍិជាវេជ្ជបណ្ឌិតឯកទេសកម្រិត II បណ្ឌិត ឬខ្ពស់ជាងនេះ។

ក្រុមគ្រូពេទ្យនៃមន្ទីរពេទ្យបង្អែកខេត្តបានធ្វើការវះកាត់ចុង។

ដោយឡែកនៅថ្ងៃទី៦ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៥ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តបានចេញអនុក្រឹត្យលេខ ២៥៣ ឯកភាពជាគោលការណ៍អនុញ្ញាតឱ្យមានការអភិវឌ្ឍន៍ដំណោះស្រាយពិសេសរបស់ខេត្ត គ្រប់គ្រងគោលនយោបាយបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សពេទ្យសម្រាប់មន្ទីរពេទ្យបង្អែកខេត្ត ឱ្យក្លាយជាមន្ទីរពេទ្យប្រចាំតំបន់នៃឆ្នេរកណ្តាលខាងត្បូង។ ជាមួយគ្នានេះ ស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តសិក្សា និងរៀបចំសេចក្តីព្រាងច្បាប់ថ្មី ឱ្យបានឆាប់ កំណត់គោលនយោបាយគាំទ្រជាក់លាក់ សាកល្បងអនុវត្តក្នុងវិសាលភាពតូចចង្អៀត នៃមន្ទីរពេទ្យបង្អែកខេត្ត ជាមួយនឹងគោលនយោបាយជាក់លាក់មួយចំនួន ពាក់ព័ន្ធនឹងការបណ្តុះបណ្តាលក្រោយឧត្តមសិក្សា ការបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លីដល់បុគ្គលិកពេទ្យនៅមន្ទីរជំនាញ។ របបពិសេសដើម្បីគាំទ្រអ្នកជំនាញក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល ការផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យា និងបច្ចេកទេសវេជ្ជសាស្រ្ដឯកទេស ដើម្បីទទួលតួនាទីពិនិត្យ និងព្យាបាលជំងឺសម្រាប់តំបន់ South Central Coast...

ជាមួយនឹងគោលនយោបាយជាក់លាក់របស់ខេត្ត ការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ទទួលបានលទ្ធផលជាវិជ្ជមាន ជាបឋម គុណភាពនៃការពិនិត្យ និងព្យាបាលវេជ្ជសាស្រ្តបន្តត្រូវបានកែលម្អ ហើយបច្ចេកទេសព្យាបាលថ្មីៗជាច្រើនត្រូវបានអនុវត្តដោយជោគជ័យ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ប្រជាពលរដ្ឋទទួលបានបច្ចេកទេសព្យាបាលថ្នាក់លើជាច្រើន អ្នកជំងឺជាច្រើនត្រូវបានជួយសង្គ្រោះទាន់ពេលវេលា កាត់បន្ថយអត្រាបញ្ជូនបន្ត...

នៅក្នុងសន្និសីទ គណៈប្រតិភូបានស្តាប់បទបង្ហាញ និងការពិភាក្សាជាច្រើន ចែករំលែកបទពិសោធន៍ និងចំណេះដឹងអំពីសមិទ្ធិផលនានាក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រក្នុងពិភពលោក និងនៅវៀតណាម។ ការណែនាំគំរូសម្រាប់ការអនុវត្តការសាងសង់ធនធានវេជ្ជសាស្រ្តដែលមានគុណភាពខ្ពស់; ការបំប្លែងឌីជីថល ការកសាងប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាពដ៏ឆ្លាតវៃ... ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ដោយបានចង្អុលបង្ហាញពីដែនកំណត់មួយចំនួននៃវិស័យសុខាភិបាលខេត្ត ជាទូទៅ និងធនធានមនុស្សផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត ជាពិសេសដូចជា៖ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធវេជ្ជសាស្ត្រមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា; ការវិនិយោគថវិការដ្ឋក្នុងវិស័យថែទាំសុខភាពនៅមានកម្រិតនៅឡើយ មិនទាន់បំពេញតម្រូវការសម្រាប់ការអនុវត្តគម្រោងសុខភាពទំនើប និងឈានមុខគេ។ អត្រានៃការវិនិយោគសង្គមក្នុងការថែទាំសុខភាពនៅតែមានកម្រិតតិចតួច។ ទាក់ទងនឹងធនធានមនុស្ស នៅមានកង្វះខាតវេជ្ជបណ្ឌិតជំនាញ និងជំនាញខ្ពស់នៅឡើយ។ ប្រព័ន្ធគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញការទាក់ទាញ និងរក្សាទេពកោសល្យក្នុងខេត្ត មិនបានទាក់ទាញវេជ្ជបណ្ឌិតដែលមានសមត្ថភាព និងជំនាញខ្ពស់មកធ្វើការ...

