អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ Ta Quang Dong៖ ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍បានរៀបចំការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការប្រកបដោយតម្លាភាព និងម៉ឺងម៉ាត់។

កាសែតវប្បធម៌ថ្មីៗនេះមានបទសម្ភាសន៍ជាមួយអនុរដ្ឋមន្ត្រី Ta Quang Dong ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការឆ្នាំ 2025 នៃក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ អំពីការរៀបចំការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការឆ្នាំ 2025 របស់ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍។ អនុរដ្ឋមន្ត្រី Ta Quang Dong បានអះអាងថា ការប្រឡងជ្រើសរើសបុគ្គលិកបានប្រព្រឹត្តទៅយ៉ាងម៉ត់ចត់ តម្លាភាព ធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌ និងអនុលោមតាមបទបញ្ញត្តិច្បាប់។

Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch•18/10/2025

Thứ trưởng Bộ VHTTDL Tạ Quang Đông: Bộ VHTTDL đã tổ chức kỳ tuyển dụng công chức khách quan, minh bạch, nghiêm túc - Ảnh 1. — អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ Ta Quang Dong

PV៖ តើអ្នកអាចប្រាប់យើងពីរបៀបដែលផែនការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការឆ្នាំ 2025 របស់ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និង ទេសចរណ៍ កំពុងត្រូវបានអនុវត្តដែរឬទេ?

អនុរដ្ឋមន្ត្រី Ta Quang Dong៖ ផ្អែកលើចំនួនកូតាមន្ត្រីរាជការដែលមិនប្រើប្រាស់បើប្រៀបធៀបនឹងកូតាដែលកំណត់ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍បានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ ៣៥៨៩/QD-BVHTTDL ចុះថ្ងៃទី ២២ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០២៤ អនុម័តលើផែនការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការឆ្នាំ ២០២៥ របស់ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍។

យ៉ាងណាក៏ដោយ ការអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ បានផ្អាកការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការនៅឆ្នាំ២០២៥ ជាបណ្តោះអាសន្ន ដើម្បីរៀបចំបរិក្ខារឡើងវិញ។

បន្ទាប់ពីអនុក្រឹត្យលេខ ៤៣/២០២៥/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ២៨ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៥ របស់រដ្ឋាភិបាល កំណត់មុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នរបស់ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ ត្រូវបានចេញក្នុងគោលបំណង បំពេញបន្ថែមធនធានមនុស្សឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ដើម្បីធានាបរិមាណ និងគុណភាព ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារតាមមុខងារ និងភារកិច្ចដែលបានចាត់តាំង ក្រសួងវប្បធម៌ និងកីឡា ។ កិច្ចការ ស្តីពីការបន្តរៀបចំការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការបន្ទាប់ពីបានបញ្ចប់ការរៀបចំចាត់តាំង។

ក្រសួងមហាផ្ទៃបានចេញឯកសារឆ្លើយតបដោយបញ្ជាក់ថា៖ «ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍បានបញ្ចប់ការរៀបចំបរិក្ខាររដ្ឋបាលរបស់ក្រសួង តាមការណែនាំរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល និងក្រិត្យលេខ ៤៣/២០២៥/គ.ជ.ប. ការរៀបចំផែនការរៀបចំការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការឱ្យបំពេញតាមតម្រូវការនៃការងារឱ្យបានសមស្រប និងក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន»។

យោងតាមការឯកភាពរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ បានចេញសេចក្តីប្រកាសថា៖

- សេចក្តីសម្រេចលេខ ២៥១៦/QD-BVHTTDL ចុះថ្ងៃទី២១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥ អនុម័តលើផែនការរៀបចំការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការក្នុងឆ្នាំ២០២៥។

- សេចក្តីជូនដំណឹងលេខ ៣៨០៤/TB-BVHTTDL ចុះថ្ងៃទី០១ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៥ ស្តីពីការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការឆ្នាំ២០២៥ (បោះពុម្ពក្នុងកាសែតវប្បធម៌ ០២ច្បាប់ (បោះពុម្ពលេខ៩២ (៤២២៦) ចុះថ្ងៃទី១ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៥; កាសែតអេឡិចត្រូនិក ចុះថ្ងៃទី៥ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៥ នៃក្រសួងទេសចរណ៍) និងលេខ២០២ ក្រសួងទេសចរណ៍ ថ្ងៃទី ១ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២៥)។

- សេចក្តីសម្រេចលេខ 1381/QD-BVHTTDL ចុះថ្ងៃទី 4 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025 បង្កើតក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការនៅឆ្នាំ 2025 ។

- សេចក្តីសម្រេចលេខ ២៩៤២/QD-BVHTTDL ចុះថ្ងៃទី១៤ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៥ ស្តីពីការបង្កើតគណៈកម្មការត្រួតពិនិត្យសម្រាប់ការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការឆ្នាំ២០២៥ រួមទាំងតំណាងក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈផងដែរ។

