សម្តេចនាយករដ្ឋមន្រ្តី ទើបតែបានចេញសេចក្តីប្រកាសផ្លូវការមួយ ស្តីពីការធានាដល់បុគ្គលិកនៃគ្រូមត្តេយ្យសិក្សា និងគ្រូអប់រំទូទៅ។

អាស្រ័យហេតុនេះ លោកនាយករដ្ឋមន្រ្ដី បានស្នើឱ្យក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល សម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងមហាផ្ទៃ ដើម្បីពិនិត្យ និងជំរុញឱ្យមានការប្រឡងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀននៅតាមមូលដ្ឋាន ដើម្បីធានាឱ្យបានគ្រប់មុខតំណែងដែលត្រូវបានជ្រើសរើស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវបន្តពិនិត្យ និងស្នើទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីបំពេញបន្ថែមលើការខ្វះខាតគ្រូមត្តេយ្យសិក្សា និងគ្រូអប់រំទូទៅ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងបទដ្ឋានកំណត់របស់វិស័យអប់រំ។

ស្រាវជ្រាវ និងស្វែងរកដំណោះស្រាយសមស្រប និងមានប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីជម្នះការខ្វះខាតគ្រូ ដោយធានា 2 វគ្គបង្រៀន/ថ្ងៃ។ សូម​កុំ​បណ្តោយ​ឱ្យ​ការ​រៀបចំ និង​រៀបចំ​ឧបករណ៍​នាំ​ឱ្យ​មាន​ការ​ខ្វះខាត​គ្រូបង្រៀន ប៉ះពាល់​ដល់​ការ​សិក្សា​របស់​សិស្ស ។

សម្តេចនាយករដ្ឋមន្រ្តី ក៏បានស្នើឱ្យក្រសួងមហាផ្ទៃ ពិនិត្យ និងជំរុញឱ្យមូលដ្ឋានជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនតាមបៀវត្សរ៍ដែលបានកំណត់ ជំនះអតិរេក និងកង្វះគ្រូបង្រៀនក្នុងគ្រឹះស្ថានសិក្សា និងធានានូវគោលការណ៍ "កន្លែងមានសិស្ស ត្រូវតែមានគ្រូក្នុងថ្នាក់" ប៉ុន្តែត្រូវសមស្របទៅនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែងក្នុងមូលដ្ឋាន និងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការរៀបចំ។

ខៃយ៉ាង.jpg
ពិធីបើកឆ្នាំសិក្សា ២០២៤-២០២៥ នៅសាលាបឋមសិក្សា Nguyen Tat Thanh (Nam Dinh)។ រូបថត៖ Pham Trong Tung

គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃខេត្ត និងទីក្រុងដែលគ្រប់គ្រងកណ្តាលត្រូវពិនិត្យយ៉ាងសកម្ម រៀបចំ និងគ្រប់គ្រងគ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យសិក្សា និងការអប់រំទូទៅក្នុងចំណោមគ្រឹះស្ថានអប់រំក្នុងតំបន់ ដើម្បីជំនះនូវអតិរេក និងកង្វះគ្រូបង្រៀនក្នុងស្រុក។ បង្កើនចំនួនគ្រូបង្រៀននៅលើទីពីរ ការបង្រៀននៅក្នុងសាលាអន្តរសាលា និងសាលារៀនអន្តរកម្រិត។

មូលដ្ឋានត្រូវមានដំណោះស្រាយសមកាលកម្ម និងមានប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនត្រឹមត្រូវ និងគ្រប់គ្រាន់តាមចំនួនមុខតំណែងដែលបានកំណត់។ ដាច់ខាត​កុំ​បណ្តោយ​ឱ្យ​ស្ថានភាព​មាន​បុគ្គលិក​តែ​មិន​រើស​បុគ្គលិក​កើតឡើង​។ ក្នុង​ករណី​ខ្វះខាត​គ្រូ ត្រូវ​ចុះ​ហត្ថលេខា​លើ​កិច្ចសន្យា​បង្រៀន​ឱ្យ​បាន​ឆាប់​ស្រប​តាម​បទប្បញ្ញត្តិ​ដើម្បី​បំពេញ​បន្ថែម។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ត្រូវគិតគូរ និងផ្តល់អាទិភាពលើការជ្រើសរើស ឬចុះកិច្ចសន្យាជាមួយគ្រូ ដែលបានបង្រៀនក្រោមកិច្ចសន្យានៅគ្រឹះស្ថានអប់រំ ប្រសិនបើពួកគេបំពេញតាមតម្រូវការវិជ្ជាជីវៈ និងគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ក្នុងដំណើរការអនុវត្ត ប្រសិនបើមានបញ្ហាកើតឡើងហួសពីសមត្ថកិច្ច មូលដ្ឋានត្រូវរាយការណ៍យ៉ាងសកម្ម និងស្នើទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីពិនិត្យ និងដោះស្រាយ។

ក្រៅពីនេះ មូលដ្ឋានត្រូវបន្តអភិវឌ្ឍ និងលើកកំពស់គុណភាពបុគ្គលិកបង្រៀន ដើម្បីបំពេញតម្រូវការក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធីមត្តេយ្យសិក្សា និងការអប់រំទូទៅថ្មី។ ការស្រាវជ្រាវមានយន្តការ និងគោលនយោបាយដើម្បីទាក់ទាញគ្រូបង្រៀនឱ្យមកធ្វើការ និងស្នាក់នៅរយៈពេលយូរនៅក្នុងមូលដ្ឋាន។

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/thu-tuong-yeu-cau-khong-de-tinh-trang-co-bien-che-ma-khong-tuyen-dung-giao-vien-2399904.html