Thanh Hoa លើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រក្នុងវិស័យនយោបាយ និងសេដ្ឋកិច្ច

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ១៩ តុលា គណៈកម្មាធិការលើកកម្ពស់ស្ត្រីខេត្ត Thanh Hoa បានរៀបចំសិក្ខាសាលាស្តីពី “ការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រក្នុងវិស័យ នយោបាយ និងសេដ្ឋកិច្ច” និងជួបជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំស្ត្រីនៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុកនៃខេត្ត Thanh Hoa ក្នុងឱកាសខួបលើកទី ៩៣ នៃការបង្កើតសហភាពនារីវៀតណាម។

សារព័ត៌មានរួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ និងការផ្លាស់ប្តូរគំរូយេនឌ័រ។
លើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ រួមចំណែកកាត់បន្ថយអតុល្យភាពយេនឌ័រ
លើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ និងលុបបំបាត់រាល់ទម្រង់នៃអំពើហិង្សាលើស្ត្រី និងកុមារក្នុងអាស៊ាន

ក្នុងសិក្ខាសាលា លោកស្រី Vu Thi Huong ប្រធានមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចខេត្ត Thanh Hoa បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “អនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រជាតិស្តីពីសមភាពយេនឌ័រដំណាក់កាល ២០២១-២០២៥ និងទិសដៅដល់ឆ្នាំ ២០៣០ នៅខេត្ត Thanh Hoa អាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ មន្ទីរ អង្គភាព និងវិស័យធានាបាននូវគុណភាពនៃការគ្រប់គ្រង និងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ មុខងារ និងភារកិច្ចដែលបានចាត់តាំង ជាលទ្ធផល ការងារសមភាពយេនឌ័រមានការផ្លាស់ប្តូរខ្លាំង សូចនាករចំនួន ២០ ដែលជាក្រុមគោលដៅចំនួន ៦ ស្របតាមទិសដៅនៃយុទ្ធសាស្ត្រជាតិសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២១-២០៣០ ត្រូវបានអនុវត្តន៍ ដើម្បីធានាបាននូវផែនទីបង្ហាញផ្លូវ និងផែនការដែលបានកំណត់។

លោកស្រី Vu Thi Huong ប្រធានមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចខេត្ត Thanh Hoa ថ្លែងក្នុងសិក្ខាសាលានេះ។

របាយការណ៍ក្នុងសន្និសីទបានបង្ហាញថា ក្នុងវិស័យនយោបាយ ខេត្ត Thanh Hoa មានស្ថាប័នគ្រប់គ្រងរដ្ឋចំនួន ៤១៧/១.១៩៤ និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំជាស្ត្រីសំខាន់ៗ ស្មើនឹង ៣៥.៥២% ក្នុងនោះ៖ ៦/១៧ មន្ទីរ សាខា និងវិស័យឯកទេសក្រោម គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត មានថ្នាក់ដឹកនាំជាស្ត្រីសំខាន់ៗ។ 19/54 ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានថ្នាក់ស្រុក មានអ្នកដឹកនាំស្ត្រីសំខាន់ៗ ដែលស្មើនឹង 35.2%; 398/1,118 ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ មានអ្នកដឹកនាំស្ត្រីសំខាន់ៗ ស្មើនឹង 35.6% ។

ក្នុង វិស័យសេដ្ឋកិច្ច មានកម្មករនិយោជិតជាស្ត្រីចំនួន ៤៨៨.២១៥នាក់ មកពីស្រុក ក្រុង ស្មើនឹង ៤៨.៩៤% នៃប្រាក់ឈ្នួលកម្មករសរុបក្នុងខេត្ត។ សមាមាត្រប៉ាន់ស្មាននៃស្ត្រីធ្វើការក្នុងវិស័យកសិកម្មក្នុងចំនួនសរុបនៃកម្មករនិយោជិតជាស្ត្រីដែលមានការងារធ្វើគឺ 40.37% ។ ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2023 សហគ្រាស/សហករណ៍ចំនួន 1,200 មាននាយក/ម្ចាស់ជាស្ត្រី ស្មើនឹង 40% កើនឡើង 13% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2020។

