បន្តពង្រឹងប្រសិទ្ធភាពការងារក្នុងប្លុកត្រាប់តាមរបស់ទីភ្នាក់ងារបក្សមជ្ឈឹម

សន្និសីទនេះមានការចូលរួមពីតំណាងថ្នាក់ដឹកនាំស្ថាប័ន៖ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អង្គភាពបោះពុម្ពផ្សាយនយោបាយជាតិ គណៈកម្មាធិការសេដ្ឋកិច្ចមជ្ឈិម គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិម ថ្នាក់ដឹកនាំនាយកដ្ឋាន គណៈកម្មាធិការរៀបចំ និងមន្ត្រីដែលកំពុងបំពេញការងារត្រាប់តាម និងរង្វាន់របស់ស្ថាប័នមជ្ឈិម។

ប្លុកត្រាប់តាមរបស់ភ្នាក់ងារបក្សមជ្ឈិម (ហៅកាត់ថា ប្លុក) មានទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពចំនួន ១៤ ដែលមានមុខងារ និងភារកិច្ចណែនាំ និងជួយគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានដោយផ្ទាល់ និងទៀងទាត់ក្នុងវិស័យកសាងបក្សនៅថ្នាក់កណ្តាល ដែលមានកម្មាភិបាល បុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការសរុបជាង ៥.៥០០នាក់។

ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក ការងារត្រាប់តាម និងការផ្តល់រង្វាន់ តែងតែត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងហ្មត់ចត់ដោយភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានាក្នុងប្លុក ដោយយកចិត្តទុកដាក់ និងឆាប់រហ័ស ច្នៃប្រឌិតឥតឈប់ឈរទាំងទម្រង់ និងខ្លឹមសារ ដោយផ្តោតលើការកែលម្អគុណភាពនៃចលនាត្រាប់តាមដែលទាក់ទងនឹងកិច្ចការនយោបាយ។ ការងារផ្តល់រង្វាន់ធានាបាននូវស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌត្រឹមត្រូវ ផ្តល់រង្វាន់ដល់មនុស្សត្រឹមត្រូវ និងវត្ថុស័ក្តិសិទ្ធិ ដោយហេតុនេះបង្កើតការលើកទឹកចិត្តដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិត ដើម្បីប្រកួតប្រជែងដើម្បីបំពេញភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យបានល្អ និងបង្រួបបង្រួមភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពក្នុងប្លុក បន្តលើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើម គំនិតច្នៃប្រឌិត និងលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យក្នុងការងារ។

ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 ផែនការការងារ និងកម្មវិធីត្រាប់តាម និងរង្វាន់នៃប្លុកត្រាប់តាមនៃទីភ្នាក់ងារបក្សកណ្តាលត្រូវបានអនុវត្តតាមកាលវិភាគ ដោយធានាបាននូវគុណភាពដែលបានកំណត់។ ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានាក្នុងប្លុកបានបន្តអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវចលនាត្រាប់តាមដែលបានដាក់ចេញដោយ នាយករដ្ឋមន្ត្រី ដោយអនុវត្តយ៉ាងជិតស្និទ្ធនូវភារកិច្ចសំខាន់ៗ និងវិសាមញ្ញ ដើម្បីចាប់ផ្តើមចលនាត្រាប់តាមស្របតាមមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនីមួយៗ។ ការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តការងារត្រាប់តាម និងការផ្តល់រង្វាន់របស់ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ប្រកបដោយវិធីសាស្រ្ត និងប្រកបដោយគុណភាព។

ស្ថាប័ន និងអង្គភាពរបស់ Bloc បានអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់នូវសេចក្តីសម្រេចចិត្ត និងសេចក្តីណែនាំរបស់ស្ថាប័នថ្នាក់លើ និងគណៈកម្មាធិការបក្សក្នុងកម្រិតដូចគ្នា ណែនាំយ៉ាងសកម្ម និងស្នើគោលនយោបាយ និងដំណោះស្រាយ ដើម្បីអនុវត្តគ្រប់វិស័យនៃការងារកសាងបក្សក្នុងរយៈពេល ៦ ខែដើមឆ្នាំ ផ្តោតលើការស្រាវជ្រាវ និងណែនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស ដឹកនាំ និងដឹកនាំអនុវត្តបានល្អនូវការងារកសាងបក្ស និងកសាងប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ណែនាំយ៉ាងសកម្ម និងសកម្មលើការអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទប្បញ្ញត្តិថ្មីរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ស្នើរសុំការចាត់តាំងស្ថាប័ន និងបង្កើតឯកសារណែនាំ និងណែនាំការងារវិជ្ជាជីវៈលើការងារកសាងបក្ស ការងារត្រាប់តាម និងការងារផ្តល់រង្វាន់។ ពិនិត្យ កែសម្រួល និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិការងាររបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម។