ឈរលើមូលដ្ឋាននោះ គណៈប្រតិភូបានស្នើនូវដំណោះស្រាយមួយចំនួន ដើម្បីរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍវិស័យសុខាភិបាលប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ក្នុងខេត្ត ដូចជា៖ ថវិកាមូលដ្ឋានត្រូវផ្តល់អាទិភាពលើការបែងចែកដើមទុនសម្រាប់ការវិនិយោគក្នុងការអភិវឌ្ឍបណ្តាញបរិក្ខារពេទ្យ។ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវមន្ទីរពេទ្យខេត្តឆ្ពោះទៅរកឯកទេស និងជំនាញ បង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្របច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ។ល។ បង្កើនការបង្វិលវេជ្ជបណ្ឌិតទៅកម្រិតទាប; ចាប់ផ្តើមចលនាកម្មាភិបាល និងនិយោជិតក្នុងវិស័យសុខាភិបាលទាំងមូល ខិតខំធ្វើជាវេជ្ជបណ្ឌិតនៃយុគសម័យ 4.0 ។ សាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Doan Quoc Hung នាយកផ្នែកបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកព្យាបាលរោគ - ប្រព័ន្ធ Vinmec បានស្នើថា៖ “ខេត្ត Khanh Hoa គប្បីបង្កើតមូលនិធិអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សវេជ្ជសាស្ត្រប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីឧបត្ថម្ភអាហារូបករណ៍សម្រាប់បណ្តុះបណ្តាលឯកទេស ផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យា និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ ចេញយន្តការវាយតម្លៃវេជ្ជបណ្ឌិតជំនាញក្នុងស្រុក។ ការបណ្តុះបណ្តាល ការពិគ្រោះយោបល់ និងការផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យាជាបន្តបន្ទាប់ ផ្តល់អាទិភាពដល់ការអភិវឌ្ឍន៍លំនៅដ្ឋាន ការអប់រំ និងសន្តិសុខសង្គម សម្រាប់ធនធានមនុស្សផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ជាពិសេសអ្នកដែលមានគ្រួសារវ័យក្មេង ដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសរស់នៅដ៏ល្អមួយដើម្បីរក្សាពួកគេ”...

បញ្ចប់សិក្ខាសាលា អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Pham Thi Xuan Trang បានស្នើឱ្យមន្ទីរ អង្គភាពនានាពិនិត្យ និងព្យាករណ៍តម្រូវការធនធានមនុស្សផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត និងតម្រូវការថវិកាមូលដ្ឋាន ព្រមទាំងផ្តល់អាទិភាពលើការបែងចែកដើមទុនសម្រាប់ការវិនិយោគក្នុងការអភិវឌ្ឍបណ្តាញបរិក្ខារពេទ្យក្នុងតំបន់។ ផ្តល់យោបល់លើការចេញផែនការអនុវត្តផែនការបណ្តាញមណ្ឌលសុខភាពរយៈពេល ២០២១ - ២០៣០ ចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៥០ នៅខេត្ត Khanh Hoa ផ្តោតលើការធានាការពន្លឿនវឌ្ឍនភាពនៃការវិនិយោគសំណង់ បញ្ចប់ការកេងប្រវ័ញ្ចតាមកាលវិភាគនៃមន្ទីរពេទ្យខេត្ត ដើម្បីក្លាយជាមន្ទីរពេទ្យប្រចាំតំបន់នៅភាគខាងត្បូងឈៀងខាងត្បូង។ ពង្រឹង និងលើកកម្ពស់សមត្ថភាពថែទាំសុខភាពបឋម។ លោកស្រី Pham Thi Xuan Trang ក៏បានណែនាំដល់វិស័យសុខាភិបាលខេត្តឱ្យយកចិត្តទុកដាក់លើការដាក់ពង្រាយប្រព័ន្ធកំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្រ្តអេឡិចត្រូនិក វេជ្ជបញ្ជាឌីជីថល និងកំណត់ត្រាសុខភាពផ្ទាល់ខ្លួនដែលភ្ជាប់ជាមួយវេទិកាជាតិ។ កម្មវិធី AI ក្នុងការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ ការគ្រប់គ្រងមន្ទីរពេទ្យ និងការព្យាករណ៍ជំងឺ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បង្កើតសេវាពិនិត្យ និងព្យាបាលពីចម្ងាយ និងកម្មវិធីវេជ្ជសាស្ត្រឆ្លាតវៃ ដើម្បីបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ។ ក្នុងបរិបទនៃការអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវគោលនយោបាយលើកកម្ពស់វិមជ្ឈការ និងគណៈប្រតិភូអំណាច គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តត្រូវធ្វើការព្យាករណ៍យ៉ាងសកម្ម និងរៀបចំផែនការដែលអាចធ្វើទៅបានក្នុងការប្រមូលផ្តុំ និងប្រើប្រាស់ធនធាន ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងដល់បុគ្គលិកពេទ្យ ...

ដោយមានគោលដៅកំណត់ក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ៤២ ចុះថ្ងៃទី២៤ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២៣ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ស្តីពីការបន្តច្នៃប្រឌិត និងលើកកំពស់គុណភាពគោលនយោបាយសង្គម ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការកសាង និងការពារជាតិក្នុងដំណាក់កាលថ្មី ដល់ឆ្នាំ២០៣០ លោក Khanh Hoa ខិតខំមានគ្រែមន្ទីរពេទ្យចំនួន៤០/មនុស្ស១០.០០០នាក់ គិលានុបដ្ឋាយិកា គ្រូពេទ្យ ៤០៣៩នាក់។ មនុស្ស; ជាង 95% នៃប្រជាជនមានការគ្រប់គ្រងសុខភាព; អត្រាការចាក់ថ្នាំបង្ការដែលបានពង្រីកបានឈានដល់ 95%; អត្រាកុមារអាយុក្រោម 5 ឆ្នាំដែលមានកង្វះអាហារូបត្ថម្ភក្រិនគឺក្រោម 7.5%; ជាមូលដ្ឋានបញ្ចប់ជំងឺអេដស៍ ជំងឺរបេង និងលុបបំបាត់ការរីករាលដាលនៃជំងឺគ្រុនចាញ់។

លី ឌុង

ប្រភព៖ https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/y-te-suc-khoe/202505/tao-be-phong-phat-trien-y-te-chat-luong-cao-47579c1/