គ្រូទាំងអស់នឹងរីករាយជាមួយមេគុណប្រាក់ខែពិសេស។

TPO - គ្រូបង្រៀនទាំងអស់មានសិទ្ធិទទួលបាន "មេគុណប្រាក់ខែពិសេស" ។ ក្នុងនោះគ្រូមត្តេយ្យសិក្សាមានសិទ្ធិទទួលបានអត្រា ១.២៥; មុខតំណែងបង្រៀនផ្សេងទៀតមានសិទ្ធិទទួលបានអត្រា 1.15 បើប្រៀបធៀបទៅនឹងមេគុណប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន ...

ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ទើបតែបានប្រកាសសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពីការកំណត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀន ដើម្បីប្រមូលមតិយោបល់ពីភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គលឲ្យបានទូលំទូលាយ។

គ្រូបង្រៀនទាំងអស់មានសិទ្ធិទទួលបាន "មេគុណប្រាក់ខែពិសេស"

យោងតាមសេចក្តីព្រាងក្រឹត្យនេះ គ្រូបង្រៀនទាំងអស់មានសិទ្ធិទទួលបាន "មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេស"។ ក្នុងនោះគ្រូមត្តេយ្យសិក្សាមានសិទ្ធិទទួលបានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេស 1.25 បើប្រៀបធៀបទៅនឹងមេគុណប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។ មុខតំណែងគ្រូបង្រៀនផ្សេងទៀតមានសិទ្ធិទទួលបានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេស 1.15 បើប្រៀបធៀបទៅនឹងមេគុណប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។

សម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលបង្រៀននៅតាមសាលារៀន ថ្នាក់សម្រាប់ជនពិការ មជ្ឈមណ្ឌលគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ ការអប់រំ រួមបញ្ចូល និងសាលាបណ្ដុះបណ្ដាលនៅតាមតំបន់ព្រំដែន ការបន្ថែម 0.05 ត្រូវបានបន្ថែមបើប្រៀបធៀបទៅនឹងកម្រិតដែលបានកំណត់។

មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេសត្រូវបានគណនាជាមួយនឹងកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ហើយមិនត្រូវបានប្រើដើម្បីគណនាកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភនោះទេ។ ដូចនេះ រូបមន្តសម្រាប់គណនាកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀនមានដូចខាងក្រោម៖

ប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026

=

ប្រាក់ខែគោល

x

មេគុណប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

x

មេគុណប្រាក់ខែពិសេស

សាស្រ្តាចារ្យ​ត្រូវ​ទទួល​បន្ទុក​លើ​មាត្រដ្ឋាន​ប្រាក់​ខែ​របស់​អ្នក​ជំនាញ​ជាន់​ខ្ពស់​។

សេចក្តីព្រាងក្រឹត្យនេះ កំណត់ថា គ្រូបង្រៀនដែលតែងតាំងមុខតំណែងសាស្ត្រាចារ្យ ត្រូវមានកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់។ ដូច្នោះហើយមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍រួមមាន 3 កម្រិត: 8.8 - 9.4 - 10.0 ។

យោងតាមក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល សាស្រ្តាចារ្យបច្ចុប្បន្នគឺជាឋានន្តរស័ក្តិខ្ពស់បំផុត បង្ហាញពីសមត្ថភាព កិត្យានុភាព វិទ្យាសាស្ត្រ និងតួនាទីនៃអ្នកជំនាញឈានមុខគេ ស្វែងយល់ និងបង្កើតចំណេះដឹងថ្មីៗសម្រាប់វិស័យនេះ។ ទោះបីជាវាមិនបញ្ជាក់ថាសាស្រ្តាចារ្យគឺជាអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ក៏ដោយ ក៏ការអនុវត្តកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់សម្រាប់សាស្រ្តាចារ្យគឺសមស្របនឹងមុខតំណែង និងតួនាទីរបស់សាស្រ្តាចារ្យក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យដែលមុខតំណែងសាស្ត្រាចារ្យត្រូវបានតែងតាំង។

រីករាយជាមួយ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការទទួលខុសត្រូវ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភចល័ត

សេចក្តីព្រាងច្បាប់បានចែងថា ក្នុងករណីផ្ទេរគ្រូបង្រៀនរវាងគ្រឹះស្ថានអប់រំ ដែលកម្រិតប្រាក់បំណាច់អនុវត្តនៅកន្លែងចេញដំណើរខ្ពស់ជាងកន្លែងមកដល់ របបប្រាក់បំណាច់មុនការផ្ទេរ ឬប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវរក្សាទុកក្នុងរយៈពេលអតិបរមា ៣៦ ខែ ទៅតាមពេលវេលាផ្ទេរ ឬលើកទីពីរ។ បន្ទាប់ពីរយៈពេលនោះ របបប្រាក់បំណាច់ត្រូវយកមកពិចារណា ដើម្បីរៀបចំឡើងវិញឱ្យសមស្របនឹងការងារ និងតំបន់ការងារ។

