ពីចក្ខុវិស័យទៅការពិត៖ "ផ្លែផ្អែម" ពីការសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវរបស់រដ្ឋាភិបាល

(Chinhphu.vn) - លទ្ធផលលេចធ្លោក្នុងរយៈពេល ៥ ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ បង្ហាញពីភាពធន់រឹងមាំនៃសេដ្ឋកិច្ចវៀតណាម ក្រោមការដឹកនាំរបស់បក្ស និងការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយការសម្រេចចិត្ត បត់បែន និងច្នៃប្រឌិតរបស់រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី។ នេះមិនត្រឹមតែជាសមិទ្ធិផលក្នុងតួលេខកំណើនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាសក្ខីភាពមួយចំពោះចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្ត្រ ការឆ្លើយតបសកម្ម និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងម៉ាក្រូទំនើប សំដៅឆ្ពោះទៅរកគោលដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍ឆាប់រហ័ស និរន្តរភាព និងរួមបញ្ចូល។

Báo Chính Phủ•22/10/2025

Từ tầm nhìn đến hiện thực: — វៀតណាមមិនត្រឹមតែរក្សាស្ថិរភាពម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ចប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងកើនឡើងដល់ក្រុមប្រទេសដែលមានអត្រាកំណើនខ្ពស់បំផុត ក្នុងពិភពលោក។

ក្នុងបរិបទនៃពិភពលោកដែលមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន វៀតណាមមិនត្រឹមតែរក្សាស្ថិរភាពម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ចប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងកើនឡើងដល់ក្រុមប្រទេសដែលមានអត្រាកំណើនខ្ពស់បំផុតក្នុងពិភពលោក ដែលបង្ហាញពីសមត្ថភាពអភិបាលកិច្ចជាតិប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងពង្រឹងទំនុកចិត្តយ៉ាងខ្លាំង។

"ផ្លែឈើផ្អែម" នៃចក្ខុវិស័យនិងការគ្រប់គ្រងការសម្រេចចិត្ត

ក្រឡេកទៅមើលរយៈពេល 5 ឆ្នាំនៃឆ្នាំ 2021 - 2025 យើងអាចមើលឃើញយ៉ាងច្បាស់នូវសញ្ញានៃរដ្ឋាភិបាលសកម្ម ការសម្រេចចិត្ត និងអាចបត់បែនបាន។ ក្នុងបរិបទនៃពិភពលោកផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន វៀតណាមបានរក្សាស្ថិរភាពម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច អតិផរណាដែលគ្រប់គ្រងបាន និងបានស្ទុះងើបឡើងវិញយ៉ាងខ្លាំងនូវផលិតកម្ម ការនាំចេញ និងការវិនិយោគ។ ជាពិសេស សេដ្ឋកិច្ច វៀតណាមបានរក្សាបាននូវអត្រាកំណើនក្នុងចំណោមប្រទេសខ្ពស់បំផុតក្នុងពិភពលោក។ ជីវិតរបស់មនុស្សត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង; ការងារសន្តិសុខសង្គមទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍ និងទទួលបានលទ្ធផលលេចធ្លោជាច្រើន។ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លា សម្រេចបានលទ្ធផលដំបូងសំខាន់ៗ ... អង្គការអន្តរជាតិដ៏មានកិត្យានុភាពបានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះលទ្ធផលនៃទិសដៅ ការគ្រប់គ្រង ការបង្កើនចំណាត់ថ្នាក់ឥណទាន និងទស្សនវិស័យកំណើនរបស់វៀតណាម (អត្រា IMF វៀតណាមក្នុងចំណោមប្រទេសទាំង ១០ ដែលមានកំណើនលឿនបំផុតក្នុងពិភពលោក។

