អគ្គលេខាធិកា To Lam – រូបភាព៖ GIA HAN
នាព្រឹកថ្ងៃទី ៣១ តុលា ផ្តល់យោបល់លើការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលទីក្រុង Hai Phong អគ្គលេខាធិការ To Lam បានមានប្រសាសន៍ថា គណៈប្រតិភូជាច្រើនមានការព្រួយបារម្ភអំពីយន្តការរដ្ឋាភិបាលទីក្រុង និងយន្តការគ្រប់គ្រងរដ្ឋដើម្បីធានាប្រសិទ្ធភាពនិងប្រសិទ្ធភាព។
ប្រសិនបើរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលអាចបង្រួមបាន ខេត្តនឹងបង្រួម។
អគ្គលេខាធិកា បានបញ្ជាក់ថា នេះជាបញ្ហាធំណាស់ ហើយកំពុងផ្តោតលើការពិភាក្សា ដើម្បីសម្រួល ធ្វើឱ្យឧបករណ៍កាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ មិនត្រូវមានលក្ខណៈផ្លូវការទេ ប៉ុន្តែត្រូវតែត្រឹមត្រូវតាមខ្លឹមសារដូចគណៈប្រតិភូបានបញ្ជាក់ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនត្រូវតែមានអ្នកមានសមត្ថភាព មិនកាន់តំណែងស្របគ្នានោះទេ។
យោងតាមអគ្គលេខាធិការ ចាប់តាំងពីសមាជលើកទី 12 មក ដំណោះស្រាយរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានវាយតម្លៃថា បរិធានរដ្ឋមានភាពលំបាក ប្រតិបត្តិការគ្មានប្រសិទ្ធភាព និងគ្មានប្រសិទ្ធភាព ហើយត្រូវតែរៀបចំ និងសម្រួល។
ប៉ុន្តែឥឡូវធ្វើតែពីថ្នាក់ក្រោមឡើងប៉ុណ្ណោះ ដូចជាការច្របាច់បញ្ចូលឃុំ-ស្រុកខេត្តមិនទាន់ធ្វើទេ។ ឬគ្រាន់តែអនុវត្តការរៀបចំនៅក្នុងនាយកដ្ឋាន ការិយាល័យ អគ្គនាយកដ្ឋាននៃក្រសួង និងសាខាមួយចំនួន ដែលរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលមិនទាន់បានធ្វើនៅឡើយ។
បើរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលអាចសម្រួលបាន ខេត្តនឹងត្រូវសម្រួល បើគ្មានក្រសួងទេ តើខេត្តអាចមានមន្ទីរបានយ៉ាងម៉េច បើគ្មានមន្ទីរ តើស្រុកអាចមានការិយាល័យបានដោយរបៀបណា?
នេះជាដំណោះស្រាយរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលដែលបាននិយាយជាច្រើនលើកហើយត្រូវបានគេវាយតម្លៃបែបនោះត្រូវតែពិចារណា។
តើការធ្វើការ៨ម៉ោងត្រឹមត្រូវ គ្រប់គ្រាន់ ឧស្សាហ៍បរិច្ចាគ ស័ក្តិសមនឹងទទួលបានប្រាក់ខែនោះដែរឬទេ?