បទប្បញ្ញត្តិនេះមានគោលបំណងការពារសិទ្ធិគ្រូបង្រៀននៅពេលអនុវត្តការងារបំផុសបំផុល លើកទឹកចិត្តគ្រូបង្រៀនឱ្យចូលរួមក្នុងការកៀរគរនៅគ្រឹះស្ថានអប់រំ ឬស្ថាប័នគ្រប់គ្រងអប់រំផ្សេងៗ តាមសំណើរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ហើយទន្ទឹមនឹងនោះត្រូវដោះស្រាយស្ថានភាពអតិរេក ឬកង្វះគ្រូបង្រៀន។

សេចក្តីព្រាងក្រឹត្យនេះក៏បានបន្ថែមនូវគោលការណ៍បង់ប្រាក់សម្រាប់ការអនុវត្តរបបប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅគ្រឹះស្ថានអប់រំដែលមានការអប់រំ ឬបណ្តុះបណ្តាលច្រើនកម្រិត គ្រឹះស្ថានអប់រំដែលមានសាលារៀន ឬសាខាជាច្រើន។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះក៏បានចែងអំពីប្រាក់បំណាច់សម្រាប់ករណីដូចខាងក្រោមៈ គ្រូបង្រៀននៅថ្នាក់ទីពីរ ការបង្រៀនអន្តរសាលា និងគ្រូបង្រៀនដែលត្រូវផ្លាស់ទៅបង្រៀននៅសាលា ឬសាខាផ្សេងៗ។ គ្រូបង្រៀនដែលបំពេញការងារខាងលើមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចល័តដែលមានមេគុណ 0.2 ធៀបនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានយោងតាមចំនួនថ្ងៃនៃការចល័ត។

បទប្បញ្ញត្តិនេះមានគោលបំណងយកឈ្នះលើការខ្វះខាត ដូចជាគ្រូបង្រៀនត្រូវបានបញ្ជូនមកបង្រៀននៅលើកទីពីរ ការបង្រៀនរួមគ្នា ឬត្រូវបានផ្ទេរទៅស្ថាប័នអប់រំផ្សេងទៀត ។ គ្រូបង្រៀនត្រូវផ្លាស់ប្តូររវាងសាលារៀនក្នុងស្ថាប័នអប់រំដើម្បីបង្រៀនប៉ុន្តែមិនទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចល័តសម្រាប់ថ្ងៃដែលពួកគេត្រូវផ្លាស់ទី។

លើសពីនេះ ក៏មានប្រាក់ឧបត្ថម្ភធ្ងន់ ពុល និងគ្រោះថ្នាក់សម្រាប់គ្រូដែលបង្រៀនទាំងទ្រឹស្តី និងការអនុវត្តនៅក្នុងបន្ទប់អនុវត្ត និងសិក្ខាសាលា។ កត្តាពុលធ្ងន់ដែលបានរៀបរាប់គឺ៖ ការប៉ះពាល់នឹងសារធាតុពុល ឧស្ម័នពុល ធូលីពុល ការអនុវត្តនៅក្នុងបរិស្ថានដែលងាយនឹងឆ្លងមេរោគ បរិស្ថានដែលមានវិទ្យុសកម្ម។ល។

ក្នុងនោះ កម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភគឺចាប់ពី 0.1 ដល់ 0.4 អាស្រ័យលើលក្ខខណ្ឌនៃការអនុវត្តការបង្រៀនរបស់គ្រូនៅក្នុងបរិយាកាសដ៏អាក្រក់ និងពុលជាក់លាក់មួយ។

ក្រឹត្យនេះនឹងចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026។ នៅពេលអនុវត្តគោលនយោបាយថ្មី មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាក់លាក់នឹងបន្តអនុវត្ត ហើយការបំប្លែងពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាស់ទៅជាប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីនឹងត្រូវបានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាល។

យោងតាមការគណនារបស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ថវិកាភាគច្រើនគឺសម្រាប់គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យសិក្សា និងបឋមសិក្សា ព្រោះពួកគេមានចំនួនគ្រូបង្រៀនច្រើន និងស្ថាប័នអប់រំផ្សេងៗគ្នា ដែលបច្ចុប្បន្នមានស្វ័យភាពនៅកម្រិតទី 3 និងទី 2 ដូច្នេះហើយ ថវិកាគឺប្រហែល 1,652 ពាន់លានដុង។ ការចំណាយលើការបង់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភចល័តគឺប្រហែល 50 ពាន់លានក្នុងមួយឆ្នាំ។

ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានបញ្ជាក់ថា សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យលម្អិតអំពីការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន គឺជាជំហានសំខាន់មួយក្នុងការបញ្ជាក់អំពីគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់គណបក្សស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀន ឆ្ពោះទៅកាន់ផែនទីបង្ហាញផ្លូវ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលនយោបាយ “ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតក្នុងប្រព័ន្ធមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍រដ្ឋបាល”។

ប្រភព៖ https://tienphong.vn/tat-ca-giao-vien-se-duoc-huong-he-so-luong-dac-thu-post1792670.tpo