ក្រុមហ៊ុន TNG Holdings វៀតណាម គឺជា «សហគ្រាសគំរូដែលមានកម្លាំងពលកម្មរីករាយ»។

ក្រុមហ៊ុននេះទទួលបានកិត្តិយសពី Anphabe ចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ខ្លួនក្នុងការកសាងអាជីវកម្មនេះទៅជា "ផ្ទះទីពីរ" សម្រាប់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន។

ថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុន TNG Holdings Vietnam Group ត្រូវបានក្រុមហ៊ុន Anphabe Joint Stock Company ដែលជាក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សាយោបល់ដែលមានជំនាញខាងដំណោះស្រាយការកសាងម៉ាកយីហោនិយោជក និងបរិយាកាសកន្លែងធ្វើការដ៏រីករាយ ដាក់ឈ្មោះថាជា "សហគ្រាសឆ្នើមទាំង ១៥ ដែលមានធនធានមនុស្សដ៏រីករាយ" នៅក្នុងពិធីប្រគល់រង្វាន់នៅថ្ងៃទី ២៣ ខែវិច្ឆិកា។

ពានរង្វាន់ "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅវៀតណាម" របស់ Anphabe ដែលបានចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ ២០១៣ បានក្លាយជាកម្មវិធីប្រចាំឆ្នាំដ៏មានកិត្យានុភាពបំផុតមួយបន្តិចម្តងៗ។ នៅឆ្នាំនេះ Aphabe បានស្ទង់មតិបុគ្គលិកចំនួន ៦៣.៨៧៨ នាក់មកពីវិស័យឧស្សាហកម្មចំនួន ១៨ និងនិស្សិតចំនួន ៩.៦៣៨ នាក់មកពីសាកលវិទ្យាល័យចំនួន ១១៣ ទូទាំងប្រទេស ដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណក្រុមហ៊ុនដែលមានចំណាត់ថ្នាក់កំពូល។

ដូច្នេះ រួមជាមួយនឹងពានរង្វាន់ "សហគ្រាសឆ្នើមទាំង ១៥ ដែលមានបុគ្គលិករីករាយ" ក្រុមហ៊ុន TNG Holdings វៀតណាម ត្រូវបានដាក់ឈ្មោះក្នុងចំណោម "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតទាំង ៥០ នៅវៀតណាម" ដែលមានចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតក្នុងវិស័យអចលនទ្រព្យ និងលំដាប់ទីពីរក្នុងវិស័យ ទេសចរណ៍ និងរមណីយដ្ឋាន (ប្រភេទសហគ្រាសធុនមធ្យម)។

លោកស្រី កៅ ធីវ៉ាន់អាញ - នាយិកាធនធានមនុស្សនៃក្រុមហ៊ុន TNG Holdings វៀតណាម ទទួលបានពានរង្វាន់ "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅវៀតណាម ឆ្នាំ២០២៣"។ រូបថត៖ TNG Holdings វៀតណាម

«ពេញមួយដំណើរបង្កើត និងអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេល ២៧ ឆ្នាំរបស់ខ្លួន ថ្នាក់ដឹកនាំនៃក្រុមហ៊ុន TNG Holdings Vietnam បានកំណត់យ៉ាងច្បាស់ថា មានតែពេលដែលបុគ្គលិកមានសុភមង្គលប៉ុណ្ណោះ ទើបអាជីវកម្មអាចមាននិរន្តរភាពបាន។ ដូច្នេះ យើងខិតខំកសាងក្រុមហ៊ុននេះទៅជាផ្ទះទីពីរដ៏រីករាយសម្រាប់បុគ្គលិករបស់យើង» អ្នកតំណាងម្នាក់របស់ក្រុមបានថ្លែង។

បន្ថែមពីលើគោលនយោបាយសុខុមាលភាព និងសំណងដ៏សប្បុរស ក្រុមហ៊ុន TNG Holdings Vietnam វិនិយោគយ៉ាងច្រើនលើវប្បធម៌សាជីវកម្ម ដែលធ្វើឱ្យវាក្លាយជា «ដីមានជីជាតិ» សម្រាប់ «គ្រាប់ពូជនៃសុភមង្គល» ដុះពន្លក។