លទ្ធផលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ក្នុងរយៈពេលកន្លងមកបានឆ្លុះបញ្ចាំងពីស្មារតី “ប្រែក្លាយបញ្ហាប្រឈមទៅជាការលើកទឹកចិត្ត” ដែលនាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានសង្កត់ធ្ងន់ម្តងហើយម្តងទៀត។ ជោគជ័យរបស់វៀតណាមកើតចេញពីបាវចនាគ្រប់គ្រងជាប់លាប់ ដោយមានប្រជាជនជាមជ្ឈមណ្ឌល អាជីវកម្មជាកម្លាំងជំរុញ និងស្ថិរភាពម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ចជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ។ រដ្ឋាភិបាលបានបង្ហាញពីសមត្ថភាពរបស់ខ្លួនក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងគោលនយោបាយទាន់ពេលវេលា និងភាពបត់បែន ខណៈដែលនៅតែមានស្ថិរភាពក្នុងគោលដៅរយៈពេលវែងរបស់ខ្លួន។

គោលនយោបាយដើម្បីគាំទ្រដល់ការស្តារឡើងវិញក្រោយការរាតត្បាតនៃជំងឺរាតត្បាត ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវបរិយាកាសវិនិយោគ លើកកម្ពស់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងការបំប្លែងឌីជីថលបានបង្កើតផលប៉ះពាល់វិជ្ជមាន។ រដ្ឋាភិបាលមិនត្រឹមតែ "រក្សាល្បឿន" សម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំង "បង្កើតចង្វាក់ថ្មី" សម្រាប់កំឡុងពេលកំណើនខ្ពស់ សំដៅធ្វើឱ្យ GDP កើនឡើង 10% ឬច្រើនជាងនេះនៅឆ្នាំ 2026 ផលិតផលក្នុងស្រុកសរុបសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ឈានដល់ 5,400 - 5,500 ដុល្លារ CPI ជាមធ្យមកើនឡើងប្រហែល 4.5% ផលិតភាពការងារសង្គមជាមធ្យមកើនឡើង 8% កាត់បន្ថយអត្រាភាពក្រីក្ររបស់គ្រួសារយ៉ាងច្រើន។

លទ្ធផលទាំងនេះគឺជាផ្លែផ្កានៃផ្នត់គំនិតអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីរបស់រដ្ឋាភិបាលដែលធ្វើសកម្មភាព បង្កើតការអភិវឌ្ឍន៍ ចាត់ទុកមនុស្ស វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាជាចំណុចកណ្តាលនៃរបកគំហើញទាំងអស់។ ផ្តល់ទំនុកចិត្តលើប្រជាជន ដឹងពីរបៀបជំរុញកម្លាំងផ្ទៃក្នុងរបស់ប្រទេសជាតិ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ធ្វើសមាហរណកម្មយ៉ាងស៊ីជម្រៅ និងចាប់យកនិន្នាការសកលលោកយ៉ាងសកម្ម។ នេះជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់វៀតណាមក្នុងការឈានចូលដំណាក់កាលកំណើនឆ្នាំ ២០២៦ និងលើសពីនេះប្រកបដោយទំនុកចិត្ត ឆ្ពោះទៅរកគោលដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាព។

" សោមាស " អភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់

នៅគ្រប់យុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ មនុស្សតែងតែជាកត្តាសម្រេចចិត្ត។ គ្មានសេដ្ឋកិច្ចចំណេះដឹងគ្មានអ្នកធ្វើការចំណេះដឹង។ គ្មានផលិតកម្មឆ្លាតវៃណាមួយដែលគ្មានក្រុមវិស្វករ កម្មករជំនាញ និងអ្នកគ្រប់គ្រងល្អ។ ក្នុងបរិបទដែលសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកកំពុងឈានឆ្ពោះទៅដំណាក់កាលថ្មីនៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្ម ៤.០ វៀតណាមកំពុងឈានចូលដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ដោយផ្អែកលើចំណេះដឹង បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍ ខ្ញុំជឿជាក់ថា ធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់គឺជា “គន្លឹះមាស” ដើម្បីបើកទ្វារឆ្ពោះទៅរកកំណើនប្រកបដោយចីរភាព។

ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាលក្នុងឆ្នាំ 2026 បន្ថែមលើក្រុមការងារ និងដំណោះស្រាយសំខាន់ៗចំនួន 10 ដែលកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាល ខ្ញុំគិតថាចាំបាច់ត្រូវផ្តោតលើក្រុមដំណោះស្រាយដូចខាងក្រោម៖