គ្រប់គ្នាត្រូវតែធ្វើ និងទទួលខុសត្រូវលើវា ហើយប្រសិនបើយើងមិនបំពេញតាមតម្រូវការនោះ យើងគួរតែខ្មាសគេ...” អគ្គលេខាធិការ To Lam បាននិយាយថា។
លោកបានគូសបញ្ជាក់ថា ការងារត្រូវធ្វើគ្រប់ទីកន្លែង ហើយរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលត្រូវតែធ្វើជាគំរូ គណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវធ្វើជាគំរូ រដ្ឋសភាត្រូវតែធ្វើជាគំរូ ហើយរដ្ឋាភិបាលត្រូវតែធ្វើជាគំរូ។
ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ យើងត្រូវតែមានភាពស្មោះត្រង់ និងក្លាហាន ដោយសម្លឹងមើលសូចនាករទាំងនេះ ហើយប្រសិនបើយើងមិនធ្វើដូច្នេះទេ យើងនឹងមិនអាចអភិវឌ្ឍបានទេ។ អគ្គលេខាធិការបានកត់សម្គាល់ថា៖ «បើគ្មានការសម្រួលឧបករណ៍ទេ វាមិនអាចមានការអភិវឌ្ឍនោះទេ»។
អគ្គលេខាធិការបានលើកឡើងថា ថវិកាបច្ចុប្បន្នត្រូវចំណាយជិត ៧០% លើប្រាក់បៀវត្សរ៍ ចំណាយទៀងទាត់ និងប្រតិបត្តិការ។ បើយើងគ្រប់គ្រងថវិកាបែបនេះ វានឹងមិនមានលុយសល់សម្រាប់ការវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍ទេ។
បើប្រទេសចង់អភិវឌ្ឍ ចង់បានគម្រោងនេះ ឬគម្រោងនោះ តើលុយបានមកពីណា ហើយ៣០%ទៀតបានមកពីណាសម្រាប់ការពារជាតិ សន្តិសុខ កាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ និងសន្តិសុខសង្គម?
ខណៈប្រទេសផ្សេងទៀតមានតែជាង ៤០% ប៉ុណ្ណោះ។ យ៉ាងហោចណាស់ ៥០% នៃថវិកាត្រូវចំណាយលើការអភិវឌ្ឍន៍ ការពារជាតិ សន្តិសុខ អប់រំ ថែទាំសុខភាព សន្តិសុខសង្គម។
អគ្គលេខាធិការក៏បានពន្យល់ពីមូលហេតុដែលពិបាកក្នុងការដំឡើងប្រាក់ខែ ព្រោះថាការតម្លើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ស្របពេលដែលបរិក្ខារ “ច្រើន” នឹងនាំឱ្យការចំណាយថវិកាអាចឡើងដល់ 80 - 90% ដោយមិនទុកលុយសម្រាប់សកម្មភាពផ្សេងៗ។
អគ្គលេខាធិកាបានសង្កត់ធ្ងន់ថា "យើងត្រូវបន្តធ្វើឱ្យបរិក្ខារប្រសើរឡើង កាត់បន្ថយបុគ្គលិក និងកាត់បន្ថយការចំណាយជាប្រចាំ ដើម្បីសន្សំធនធានសម្រាប់ការវិនិយោគលើការអភិវឌ្ឍន៍។ ឧបករណ៍ដ៏ស្មុគស្មាញមួយមានការលំបាក និងរារាំងការអភិវឌ្ឍន៍"។
ទន្ទឹមនឹងនោះ បើតាមអគ្គលេខាធិការ បច្ចុប្បន្នមានក្រសួង និងស្ថាប័នគ្រប់គ្រងជាច្រើន ដែលមុខងារ និងភារកិច្ចមិនច្បាស់លាស់ និងមិនធ្វើវិមជ្ឈការដល់មូលដ្ឋាន ហើយត្រូវធ្វើតាមរបៀបស្នើសុំជំនួយ។ អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានគួរតែធ្វើហើយតែរក្សាទុក សួររហូតតែគ្មានចម្លើយ ខាតពេល។
អគ្គលេខាធិកាក៏បានលើកឡើងដែរថា បើគ្រាន់តែអ្នកឯកទេសក្នុងអង្គភាពមួយរបស់ក្រសួងមានមតិខុសគ្នានោះ ប្រព័ន្ធទាំងមូលត្រូវឈប់ធ្វើការវាយតម្លៃឡើងវិញ ហើយជួបគ្នាម្តងទៀត ដើម្បីរកវិធីពន្យល់រឿងទាំងនោះ។