ក្រុមហ៊ុន TNG Holdings Vietnam បានរៀបចំផែនការសកម្មភាពវប្បធម៌ប្រចាំឆ្នាំរបស់ខ្លួនជុំវិញ «ចំណុចទំនាក់ទំនង» សំខាន់ៗចំនួនបី៖ សន្និសីទអាជីវកម្ម TNGGenZ ពិធីបុណ្យប្រពៃណី TNGMei និងសកម្មភាពសហគមន៍ TNG Share។

សេចក្តីរីករាយរបស់បុគ្គលិកនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ Sugar Chef ដែលប្រារព្ធឡើងដើម្បីអបអរសាទរទិវានារីអន្តរជាតិនៅថ្ងៃទី 8 ខែមីនា។ រូបថត៖ TNR Holdings

ខណៈពេលដែល TNGenZ អបអរសាទរសមិទ្ធផល និងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់បុគ្គល និងក្រុមក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំនៃការខិតខំប្រឹងប្រែង TNGMei បញ្ជាក់ពីសាមគ្គីភាពរបស់ក្រុម និងបុគ្គលម្នាក់ៗ។ បុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនអាចរៀន និងខិតខំធ្វើការជាមួយគ្នា ហ្វឹកហាត់ជាមួយគ្នា ប្រកួតប្រជែងជាមួយគ្នា និងភ្លឺស្វាងក្នុងសកម្មភាពវប្បធម៌ដែលលើកកម្ពស់សាមគ្គីភាពរបស់បុគ្គលិក។

ចំណងដ៏រឹងមាំរវាងបុគ្គលិក TNG និងសហគមន៍ និងសង្គមក៏ត្រូវបានពង្រឹងតាមរយៈសកម្មភាពចែករំលែក TNG ដ៏មានអត្ថន័យផងដែរ។ បុគ្គលិក TNG រួមគ្នាផ្ញើសេចក្តីស្រឡាញ់តាមរយៈសកម្មភាពដូចជា៖ សាងសង់ និងជួសជុលសាលារៀន; សាងសង់បណ្ណាល័យបៃតង; ផ្តល់អាហារូបករណ៍ដល់សិស្ស; សាងសង់ផ្ទះសម្រាប់ជនក្រីក្រ; ផ្តល់អំណោយបុណ្យតេត; ផ្តល់ជំនួយសង្គ្រោះទឹកជំនន់; គាំទ្រដល់តំបន់ដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយជំងឺរាតត្បាត និងមន្ទីរពេទ្យ; និងសកម្មភាពទាក់ទងនឹងការវិលត្រឡប់ទៅរកឫសគល់ និងបង្ហាញការដឹងគុណ...

បុគ្គលិក TNG ចែករំលែកក្តីស្រឡាញ់របស់ពួកគេជាមួយកុមារនៅមជ្ឈមណ្ឌលការពារកុមារ ក្វាងនិញ ។ រូបថត៖ TNG Holdings Vietnam

រួមជាមួយនឹងចំណុចទំនាក់ទំនងវប្បធម៌ ក្រុមហ៊ុន TNG Holdings Vietnam អនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើម និងគំនិតជាច្រើន ដើម្បីបង្កើតភាពរីករាយ និងភាពស្អិតរមួតសម្រាប់ក្រុមការងាររបស់ខ្លួន។

នៅឆ្នាំ ២០២៣ បុគ្គលិក TNG បានចូលរួមក្នុងសកម្មភាពហាត់ប្រាណក្នុងអំឡុងពេលខែសុខភាព បរិច្ចាគសៀវភៅ អានសៀវភៅ និងចែករំលែកចំណេះដឹងក្នុងអំឡុងពេលខែសិក្សា និងចែករំលែក... នាយកដ្ឋាននានាក៏បានពង្រឹងទំនាក់ទំនងអារម្មណ៍ក្នុងអំឡុងពេល Happy Hour រៀងរាល់ថ្ងៃសុក្រផងដែរ។

មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលរបស់ក្រុមហ៊ុន TNG Holdings Vietnam បានរចនាវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងចំនួនបួន ដើម្បីជួយថ្នាក់ដឹកនាំកម្រិតកណ្តាល និងជាន់ខ្ពស់របស់ក្រុមឱ្យទម្លុះដែនកំណត់របស់ពួកគេ បង្កើនអន្តរកម្ម និងជម្រុញទឹកចិត្តក្រុមរបស់ពួកគេ។

