«ទិដ្ឋាការសម្រាប់ទេពកោសល្យ» មានច្រើនជាងគោលនយោបាយអន្តោប្រវេសន៍ទៅទៀត។

(NLĐO) - «ទិដ្ឋាការទេពកោសល្យ» គួរតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាឧបករណ៍យុទ្ធសាស្ត្រមួយក្នុងការប្រកួតប្រជែងថ្នាក់ជាតិសម្រាប់ទេពកោសល្យ ជាច្រកទ្វារមួយដើម្បីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយលំហូរចំណេះដឹងសកល។

Người Lao Động•20/05/2026

នៅថ្ងៃទី២០ ខែឧសភា នៅទីក្រុងហូជីមិញ សាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាមទីក្រុងហូជីមិញ និងបណ្ឌិតសភា នយោបាយ ជាតិបានរៀបចំសន្និសីទវិទ្យាសាស្ត្រមួយដែលមានចំណងជើងថា "ទិដ្ឋាការទេពកោសល្យ និងគោលនយោបាយដើម្បីទាក់ទាញធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍជាតិ" ដោយមានការចូលរួមពីតំណាងមកពីនាយកដ្ឋានឃោសនាការកណ្តាល ថ្នាក់ដឹកនាំ និងអតីតថ្នាក់ដឹកនាំនៃសាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាមទីក្រុងហូជីមិញ និងបណ្ឌិតសភានយោបាយជាតិ រួមជាមួយអ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រមកពីប្រទេសវៀតណាម និងនៅបរទេស។

“Thị thực nhân tài” không nên được nhìn nhận đơn thuần là chính sách nhập cư - Ảnh 1. — សាស្ត្រាចារ្យ ង្វៀន ធីថាញ់ម៉ៃ សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម លេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្ស និងជានាយិកាសាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហូជីមិញ។

សាស្ត្រាចារ្យ ង្វៀន ធីថាញ់ម៉ៃ សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម លេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្ស និងជានាយិកាសាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហូជីមិញ ជឿជាក់ថា វៀតណាមត្រូវការយន្តការល្អៗ ដើម្បីទាក់ទាញធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាយុទ្ធសាស្ត្រ ដូចជា បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) បន្ទះឈីប និងនវានុវត្តន៍។

យោងតាមនាង «ទិដ្ឋាការទេពកោសល្យ» មិនគួរត្រូវបានមើលឃើញថាជាគោលនយោបាយអន្តោប្រវេសន៍សាមញ្ញនោះទេ។ ពួកវាគួរតែត្រូវបានមើលឃើញថាជាឧបករណ៍យុទ្ធសាស្ត្រមួយក្នុងការប្រកួតប្រជែងទេពកោសល្យជាតិ និងជាច្រកទ្វារសម្រាប់ប្រទេសវៀតណាមដើម្បីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយលំហូរចំណេះដឹងសកល។

នៅក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដ៏ខ្លាំងក្លា និងការប្រកួតប្រជែងផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា គុណភាពធនធានមនុស្សនឹងកំណត់ពីភាពប្រកួតប្រជែង និងល្បឿននៃការអភិវឌ្ឍរបស់ប្រទេសជាតិ។ ដូច្នេះ ការវិនិយោគលើ ការអប់រំ ការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងនវានុវត្តន៍គួរតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអាទិភាពចម្បង។

បទពិសោធន៍ពីប្រទេសជាច្រើនបង្ហាញថា ដើម្បីទាក់ទាញអ្នកជំនាញ និង អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ អន្តរជាតិ បន្ថែមពីលើគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្ត ចាំបាច់ត្រូវកសាងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនវានុវត្តន៍ដ៏ទូលំទូលាយមួយ។ ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនេះរួមមានបរិយាកាសសិក្សាបើកចំហ កន្លែងស្រាវជ្រាវទំនើប ឱកាសសម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ និងគុណភាពជីវិតសមរម្យសម្រាប់កម្មករ និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ។

សាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាមទីក្រុងហូជីមិញក៏បានស្នើឡើងនូវតម្រូវការសម្រាប់យន្តការជាក់លាក់ដើម្បីទាក់ទាញ និងរក្សាទេពកោសល្យក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ដូចជា បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ស៊ីមីកុងដុកទ័រ (Semiconductor) ទិន្នន័យធំ (Big Data) និងស្វ័យប្រវត្តិកម្ម។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ កិច្ចសហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធរវាងរដ្ឋាភិបាល ស្ថាប័នឧត្តមសិក្សា និងអាជីវកម្មត្រូវបានចាត់ទុកថាជាកត្តាសំខាន់មួយក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដើម្បីបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីៗ។

“Thị thực nhân tài” không nên được nhìn nhận đơn thuần là chính sách nhập cư - Ảnh 2.