ដូច្នេះ ផែនការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការឆ្នាំ២០២៥ របស់ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ ត្រូវបានរៀបចំ និងអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ និងមានការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអាជ្ញាធរពាក់ព័ន្ធ។

ថ្មីៗនេះមានព័ត៌មានលេចលឺនៅលើបណ្តាញសង្គមថា បេក្ខជនមួយចំនួនបានបំពានលើបទប្បញ្ញត្តិនៃការប្រឡង ប្រើប្រាស់ឯកសារក្នុងអំឡុងពេលរៀបចំកម្មវិធីជុំទី២ ហើយត្រូវបានគេកត់ត្រាទុក ប៉ុន្តែនៅតែឆ្លងកាត់។ តើអ្នកអាចផ្តល់យោបល់របស់អ្នកអំពីបញ្ហានេះបានទេ?

នៅថ្ងៃទី១៣ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៥ ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ បានចេញសេចក្តីជូនដំណឹងលេខ ៥៤១៨/TB-BVHTTDL ស្តីពីលទ្ធផលប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ ជុំទី២ ឆ្នាំ២០២៥។ ភ្លាមៗនោះ ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ ក៏ទទួលបានមតិរិះគន់លើបណ្ដាញសង្គមថា បេក្ខជនខ្លះបំពានបទប្បញ្ញត្តិប្រឡង ប្រើប្រាស់ឯកសារក្នុងអំឡុងការរៀបចំជុំទី២ ហើយត្រូវបានកត់ត្រាទុក ប៉ុន្តែនៅតែប្រឡងជាប់។

នៅថ្ងៃទី១៤ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៥ ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ បានទទួលញត្តិពីបេក្ខជនចំនួន០១រូប ដែលចូលរួមក្នុងការប្រឡងជ្រើសរើសបុគ្គលិក ដែលមានខ្លឹមសារដូចខាងលើ។

ទាក់ទងនឹងបញ្ហានេះ ខ្ញុំសូមផ្តល់ព័ត៌មានជាក់លាក់ដូចខាងក្រោម៖

ក្នុងការប្រឡងជុំទី២ នៃមុខវិជ្ជាឯកទេស បេក្ខជនចំនួន ១៦នាក់ បានបំពានលើច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិនៃការប្រឡង ហើយត្រូវបានកត់ត្រានៅនឹងកន្លែង (ក្នុងនោះ បេក្ខជន ០១នាក់ ត្រូវបានព្យួរពីការប្រឡង បេក្ខជន ១៥នាក់ ត្រូវបានព្រមាន)។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នស្តីពីការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ៖ "បេក្ខជនដែលទទួលបានការព្រមានក្នុងការប្រឡងណាមួយនឹងមាន ៥០% នៃចំនួនចម្លើយត្រឹមត្រូវសរុប ឬ ៥០% នៃពិន្ទុសរុបដែលសម្រេចបានក្នុងការប្រឡងនោះត្រូវបានកាត់ចេញ" ។

បន្ទាប់ពីលទ្ធផលនៃជុំទី 2 ត្រូវបានចងក្រងរួច បេក្ខជនចំនួន 15 នាក់ដែលបំពានលើបទប្បញ្ញត្តិមានពិន្ទុប្រឡងសរុបរបស់ពួកគេត្រូវបានកាត់ 50% ។ បេក្ខជនទាំងអស់ដែលបំពានបទប្បញ្ញត្តិខាងលើបានបរាជ័យក្នុងការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការនេះ។

ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ បានរៀបចំការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ ប្រកបដោយតម្លាភាព និងម៉ឺងម៉ាត់ ធានាបាននូវការអនុវត្តពេញលេញតាមនីតិវិធី និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ ដោយមានការសម្របសម្រួល និងត្រួតពិនិត្យយ៉ាងជិតស្និទ្ធពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចគ្រប់ដំណាក់កាលនៃការប្រឡង។

សម្រាប់បេក្ខជនដែលមានញត្តិ ក្រសួងក៏បានទំនាក់ទំនងយ៉ាងសកម្ម និងផ្ញើលិខិតអញ្ជើញទៅធ្វើការលើញត្តិផងដែរ។ ទោះបីជាយ៉ាងណាមកទល់ពេលនេះ បេក្ខជនមិនទាន់ឆ្លើយតបទេ។

ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ នឹងបន្តសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីដោះស្រាយព័ត៌មានមិនពិតអំពីការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការឆ្នាំ២០២៥។

សូមថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ ឯកឧត្តម ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី!

នេះបើតាមកាសែត Culture News

ប្រភព៖ https://bvhttdl.gov.vn/thu-truong-bo-vhttdl-ta-quang-dong-bo-vhttdl-da-to-chuc-ky-tuyen-dung-cong-chuc-khach-quan-minh-bach-nghiem-tuc-202510180914383