ទីក្រុង Can Tho៖ ជៀសវាងការចាប់អារម្មណ៍ក្នុងតំបន់ និងក្រុមក្នុងការងារបុគ្គលិក បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានៃខេត្ត

នារសៀលថ្ងៃទី ២៦ ឧសភា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Can Tho បានសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Hau Giang និងគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Soc Trang រៀបចំសន្និសីទពិភាក្សាអំពីផែនការបុគ្គលិកបន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពរដ្ឋបាលខេត្ត ដើម្បីឯកភាពរៀបចំគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្ស គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង មន្ត្រីសំខាន់ៗ និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចបក្សទីក្រុង។

ទិដ្ឋភាព​ប្រជុំ

ចូលរួមសន្និសីទមានសមមិត្ត៖ លោក Do Thanh Binh សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស ទីក្រុង Can Tho ; Lam Van Man សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Soc Trang; លោក Dong Van Thanh លេខាបក្សខេត្ត ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Hau Giang ។

អញ្ជើញថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទនេះ លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Can Tho លោក Do Thanh Binh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នាគឺជាការងារសំខាន់ពិសេស ទាមទារភាពមិនលំអៀង កម្មវត្ថុ ភាពម៉ឺងម៉ាត់ និងដាក់ផលប្រយោជន៍របស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងប្រជាជនទីក្រុងលើសអ្វីៗទាំងអស់។ ការងារ​បុគ្គលិក​ត្រូវ​មាន​គោល​បំណង​បម្រើ​ឱ្យ​ការ​អភិវឌ្ឍ​រីក​ចម្រើន និង​ចីរភាព​នៃ​ទីក្រុង Can Tho ក្នុង​អាណត្តិ​បច្ចុប្បន្ន និង​លក្ខខណ្ឌ​ដូច​ខាង​ក្រោម។

សមមិត្ត Do Thanh Binh បានស្នើឱ្យជៀសវាងជាដាច់ខាតនូវការបង្ហាញអវិជ្ជមានដូចជា៖ មូលដ្ឋាននិយម ផលប្រយោជន៍ក្រុម ការទុកចិត្ត ផលប៉ះពាល់ អន្តរាគមន៍ ឬការត្រួតត្រាក្នុងការងារបុគ្គលិក។ ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកត្រូវផ្អែកលើគុណភាពសីលធម៌ សមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ ស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ ការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការធ្វើសកម្មភាព និងប្រសិទ្ធភាពការងារជាក់ស្តែង។

សន្និសីទបានឯកភាព៖ លទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យ និងជ្រើសរើសបុគ្គលិកនឹងត្រូវរាយការណ៍ជូនសមមិត្ត Tran Thanh Man សមាជិក ការិយាល័យនយោបាយ ប្រធានរដ្ឋសភា - បុគ្គលដែលត្រូវបានចាត់តាំងដោយការិយាល័យនយោបាយ ដឹកនាំអនុវត្តគោលនយោបាយរួមខេត្ត Can Tho ខេត្ត Hau Giang និងខេត្ត Soc Trang; ជាមួយគ្នានេះ រាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ដើម្បីពិនិត្យ និងសម្រេចតាមសមត្ថកិច្ច។

វិនទុង

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/tp-can-tho-tranh-cuc-bo-loi-ich-nhom-trong-cong-tac-can-bo-sau-sap-nhap-tinh-post796891.html