លោកអគ្គលេខាធិការបានបន្ថែមថា “យន្តការបច្ចុប្បន្នគឺបែបនោះ គំនិតផ្សេងទៀតគឺមិនអាចគ្រប់គ្រងបាន។ ពីមួយខែទៅមួយខែ យើងពិភាក្សាអំពីបញ្ហាទាំងនេះ ប៉ុន្តែមិនទាន់ត្រូវបានដោះស្រាយទេ ដោយសារក្រសួងនេះមិនទាន់ផ្តល់យោបល់ណាមួយ…”។
ក្រៅពីនេះ បើតាមលោកអគ្គលេខាធិកា ក៏មានស្ថានការណ៍ដែលស្ថាប័ន ក្រសួង និងវិស័យជាច្រើនចូលរួមស្រាវជ្រាវបញ្ហាមួយ ប៉ុន្តែចុងក្រោយនៅពេលសួរថា អ្នកណាជាអ្នកទទួលខុសត្រូវចម្បងនោះ គ្មានអ្នកណាដឹងឡើយ។
ទិដ្ឋភាពពិភាក្សាជាក្រុម – រូបថត៖ GIA HAN
ត្រូវតែបង្កើនផលិតភាពការងារ
គោលដៅមួយទៀតដែលពិបាកសម្រេចបានក្នុងអាណត្តិនេះ យោងតាមអគ្គលេខាធិកា To Lam គឺផលិតភាពការងារ។ សេដ្ឋកិច្ចកំពុងរីកចម្រើន ប៉ុន្តែផលិតភាពការងារពិតប្រាកដកំពុងធ្លាក់ចុះ។
អគ្គលេខាធិការបាននិយាយថា "ប្រសិនបើផលិតភាពការងារថយចុះ ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមមិនអាចកើតឡើងបានទេ។ សូម្បីតែសម្រាប់យើង បើប្រៀបធៀបទៅនឹងអតីតកាលវាថយចុះ។ ខ្ញុំហ៊ានមើលវាដោយត្រង់ៗ ដើម្បីធ្វើការវាយតម្លៃត្រឹមត្រូវ" ដោយលើកឡើងពីសន្ទស្សន៍នៃអត្រាកំណើនផលិតភាពការងាររបស់វៀតណាមដែលធ្លាក់ចុះបន្តិចម្តងៗ ទាបជាងប្រទេសជាច្រើននៅក្នុងតំបន់។
បើតាមអគ្គលេខាធិកា ដើម្បីបង្កើនផលិតភាពការងារ ត្រូវមានកម្លាំងពលកម្មជំនាញ មានមនុស្សតិចធ្វើការងារតែមួយ ហើយត្រូវមានខ្លឹមសារវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងវិធីសាស្ត្រគ្រប់គ្រងល្អ។
អគ្គលេខាធិការក៏បានរំលឹកឡើងវិញនូវយុគសម័យថ្មីដែលលោកបានលើកឡើងជាញឹកញាប់នោះគឺការពន្លឿនសមត្ថភាពជាមួយនឹងគោលដៅក្លាយជាប្រទេសដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់មានការអភិវឌ្ឍន៍នៅឆ្នាំ២០៤៥។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើបច្ចុប្បន្នវាពិបាកក្នុងការបញ្ចប់។ ដោយសារតែនៅសល់ 20 ឆ្នាំទៀត ហើយទំហំសេដ្ឋកិច្ចត្រូវតែធំជាងពេលនេះ 3 ដង ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ក៏ត្រូវតែធំជាង 3 ដងដើម្បីឈានដល់គោលដៅ។
អគ្គលេខាធិការបន្ថែមថា “ប៉ុន្តែឥឡូវនេះ បើនៅតែបែបនេះ តើយើងអាចធ្វើដូចម្តេចបីដង? បើយើងមិនអាចធ្វើវាបាន វានឹងពិបាកខ្លាំងណាស់។ ទាំងនេះគឺជារឿងដែលត្រូវពិភាក្សា យើងត្រូវតែមើលឃើញយ៉ាងច្បាស់ពីការលំបាក ដើម្បីជៀសវាងពួកគេ យកឈ្នះវាដើម្បីអភិវឌ្ឍ” ។
Tuoitre.vn
ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-bo-may-cong-kenh-kho-khan-lam-kim-ham-su-phat-trien-20241031110827132.htm
Kommentar (0)