យោងតាមរបាយការណ៍របស់មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចខេត្ត Hung Yen ការស្ទង់មតិរបស់សហគ្រាសចំនួន ១២៥ បានបង្ហាញថា ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករគឺ ៨,២ លានដុង/ខែ។
ទាក់ទងនឹងប្រាក់រង្វាន់ឆ្នាំថ្មី ប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុតគឺ 192 លានដុង ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមហ៊ុន Kinh Do Mien Bac Company Limited (Km 22 National Highway 5A - Ban Yen Nhan Town, My Hao, Hung Yen) ដែលមានឯកទេសផលិតនំពីម្សៅ។ ប្រាក់រង្វាន់ឆ្នាំថ្មីទាបបំផុតគឺ 100,000 ដុង។
នៅទីក្រុង Hung Yen ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីដែលរំពឹងទុកខ្ពស់បំផុតចំនួន 300 លានដុង ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមហ៊ុន Merap Group Joint Stock Company (ភូមិ Ba Khe ឃុំ Tan Tien ស្រុក Van Giang ខេត្ត Hung Yen)។ ក្រុមហ៊ុននេះមានជំនាញក្នុងការផលិតថ្នាំ សារធាតុគីមី ឱសថ និងសម្ភារៈឱសថ។
លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនមួយចំនួននៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្មដែលមានការវិនិយោគពីបរទេសមានប្រាក់រង្វាន់ជាង 50 លានដុងសម្រាប់កម្មករ និងពលករដូចជា Ochai Vietnam Co., Ltd. និង Wassenburg Medical Vietnam Co., Ltd.
ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីទាបបំផុតគឺ 300,000 ដុងនៅក្នុងខេត្ត។
យោងតាមរបាយការណ៍ពីសហគ្រាសចំនួន 267 ដែលមាននិយោជិតចំនួន 132.055 នាក់នៅទូទាំងសហគ្រាសក្នុងខេត្ត Thai Nguyen ប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតសម្រាប់និយោជិតគឺ 341.456 លានដុង/ខែ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចខេត្ត Thai Nguyen បាននិយាយថា ប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុតដែលរំពឹងទុកសម្រាប់ឆ្នាំថ្មីគឺ 80 លានដុង ខណៈដែលប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុតសម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីគឺ 130 លានដុង។
កម្មករជាច្រើនមានប្រាក់រង្វាន់ “ធំ” (រូបភាព៖ ហៃឡុង)។
បច្ចុប្បន្ន សហគ្រាសចំនួន ៦២/២០០ បានបញ្ជូនរបាយការណ៍ទៅមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចខេត្ត Binh Thuan ។ តាមនោះ ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2024 ខ្ពស់បំផុតគឺ 36 លានដុង/ខែ ដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមហ៊ុនអាហារសមុទ្របច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ 2 - នេះគឺជាសហគ្រាសវិនិយោគបរទេស។
យោងតាមមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចខេត្ត Binh Thuan ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីជាមធ្យមខ្ពស់បំផុតជារបស់សហគ្រាសឯកជនចំនួន ៦,៩លានដុង/ខែ។ ហើយនៅក្នុងសហគ្រាសប្រភេទនេះផងដែរ ប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុតគឺ 91 លានដុង/ខែ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ក្នុងសហគ្រាសវិនិយោគបរទេស ប្រាក់រង្វាន់ជាមធ្យមគឺ 2.6 លានដុង/ខែ ហើយប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុតគឺ 21.9 លានដុង/ខែ នៅក្រុមហ៊ុនអាហារសមុទ្រថាំងឡុង។
ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីទាបបំផុតសម្រាប់កម្មករគឺត្រឹមតែ 300,000 ដុង/ខែ។
ទោះបីជាថ្ងៃផុតកំណត់មិនទាន់មកដល់ក៏ដោយ ក៏អាជីវកម្មជាច្រើនបានប្រកាសអំពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ Tet ។ មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចតាមមូលដ្ឋាន កំពុងសំយោគស្ថានភាព និងរាយការណ៍ជូនក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច។
ក្រៅពីប្រាក់រង្វាន់ ក៏មានអាជីវកម្មដែលផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់លើផលិតផល ឬមាស ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់បុគ្គលិក។ គួរកត់សម្គាល់ថា Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd., VSIP Industrial Park (នៅទីក្រុង Thuan An, Binh Duong) ផ្តល់ឱ្យនិយោជិតនូវប្រាក់លើកទឹកចិត្តមួយខែសម្រាប់ Tet ។
លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនបានសម្រេចផ្តល់អំណោយថ្លែងអំណរគុណដល់បុគ្គលិកចំនួន ២៤ នាក់ ដែលបានបម្រើការងារឱ្យក្រុមហ៊ុនរយៈពេល ១៥ ឆ្នាំ ដោយអំណោយនីមួយៗរួមមាន មាស ១ តម្លឹង លិខិតថ្លែងអំណរគុណ និងផ្កា។
យោងតាមច្បាប់ប្រាក់រង្វាន់ Tet គឺអាស្រ័យលើផលិតកម្មនិងស្ថានភាពអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាស។ ទោះបីជាមិនមានបទប្បញ្ញត្តិជាកាតព្វកិច្ចលើចំនួននេះក៏ដោយ នៅចុងឆ្នាំ សហគ្រាសតែងតែព្យាយាមផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលិករបស់ពួកគេ។ ពួកគេចាត់ទុកថានេះជាការលើកទឹកចិត្តទាន់ពេលវេលា និងការដឹងគុណដល់បុគ្គលិក។
កន្លងមកក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានចេញសេចក្តីប្រកាសផ្លូវការមួយ នៅថ្ងៃផុតកំណត់នៃការធ្វើរបាយការណ៍ស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងស្ថានភាពប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់សហគ្រាសសម្រាប់និយោជិតក្នុងឆ្នាំនេះ នៅថ្ងៃទី២៥ ខែធ្នូ ដោយផ្អែកលើការសំយោគរបាយការណ៍ពីមូលដ្ឋាន ដែលក្រសួងទើបតែបានចេញផ្សាយព័ត៌មានជាក់លាក់។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)