ក្នុងជីវិតគ្រួសារ និងការការពារ និងការឆ្លើយតបចំពោះអំពើហិង្សាផ្អែកលើយេនឌ័រ៖ អត្រានៃមនុស្សដែលត្រូវបានគេរកឃើញថាធ្លាប់មានអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ និងអំពើហិង្សាផ្អែកលើយេនឌ័រ ហើយទទួលបានសេវាជំនួយជាមូលដ្ឋានយ៉ាងហោចណាស់មួយគឺ 83% កើនឡើង 33% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2020។ អត្រាមនុស្សដែលមិនត្រូវបានកាត់ទោសដោយសារអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ និងអំពើហិង្សាផ្អែកលើយេនឌ័រ ហើយបានទទួលការប្រឹក្សាគឺកើនឡើង 3% និង 3% 2020. អត្រាជនរងគ្រោះនៃការជួញដូរមនុស្សដែលបានត្រលប់មកវិញហើយត្រូវបានគេរកឃើញថាកំពុងត្រូវការជំនួយ និងបានទទួលសេវាគាំទ្រ និងធ្វើសមាហរណកម្មក្នុងសហគមន៍គឺ 100% ។ អត្រានៃកន្លែងផ្តល់ជំនួយសង្គមសាធារណៈក្នុងការអនុវត្តសកម្មភាពគាំទ្រ ទប់ស្កាត់ និងឆ្លើយតបចំពោះអំពើហិង្សាយេនឌ័រគឺ 50% កើនឡើង 35% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2020។

នៅក្នុងវិស័យសុខាភិបាល ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ សមាមាត្រផ្លូវភេទនៅពេលកើត (ចំនួនក្មេងប្រុស/100 កំណើតរស់) គឺ 112.5/100 ធ្លាក់ចុះ 1.5 បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 2021 ។ អត្រាមរណៈមាតាដែលទាក់ទងនឹងការមានផ្ទៃពោះ/កំណើតរស់ 100,000 គឺ 0/100,000; អត្រាកំណើតក្នុងចំណោមមនុស្សវ័យជំទង់/ស្ត្រី 1,000 នាក់គឺ 27.29/1,000...

ក្នុងវិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ខ្លឹមសារសមភាពយេនឌ័រត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងកម្មវិធីសិក្សាសម្រាប់បុគ្គលិកដែលធ្វើការផ្នែកព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនងស្តីពីសមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងផែនការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ អត្រាក្មេងប្រុសជនជាតិភាគតិចដែលបានបញ្ចប់ការអប់រំបឋមសិក្សាគឺ 95.51%; អត្រានៃក្មេងស្រីជនជាតិភាគតិចដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាបឋមសិក្សាគឺ 95.72%; អត្រានៃក្មេងប្រុសជនជាតិភាគតិចដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាកម្រិតមធ្យមសិក្សាបឋមភូមិគឺ 99.14%; អត្រាក្មេងស្រីជនជាតិភាគតិចដែលបានបញ្ចប់មធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិគឺ ៩៩.៥%...

ក្នុងវិស័យព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង អត្រាប្រជាជនដែលមានលទ្ធភាពទទួលបានចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋានស្តីពីសមភាពយេនឌ័រគឺ ៦៧% កើនឡើង ១២% បើធៀបនឹងឆ្នាំ ២០២០។ អង្គការបក្ស អាជ្ញាធរ ស្ថាប័នរដ្ឋបាល នាយកដ្ឋាន សាខា និងសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាមួយនឹងព័ត៌មានសមភាពយេនឌ័រ និងប្តេជ្ញាអនុវត្តសមភាពយេនឌ័រគឺ ៩០% ធៀបនឹងការកើនឡើង ២០%...

នៅក្នុងសិក្ខាសាលានេះ លោកបណ្ឌិត Bui Sy Loi អតីតអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការសង្គមនៃរដ្ឋសភាបានជម្រាបជូនអំពីខ្លឹមសារសំខាន់ៗមួយចំនួនអំពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន និងដំណោះស្រាយក្នុងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រក្នុងវិស័យនយោបាយ និងសេដ្ឋកិច្ច។

សិក្ខាសាលានេះមានគោលបំណងជួយគណៈប្រតិភូដែលជាថ្នាក់ដឹកនាំស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋានវាយតម្លៃស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន ស្នើដំណោះស្រាយជំរុញទិដ្ឋភាពវិជ្ជមាន ជំនះលើដែនកំណត់ និងការលំបាកក្នុងការបង្រួមគម្លាតយេនឌ័រក្នុងវិស័យនយោបាយ និងសេដ្ឋកិច្ចក្នុងខេត្ត Thanh Hoa; អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអនុវត្តគោលដៅ និងទិសដៅតាមទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រជាតិស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ ដំណាក់កាល ២០២១-២០២៥ និងទិសដៅដល់ឆ្នាំ ២០៣០ នៅខេត្ត Thanh Hoa។

និទាឃរដូវឈើ

ប្រភពតំណ