នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh៖ នឹងពិចារណា និងសុំយោបល់លើការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានឱ្យបានឆាប់

ពិភាក្សាអំពីការអនុវត្តការប៉ាន់ប្រមាណថវិការដ្ឋ; ផែនការបែងចែកថវិកាកណ្តាលនិងលទ្ធផលនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចរបស់រដ្ឋសភាស្តីពីការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គម កាលពីថ្ងៃទី៣០ ខែតុលា តំណាងរាស្ត្រនៃរដ្ឋសភាបានស្នើដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចាប់ពីដើមឆ្នាំ២០២៦ តទៅដោយមិនរង់ចាំដល់ពាក់កណ្តាលឆ្នាំដូចរយៈពេលមុនឡើយ។

Báo Lạng Sơn•31/10/2025

ទាក់ទិននឹងសំណើកែសម្រួលការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦ នេះ បើតាមប្រតិភូ រដ្ឋសភា នេះនឹងរួមចំណែកធានាដល់អាយុជីវិតអ្នករកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងទាក់ទាញ និងជួលមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យមកបម្រើការងារក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ។

ថ្លែងមតិក្នុងកិច្ចពិភាក្សានាថ្ងៃទី ២៩ តុលា គណៈប្រតិភូ Tran Quoc Tuan (គណៈប្រតិភូ Vinh Long ) បានឲ្យដឹងថា ក្រោយរយៈពេលជិត ៤ ខែ ចាប់តាំងពីការអនុវត្តជាផ្លូវការនូវគំរូរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋាន ២ កម្រិតមកនោះ ឧបករណ៍រដ្ឋបាលរបស់យើងបានក្លាយទៅជា “ស្រាលជាងមុន” ទាក់ទងនឹងចំណុចបង្គោល ប៉ុន្តែ “ធ្ងន់ជាង” ទាក់ទងនឹងការងារ។ មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការនៅតាមមូលដ្ឋានជាច្រើន ជាពិសេសនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានត្រូវបំពេញការងារបន្ថែមទៀត ធ្វើការងារកាន់តែច្រើន ប៉ុន្តែប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេមិនមានភាពប្រសើរឡើងនោះទេ។

ដោយសង្កត់ធ្ងន់ថា ការលើកកម្ពស់ជីវភាពមន្ត្រី មានន័យថា ការលើកកម្ពស់គុណភាពបរិក្ខារ ប្រតិភូបានផ្តល់អនុសាសន៍ថា រដ្ឋសភា និង រដ្ឋាភិបាល ពិចារណាកែសម្រួលការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦ តទៅ មិនមែនរង់ចាំដល់ពាក់កណ្តាលឆ្នាំដូចសម័យមុនៗនោះទេ។

នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ថ្លែងមតិក្នុងកិច្ចប្រជុំ។ រូបថត៖ TRONG HAI

គណៈប្រតិភូ Nguyen Van Than (គណៈប្រតិភូ Hung Yen) បានឲ្យដឹងថា គួរតែមានយន្តការ និងគោលនយោបាយដើម្បីរក្សាកម្មាភិបាលល្អ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលជាកម្មករសកម្មក្នុងបរិធានរដ្ឋ។ ជាពិសេសគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍គួរតែត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ជាដំបូងព្រោះមានតែនៅពេលដែលពួកគេមានប្រាក់គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីផ្គត់ផ្គង់ជីវភាពគ្រួសារដែលមានស្ថេរភាពទើបពួកគេអាចផ្តោតលើការងាររបស់ពួកគេ។

បើតាមប្រតិភូ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈបានកើនឡើង ប៉ុន្តែមិនទាន់មានការធានានៅឡើយ។ ចាំបាច់ត្រូវកំណត់ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ១៥លានដុង ឬច្រើនជាងនេះ។

ទិដ្ឋភាពនៃកិច្ចប្រជុំការងាររបស់រដ្ឋសភា នារសៀលថ្ងៃទី៣០ ខែតុលា។ រូបថត៖ ត្រឹង ហៃ

លើគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ផងដែរ ប្រតិភូមួយចំនួនបានផ្តល់អនុសាសន៍ថា រដ្ឋាភិបាលគួរតែឆាប់បង្កើតក្របខ័ណ្ឌការងារ គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់អ្នកទទួលប្រាក់ខែរដ្ឋ រួមទាំងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មុខតំណែង មុខតំណែង ទីកន្លែង និងលក្ខណៈជាក់លាក់ ដើម្បីជៀសវាងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន ដែលឧស្សាហកម្មនីមួយៗ និងកម្រិតនីមួយៗមានតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ផ្ទាល់ខ្លួន ហើយច្បាប់ឯកទេសនីមួយៗមានគោលនយោបាយរៀងៗខ្លួន។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ត្រូវផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ និងតម្លាភាពដើម្បីឲ្យប្រជាពលរដ្ឋបានដឹង។

ឆ្លើយតបនឹងបញ្ហានេះ លោកនាយករដ្ឋមន្រ្តី Pham Minh Chinh មានប្រសាសន៍ថា លោកនឹងពិចារណា ថ្លឹងថ្លែង និងស្វែងរកយោបល់ពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច រួមទាំងរដ្ឋសភា ដើម្បីដំឡើងប្រាក់ខែឱ្យបានឆាប់។

ប្រភព៖ https://baolangson.vn/thu-tuong-pham-minh-chinh-se-xem-xet-xin-y-kien-tang-luong-co-so-som-hon-5063479.html