នៅក្នុងសិក្ខាសាលានេះ លោក ង៉ោ ដុងហៃ សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលបក្ស អនុប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនាការ និងចលនាមហាជនកណ្តាល បានស្នើសុំឱ្យប្រតិភូផ្តោតលើការពិភាក្សា និងបំភ្លឺអំពីបញ្ហាសំខាន់ៗដូចខាងក្រោម៖

ទីមួយ ចាំបាច់ត្រូវបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់អំពីមូលដ្ឋានទ្រឹស្តី និងការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៃគោលនយោបាយទិដ្ឋាការទេពកោសល្យនៅក្នុងបរិបទថ្មី ដូចជាតួនាទីរបស់ «ទិដ្ឋាការទេពកោសល្យ» នៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ និងទំនាក់ទំនងរវាងការទាក់ទាញទេពកោសល្យអន្តរជាតិ និងការអភិវឌ្ឍធនធានក្នុងស្រុក។

ទីពីរ យើងត្រូវធ្វើការសិក្សាបែបវិទ្យាសាស្ត្រ និងទូលំទូលាយអំពីបទពិសោធន៍របស់ប្រទេសឈានមុខគេដូចជា សិង្ហបុរី (ជាមួយកម្មវិធី RIE របស់ខ្លួន) ចិន កូរ៉េខាងត្បូង និងឥណ្ឌា ដើម្បីទាញយកមេរៀនលើការរចនាគោលនយោបាយ ការអនុវត្ត និងការអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីទេពកោសល្យ និងដើម្បីស្វែងរកគំរូទិដ្ឋាការទេពកោសល្យដ៏ល្អប្រសើរ និងអាចបត់បែនបាន ដែលសាកសមនឹងលក្ខណៈស្ថាប័នរបស់ប្រទេសវៀតណាម។

ទីបី យើងស្នើគំរូគោលនយោបាយមួយដែលសមស្របសម្រាប់ប្រទេសវៀតណាម ដោយផ្លាស់ប្តូរពីផ្នត់គំនិត "ទាក់ទាញទេពកោសល្យ" ទៅជាផ្នត់គំនិត "ប្រកួតប្រជែងទេពកោសល្យសកល"។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការរចនាយន្តការ "ទិដ្ឋាការទេពកោសល្យ" ដែលអាចបត់បែនបាន និងប្រកួតប្រជែង; ការសាកល្បងតំបន់ និងគំរូជាក់លាក់ (ប្រអប់ខ្សាច់គោលនយោបាយ) ដែលដាក់អាជីវកម្ម និងទីផ្សារយ៉ាងក្លាហាននៅចំកណ្តាលនៃប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីទេពកោសល្យ; ការធ្វើឱ្យយន្តការល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់ការផ្តល់រង្វាន់ ការប្រើប្រាស់ និងការវាយតម្លៃទេពកោសល្យ; និងការបង្កើតកញ្ចប់គោលនយោបាយដ៏ទូលំទូលាយមួយដែលរួមបញ្ចូលទិដ្ឋាការ ការស្នាក់នៅ ប្រាក់ចំណូល និងបរិយាកាសរស់នៅ។

ទីបួន យើងស្នើឱ្យមានដំណោះស្រាយដ៏លេចធ្លោ រួមទាំងការកសាងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនវានុវត្តន៍ដូចជា "ចង្កោមនវានុវត្តន៍" និង "ទីក្រុងទេពកោសល្យ" ដែលភ្ជាប់ទៅនឹងមជ្ឈមណ្ឌលសាកលវិទ្យាល័យធំៗ ដូចជាសាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហូជីមិញ ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល ការតភ្ជាប់ និងការរក្សាទេពកោសល្យ។ ការពង្រឹងវិមជ្ឈការ និងការផ្តល់អំណាចដល់មជ្ឈមណ្ឌលនវានុវត្តន៍។ និងការភ្ជាប់គោលនយោបាយទេពកោសល្យជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចផ្អែកលើចំណេះដឹង។

ទីប្រាំ ការទាក់ទាញទេពកោសល្យពីខាងក្រៅត្រូវតែដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយនឹងការចិញ្ចឹមបីបាច់ និងការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពក្នុងស្រុក។ យើងស្នើឱ្យមានការវិភាគយ៉ាងហ្មត់ចត់អំពី៖ ការធ្វើឱ្យក្របខ័ណ្ឌស្ថាប័នល្អឥតខ្ចោះ ដើម្បីបង្កើតរបកគំហើញមួយនៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រនៃការបណ្តុះបណ្តាលទេពកោសល្យស្រាវជ្រាវចាប់ពីកម្រិតសាកលវិទ្យាល័យ។ ការបង្កើតយន្តការជាក់លាក់ដើម្បីគាំទ្រមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំសំខាន់ៗដូចជាសាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បីដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការកសាងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីទេពកោសល្យជាតិ។ និងការបង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សសេវាសាធារណៈ ជាពិសេសធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់សមស្របសម្រាប់គំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានទំនើប និងតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ដើម្បីធានាបាននូវការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។

នៅក្នុងសន្និសីទនេះ អ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្របានពិភាក្សាអំពីរបៀបដែលវៀតណាមអាចបើកចំហចំពោះចំណេះដឹងសកល របៀបដែលវៀតណាមអាចបង្កើតបរិយាកាសសម្រាប់ទេពកោសល្យក្នុងស្រុក និងបរទេសចូលរួមចំណែក របៀបដែលរដ្ឋ សាលារៀន និងអាជីវកម្មអាចធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីបង្កើតសមត្ថភាពអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីៗ និងរបៀបរៀបចំមូលដ្ឋានគ្រឹះធនធានមនុស្សសម្រាប់ប្រទេសវៀតណាមដែលមានការអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័ស ប្រកបដោយចីរភាព ពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង និងវិបុលភាព។

ប្រភព៖ https://nld.com.vn/thi-thuc-nhan-tai-khong-don-thuan-la-chinh-sach-nhap-cu-196260520100826252.htm