យល់ព្រមលើសំណើសុំអត្ថប្រយោជន៍សោធនសង្គមសម្រាប់មនុស្សដែលគ្មានប្រាក់សោធនចាប់ពីអាយុ 75 ឆ្នាំ។

រដ្ឋាភិបាលទើបតែបានដាក់ឯកសារទៅរដ្ឋសភាលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (ធ្វើវិសោធនកម្ម)។ គួរកត់សម្គាល់ថាការកាត់បន្ថយអាយុនៃការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សោធនសង្គមពី 80 ឆ្នាំដល់ 75 ឆ្នាំនឹងជួយពង្រីកអ្នកទទួលអត្ថប្រយោជន៍សោធនសង្គមដោយមនុស្សចាស់ប្រហែល 800 ពាន់នាក់ទៅ 1 លាននាក់ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សោធនសង្គមនិងការធានារ៉ាប់រង សុខភាព ។

បើប្រៀបធៀបនឹងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (SI) បច្ចុប្បន្ន សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពី SI (បានធ្វើវិសោធនកម្ម) មានការផ្លាស់ប្តូរមួយចំនួន។ ជាពិសេស សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (វិសោធនកម្ម) ស្នើបន្ថែមអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍សង្គម ដើម្បីបង្កើតប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសង្គមពហុស្រទាប់។

ផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាទៀងទាត់ដល់អ្នកទទួលផលស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ដោយបញ្ជាក់ពីមូលដ្ឋាន នយោបាយ សម្រាប់ការអនុវត្តខ្លឹមសារនេះ ការដាក់ស្នើរបស់រដ្ឋាភិបាលបានបញ្ជាក់ថា ដំណោះស្រាយលេខ 28-NQ/TW កំណត់៖ អត្ថប្រយោជន៍សោធនសង្គមដែលផ្តល់ដោយថវិការដ្ឋ (NSNN) គឺជាប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មនុស្សចាស់ដោយគ្មានប្រាក់សោធនប្រចាំខែ ឬការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ មានគោលការណ៍ក្នុងការប្រមូលធនធានសង្គមបន្ថែមដើម្បីឱ្យមុខវិជ្ជាទាំងនេះអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ខ្ពស់ជាង។ កាត់បន្ថយអាយុនៃការទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍សង្គមបន្តិចម្តងៗ ស្របតាមសមត្ថភាពថវិកា។

ផ្អែកលើមូលដ្ឋានជាក់ស្តែង របាយការណ៍របស់ រដ្ឋាភិបាល បាននិយាយថា នៅចុងឆ្នាំ 2022 វៀតណាមនឹងមានប្រជាជនប្រហែល 14.4 លាននាក់ដែលមានអាយុចូលនិវត្តន៍ (អាយុ 55 ឆ្នាំឡើងទៅសម្រាប់ស្ត្រី 60 ឆ្នាំឡើងទៅសម្រាប់បុរស)។

ចំនួនសរុបនៃអ្នកទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែ និងអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍សង្គមមានច្រើនជាង 5.1 លាននាក់ ដែលស្មើនឹងប្រហែល 35% នៃចំនួនមនុស្សសរុបបន្ទាប់ពីអាយុចូលនិវត្តន៍។ វៀតណាមបានកំណត់ថានៅឆ្នាំ 2030 ខ្លួននឹងខិតខំឱ្យប្រជាជនប្រហែល 60% បន្ទាប់ពីអាយុចូលនិវត្តន៍ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែ និងអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍សង្គម។

ដូច្នេះ សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (វិសោធនកម្ម) បន្ថែមជំពូកទី ៣ ស្តីពីអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍សង្គម (ពីមាត្រា ២៧ ដល់ មាត្រា ៣១)។ វាចែងថា ពលរដ្ឋវៀតណាមដែលមានអាយុចាប់ពី 75 ឆ្នាំឡើងទៅ ដែលមិនមានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ឬអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែផ្សេងទៀត នឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សោធនសង្គមដែលធានាដោយថវិការដ្ឋ។ កម្រិតប្រាក់សោធននិវត្តន៍សង្គមប្រចាំខែត្រូវបានកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាលស្របតាមលក្ខខណ្ឌនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងសមត្ថភាពនៃថវិការដ្ឋក្នុងសម័យកាលនីមួយៗ។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ក៏ប្រគល់ឱ្យរដ្ឋាភិបាលធ្វើរបាយការណ៍ជូនរដ្ឋសភា ដើម្បីសម្រេចលើការកាត់បន្ថយអាយុនៃការទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាបណ្តើរៗ ស្របតាមសមត្ថភាពថវិការដ្ឋក្នុងសម័យកាលនីមួយៗ។

ការកាត់បន្ថយអាយុនៃការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សោធនសង្គមពី 80 ទៅ 75 នឹងជួយពង្រីកអ្នកទទួលអត្ថប្រយោជន៍សោធនសង្គមដោយមនុស្សចាស់ប្រហែល 800,000 ទៅ 1 លាននាក់ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សោធនសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

សំណើរបស់រដ្ឋាភិបាលបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា និយោជិតដែលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ និងបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម (រាប់បញ្ចូលទាំងកាតព្វកិច្ច និងស្ម័គ្រចិត្ត) ប៉ុន្តែមិនទាន់មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ (តិចជាង 15 ឆ្នាំនៃការទូទាត់) និងមិនទាន់មានអាយុគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សោធនសង្គម (មិនទាន់មានអាយុ 75 ឆ្នាំ) អាចជ្រើសរើសទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែសម្រាប់រយៈពេលមុននឹងឈានដល់ការបង់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ប្រាក់បៀវត្សរ៍សង្គម។ ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសង្គម; ទន្ទឹមនឹងនេះក្នុងអំឡុងពេលនៃការទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ ពួកគេមានសិទ្ធិទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសុខភាព (HI) ដែលធានាដោយថវិការដ្ឋ។

ដូច្នេះបទប្បញ្ញត្តិនេះជួយបង្កើនចំនួនអ្នកទទួលផលនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែដោយមិនមានថវិការដ្ឋកើនឡើងច្រើន (ថវិការដ្ឋគាំទ្រតែការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ចំណែកប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែត្រូវបានធានាដោយមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមចាប់ពីពេលដែលនិយោជិតបង់ការធានារ៉ាប់រងសង្គម)។

យោងតាមការគណនានិយោជិតមានរយៈពេលបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 5 ឆ្នាំជាមួយនឹងប្រាក់ខែជាមធ្យមប្រចាំខែបច្ចុប្បន្ន។ ប្រសិនបើនិយោជិតមិនទទួលបានប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង ប៉ុន្តែជ្រើសរើសទទួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ ពួកគេអាចទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ (ដែលមានកម្រិតអប្បបរមាស្មើនឹងប្រាក់សោធននិវត្តន៍សង្គម) ចាប់ពីអាយុចូលនិវត្តន៍ ជំនួសឱ្យការរង់ចាំរហូតដល់អាយុ 75 ឆ្នាំ។

នេះបើតាម កាសែត Tin Tuc

ប្រភព