បច្ចុប្បន្ននេះ កម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាលរយៈពេលខ្លីនៅប្រទេសវៀតណាម ជាពិសេសនៅទីក្រុងហូជីមិញ កំពុងមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងក្លាលើខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្ត ចាប់ពីការរៀនទ្រឹស្តី រហូតដល់ការរៀនគួបផ្សំនឹងការអនុវត្ត។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ត្រូវតែមានការផ្លាស់ប្តូរខ្លាំងក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលការគិត - ពីការបណ្តុះបណ្តាលផ្អែកលើសញ្ញាបត្រ ដល់ការបណ្តុះបណ្តាលផ្អែកលើសមត្ថភាព។ ប្រព័ន្ធអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈចាំបាច់ត្រូវ "បន្ត" ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល និងសេដ្ឋកិច្ចបៃតង។ សាកលវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវត្រូវតែមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអាជីវកម្ម និងទីផ្សារ ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលកម្លាំងពលកម្មដែលមានជំនាញជាក់ស្តែង ភាពច្នៃប្រឌិត និងការសម្របខ្លួនរហ័ស។

ការកសាងយុទ្ធសាស្ត្រជាតិសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សដែលមានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ក្នុងវិស័យសំខាន់ៗដូចជា គ្រឿងអេឡិចត្រូនិក បញ្ញាសិប្បនិម្មិត ថាមពលថ្មី និងសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល។ ការបណ្ដុះបណ្ដាលយ៉ាងឆាប់រហ័សរបស់រដ្ឋាភិបាលលើវិស្វករ semiconductor និងសិប្បនិម្មិត 100,000 គឺជាជំហានដំបូងដ៏សំខាន់ ប៉ុន្តែវាត្រូវតែត្រូវបានគាំទ្រដោយប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនវានុវត្តន៍ ដែលសាជីវកម្ម សាកលវិទ្យាល័យ និងអាជីវកម្មចូលរួម។ លើសពីនេះ ត្រូវអនុវត្តកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាល ដើម្បីបណ្ដុះបណ្ដាលនាយកប្រតិបត្តិ (CEO) ចំនួន 10,000 នាក់ ក្នុងរយៈពេល 2025-2030 ស្របតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 68-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 4 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជន ដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមនុស្សសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចឯកជន។

អនុវត្តគោលនយោបាយនេះ នៅថ្ងៃទី 11 ខែតុលា ឆ្នាំ 2025 សាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ បានចាប់ផ្តើមកម្មវិធី CEO UEH ។ នេះគឺជាកម្មវិធីសំដៅលើកកំពស់ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងដើម្បីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធសហគ្រាសវៀតណាមឡើងវិញ តាមរយៈសមាហរណកម្មវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ កម្មវិធីនេះមានគោលបំណងបណ្តុះបណ្តាលនាយកប្រតិបត្តិចំនួន 3.000 នាក់ ដែលជាសហគ្រិន និងអ្នកដឹកនាំជំនាន់ក្រោយក្នុងសហគ្រាសនៅទីក្រុងហូជីមិញ និងតំបន់ជិតខាងក្នុងដំណាក់កាល 2025-2030 រួមចំណែកបំពេញទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុងហូជីមិញឱ្យក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលសេដ្ឋកិច្ច ហិរញ្ញវត្ថុ និងនវានុវត្តន៍ឈានមុខក្នុងតំបន់។ កម្មវិធីនេះនឹងរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សភាពជាអ្នកដឹកនាំប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវសមត្ថភាពប្រកួតប្រជែង និងទីតាំងរបស់សហគ្រាសវៀតណាមក្នុងដំណាក់កាលសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។

ចាំបាច់ត្រូវរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធប្រព័ន្ធឧត្តមសិក្សា និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈឡើងវិញ សំដៅលើគំរូ "ការសិក្សាពេញមួយជីវិត" ដោយប្រើការច្នៃប្រឌិត និងការច្នៃប្រឌិតជាវិធានការ។ រដ្ឋត្រូវជំរុញឱ្យគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាមានស្វ័យភាព ភ្ជាប់ការស្រាវជ្រាវជាមួយការផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យា ហើយទន្ទឹមនឹងនោះត្រូវជំរុញយ៉ាងខ្លាំងនូវការបង្រៀន និងរៀនភាសាអង់គ្លេស ជំនាញឌីជីថល និងជំនាញទន់ដើម្បីឱ្យកម្មករវៀតណាមមានការប្រកួតប្រជែងជាសកល។