យល់ច្បាស់ និងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវដំណោះស្រាយ និងការណែនាំអំពីការងារកសាងបក្ស យកចិត្តទុកដាក់លើការអប់រំនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា រួមផ្សំជាមួយការអប់រំបែបប្រពៃណី រៀបចំសកម្មភាព និងចលនាត្រាប់តាមដ៏រំភើបនៅក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គភាព។ ចាប់យក និងដោះស្រាយភ្លាមៗនូវសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។ បង្កើតវប្បធម៌នៃអាកប្បកិរិយា ជាពិសេសក្នុងការទំនាក់ទំនង និងការគ្រប់គ្រងការងារ។ បន្តកែលម្អ បណ្តុះបណ្តាល និងលើកកម្ពស់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ បង្កើតវិធីសាស្រ្តការងារ កែលម្អគុណភាពការងារ និងប្រសិទ្ធភាព។ ជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលឆ្ពោះទៅរកភាពបើកចំហ តម្លាភាព ភាពងាយស្រួលនៃការអនុវត្ត ការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការគ្រប់គ្រង ប្រតិបត្តិការ និងការដោះស្រាយការងារ។ ពង្រឹង​វិន័យ​រដ្ឋបាល វិន័យ​ការ​និយាយ លើក​កម្ពស់​គុណភាព​ក្នុង​ការ​បំពេញ​មុខងារ​សាធារណៈ។ បង្កើនការរៀនសូត្រ និងការផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍រវាងភ្នាក់ងារសមាជិកក្នុងប្លុក។

មតិដែលបានបង្ហាញក្នុងអង្គសន្និបាតបានឯកភាពជាមួយរបាយការណ៍ស្តីពីការត្រាប់តាម និងការងារផ្តល់រង្វាន់ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ និងការដាក់ពង្រាយភារកិច្ចសម្រាប់រយៈពេល 6 ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2024។ គណៈប្រតិភូក៏បានពិភាក្សា ផ្លាស់ប្តូរ និងចែករំលែកការអនុវត្តការងារត្រាប់តាម និងផ្តល់រង្វាន់នៅទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនីមួយៗ។

សមមិត្ត Mai Van Chinh សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការរៀបចំមជ្ឈិមបានថ្លែងនៅក្នុងសន្និសីទ។

ក្នុងសុន្ទរកថាបិទសន្និសីទនេះ សមមិត្ត Mai Van Chinh សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការរៀបចំមជ្ឈិមបានអះអាងថា មតិនានាបានវាយតម្លៃលទ្ធផលសម្រេចបាន ចង្អុលបង្ហាញអំពីដែនកំណត់ ស្នើទិសដៅ និងដំណោះស្រាយសម្រាប់ការអនុវត្តការងារត្រាប់តាម និងរង្វាន់នាពេលខាងមុខ បង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់ និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តការងារ និងការផ្តល់រង្វាន់។

ទោះបីជាមានការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំក៏ដោយ ក៏គណៈកម្មាធិការបក្ស និងថ្នាក់ដឹកនាំស្ថាប័ន អង្គភាពនានាបានយកចិត្តទុកដាក់លើការងារត្រាប់តាម និងផ្តល់រង្វាន់។ ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនីមួយៗបានជ្រើសរើសប្រធានបទដែលសមរម្យសម្រាប់ទីភ្នាក់ងាររបស់ពួកគេ ដើម្បីអនុវត្តចលនាត្រាប់តាមចម្រុះ និងសម្បូរបែប។ អាស្រ័យហេតុនេះ ការងារត្រាប់តាម និងរង្វាន់បានចូលរួមចំណែកក្នុងការអនុវត្តការងារនយោបាយរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនីមួយៗ។ បង្កើតការលើកទឹកចិត្តដល់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការឱ្យខិតខំបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួន។

ដើម្បីអនុវត្តការងារត្រាប់តាម និងរង្វាន់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនាពេលខាងមុខ សមមិត្ត Mai Van Chinh បានស្នើថា នៅពេលមានសេចក្តីណែនាំ និងសេចក្តីណែនាំពីក្រុមប្រឹក្សាត្រាប់តាម និងរង្វាន់មជ្ឈិម ស្ថាប័ន អង្គភាពនានាត្រូវអនុវត្តយ៉ាងហ្មត់ចត់ និងរៀបចំការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងប្រធានបទដែលរដ្ឋាភិបាលមជ្ឈិម បានដាក់ចេញ ក៏ដូចជាការដាក់ពង្រាយចលនាត្រាប់តាមក្នុងឱកាសបុណ្យជាតិសំខាន់ៗ។

អនុសាសន៍ និងសំណើនៅសន្និសីទនឹងត្រូវបានពិភាក្សា និងដំណោះស្រាយស្វែងរកដោយអ្នកដឹកនាំនៃប្លុកត្រាប់តាម។ “អ្វីដែលល្អត្រូវធ្វើឲ្យបានល្អ តាំងចិត្តជំនះលើដែនកំណត់ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារត្រាប់តាម ដើម្បីឱ្យការងារត្រាប់តាមពិតជាបង្កើតការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការអនុវត្តការងារនយោបាយរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនីមួយៗ” - អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលរៀបចំបានសង្កត់ធ្ងន់។

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/tiep-tuc-nang-cao-hieu-qua-cong-tac-trong-khoi-thi-dua-cac-co-quan-dang-trung-uong-post825011.html