នៅក្រុមហ៊ុន TNG Holdings វៀតណាម បទពិសោធន៍របស់បុគ្គលិកក៏ជាអាទិភាពចម្បងមួយផងដែរ។ ក្រុមហ៊ុននេះផ្តោតលើការកែលម្អបទពិសោធន៍របស់បុគ្គលិកតាមរយៈសកម្មភាពវប្បធម៌របស់អង្គការ ការផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលិកដោយផ្អែកលើកត្តាវប្បធម៌រួមជាមួយនឹងការអនុវត្តការងារ និងច្រើនទៀត។

បុគ្គលិកថ្មីម្នាក់ៗមាន "ដៃគូ" ដែលជួយពួកគេឱ្យស្គាល់ការងារបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងធ្វើសមាហរណកម្មទៅក្នុងវប្បធម៌ការងារនៅ TNG Holdings Vietnam។

បន្ថែមពីលើការិយាល័យថ្នាក់ A បុគ្គលិក TNG អាចទទួលបានបទពិសោធន៍ពីកន្លែងបើកចំហរ និងកន្លែងធ្វើការប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតដូចជា Chill Office, Eco Canteen, Mother and Baby Room និង Reading Corner។ ថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុនក៏ទើបតែបានបន្ថែមបន្ទប់ ព្យាបាល និងស្ប៉ាសុខុមាលភាពទៅក្នុងបញ្ជីអត្ថប្រយោជន៍បុគ្គលិករបស់ខ្លួនផងដែរ។

បុគ្គលិកវ័យក្មេងចែករំលែកសេចក្តីរីករាយនៃការអាន។ រូបថត៖ TNG Holdings Vietnam

អ្នកតំណាងម្នាក់មកពីក្រុមហ៊ុន TNG Holdings វៀតណាម បានចែករំលែកថា ការទទួលបានពានរង្វាន់នេះគឺជាលទ្ធផលនៃការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់បុគ្គលិក TNG Holdings វៀតណាមទាំងអស់ ដែលមានសុចរិតភាព និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការផ្តល់ប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។

តំណាងក្រុមហ៊ុនម្នាក់បាននិយាយថា «យើងរួមគ្នាកសាងកន្លែងធ្វើការដ៏ស៊ីសង្វាក់គ្នា ដែលលើកកម្ពស់ការយល់ចិត្ត ការជឿទុកចិត្ត ការតភ្ជាប់ និងការចែករំលែកទាំងតម្លៃសម្ភារៈ និងស្មារតី ដូច្នេះរាល់ថ្ងៃនៅកន្លែងធ្វើការមានអត្ថន័យ បំផុសគំនិត និងពោរពេញដោយភាពរីករាយ» ។

កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ក្រុមហ៊ុន TNG Holdings វៀតណាម ក្នុងការកសាងកន្លែងធ្វើការដ៏មានសុភមង្គលជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ចម្រុះ ត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយអង្គការក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិជាច្រើន។ មុនពេលចូលរួមជាមួយ Anphabe ក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបាន HR Asia ផ្តល់កិត្តិយសពីរដងជា "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅអាស៊ី" និងត្រូវបានគេដាក់ឈ្មោះនៅក្នុងប្រភេទ "សមិទ្ធផលនវានុវត្តន៍ធនធានមនុស្ស" នៅឯពានរង្វាន់ Stevie Awards អាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិក។

នៅក្នុងដំណាក់កាលបន្ទាប់នៃការអភិវឌ្ឍរបស់ខ្លួន ក្រុមហ៊ុន TNG Holdings Vietnam បានបញ្ជាក់ថា ខ្លួននឹងបន្តច្នៃប្រឌិតបទពិសោធន៍ និងបន្ថែមភាពរីករាយបន្ថែមទៀតដល់បរិយាកាសកន្លែងធ្វើការ ដោយសម្រួលដល់ការរីកចម្រើនក្នុងអាជីពសម្រាប់បុគ្គលិក និងបេក្ខជនរបស់ខ្លួន។

ហួយផុង

តំណភ្ជាប់ប្រភព: https://vnexpress.net/tng-holdings-vietnam-la-doanh-nghiep-tieu-bieu-co-nguon-nhan-luc-hanh-phuc-4680829.html