ការអភិវឌ្ឍន៍មនុស្សត្រូវតែដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយនឹងការពង្រឹងសមត្ថភាពអភិបាលកិច្ចរដ្ឋ ជាពិសេសនៅកម្រិតអនុវត្តគោលនយោបាយ។ ដូច្នេះហើយ ត្រូវកសាងក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ជាមួយនឹងការគិតបែបឌីជីថល ភាពក្លាហានក្នុងការច្នៃប្រឌិត និងហ៊ានទទួលខុសត្រូវក្នុងទិសដៅប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងប្រព័ន្ធវាយតម្លៃការអនុវត្ត (KPI)។ នោះក៏ជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការគ្រប់គ្រងបែបទំនើប ប្រសិទ្ធភាព និងតម្លាភាព។ រដ្ឋាភិបាលបានកំណត់យកការពេញចិត្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មជាវិធានការសម្រាប់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល នេះជារបៀបគិតបែបទំនើប និងត្រឹមត្រូវ។

លើសពីនេះ សេដ្ឋកិច្ចបៃតង សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល និងសេដ្ឋកិច្ចរាងជារង្វង់គួរត្រូវបានចាត់ទុកថាជា "កន្លែងលេងដ៏ធំ" សម្រាប់ធនធានមនុស្សវៀតណាម ដើម្បីបង្ហាញពីភាពច្នៃប្រឌិត និងសម្របខ្លួនរបស់ពួកគេ។ ការអភិវឌ្ឍន៍មនុស្សក្នុងយុគសម័យឌីជីថល មិនត្រឹមតែជាការបំពាក់នូវជំនាញវិជ្ជាជីវៈប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាការបំផុសស្មារតីនៃការសិក្សា ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ និងហ៊ានទទួលខុសត្រូវ។

សសរស្តម្ភចំនួនបីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព

ធនធានមនុស្សគឺជាលក្ខខណ្ឌចាំបាច់មួយ ប៉ុន្តែដើម្បីបកប្រែទៅជាផលិតភាព និងកំណើន សសរស្តម្ភគាំទ្រចំនួនបីគឺត្រូវការក្នុងពេលតែមួយ៖ បច្ចេកវិទ្យា ស្ថាប័ន និងវិស័យឯកជន។

ការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលតាមស្មារតីនៃដំណោះស្រាយលេខ 57-NQ/TW នៃការិយាល័យនយោបាយ។ វៀតណាមគឺជាពេលវេលាមាសក្នុងការឈានដល់ការឈានមុខគេក្នុងវិស័យនេះ។ ការកសាងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល សង្គមឌីជីថល និងសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថលត្រូវតែចាត់ទុកថាជាកម្លាំងជំរុញនៅទូទាំងគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍ទាំងអស់។ វាចាំបាច់ដើម្បីលើកកម្ពស់ការបំប្លែងទិន្នន័យឌីជីថល កសាងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ 5G មជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យជាតិ និងលើកទឹកចិត្តឱ្យអាជីវកម្មវិនិយោគលើបញ្ញាសិប្បនិម្មិត ខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ឌីជីថល និងបច្ចេកវិទ្យាស្អាត។ នៅពេលដែលបច្ចេកវិទ្យាត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយ វានឹងមិនត្រឹមតែបង្កើនផលិតភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើតគំរូអាជីវកម្មថ្មី ទីផ្សារថ្មី និងការងារថ្មីៗទៀតផង។

អភិវឌ្ឍវិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនឱ្យបានខ្លាំងក្លាតាមស្មារតីនៃដំណោះស្រាយលេខ ៦៨-NQ/TW ដោយចាត់ទុកសេដ្ឋកិច្ចឯកជនជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់នៃសេដ្ឋកិច្ច។ ដើម្បីឱ្យវិស័យឯកជនក្លាយជាសសរស្តម្ភពិតប្រាកដ ចាំបាច់ត្រូវបន្តកែលម្អបរិយាកាសវិនិយោគ កាត់បន្ថយការចំណាយ ធ្វើឱ្យគោលនយោបាយពន្ធ ឥណទាន និងដីធ្លីមានតម្លាភាព។ ការលើកទឹកចិត្តឱ្យអាជីវកម្មច្នៃប្រឌិត និងចូលរួមយ៉ាងស៊ីជម្រៅនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃសកល។ ជាពិសេស ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតសាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យាឯកជនវៀតណាមប្រកបដោយសមត្ថភាពក្នុងតំបន់ និងអន្តរជាតិ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ គាំទ្រសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល លទ្ធភាពទទួលបានទុន ទីផ្សារ និងធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។ វិស័យឯកជនដ៏រឹងមាំនឹងក្លាយជា "ការទាញ" ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅកំណើនខ្ពស់ រួមជាមួយនឹងវិស័យសេដ្ឋកិច្ចរបស់រដ្ឋ។

ស្ថាប័នអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ល្អឥតខ្ចោះ បង្កើតក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ប្រកបដោយតម្លាភាព និងស្ថិរភាពសមរម្យសម្រាប់គំរូសេដ្ឋកិច្ចថ្មី។ កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ការកាត់បន្ថយលក្ខខណ្ឌអាជីវកម្ម ការអនុវត្តរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក និងអភិបាលកិច្ចផ្អែកលើទិន្នន័យ គឺជាដំណោះស្រាយសំខាន់។ លើសពីនេះ ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតយន្តការសាកល្បងដែលគ្រប់គ្រង (ប្រអប់ខ្សាច់) សម្រាប់វិស័យថ្មីៗដូចជា ហិរញ្ញវត្ថុឌីជីថល ទ្រព្យសម្បត្តិគ្រីបតូ ពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកឆ្លងដែន ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ការច្នៃប្រឌិត ខណៈនៅតែគ្រប់គ្រងហានិភ័យ។

ជាមួយនឹងគោលដៅកំណើនផលិតផលក្នុងស្រុកសរុបដែលបានកំណត់នៅ 10% ឬច្រើនជាងនេះសម្រាប់ឆ្នាំ 2026 អ្វីដែលសំខាន់គឺមិនត្រឹមតែល្បឿនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងគុណភាពនៃកំណើនផងដែរ។ តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ ដើម្បីរក្សាស្ថិរភាពម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច គ្រប់គ្រងអតិផរណាក្នុងរង្វង់ ៤,៥% លើកកំពស់ផលិតភាពការងារ និងកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព វៀតណាមត្រូវបន្តអនុវត្តគំរូអភិវឌ្ឍន៍ដោយផ្អែកលើសសរស្តម្ភចំនួនបី៖ មនុស្ស - បច្ចេកវិទ្យា - ស្ថាប័ន ដែលមនុស្សជាមជ្ឈមណ្ឌល បច្ចេកវិទ្យាជាកម្លាំងចលករ ហើយស្ថាប័នគឺជាគន្លឹះ។

ដើម្បីសម្រេចបាននូវកំណើនខ្ពស់ និងស្ថិរភាព រដ្ឋាភិបាលត្រូវផ្តោតលើទិសដៅសំខាន់ៗចំនួនបួននៃសកម្មភាព៖ ប្រតិបត្តិការគោលនយោបាយសារពើពន្ធ និងរូបិយវត្ថុដែលអាចបត់បែនបាន ការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធដើម្បីរក្សាស្ថិរភាពម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច។ បន្តវិនិយោគយ៉ាងច្រើននៅក្នុងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធយុទ្ធសាស្ត្រ - ការដឹកជញ្ជូន ថាមពល ឌីជីថលនីយកម្ម និងទីក្រុងឆ្លាតវៃ។ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសមត្ថភាពច្នៃប្រឌិតជាតិ ជំរុញការស្រាវជ្រាវ និងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ សេដ្ឋកិច្ចបៃតង និងរង្វង់។ ធានាសន្តិសុខសង្គម ការអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌ ធ្វើអោយជីវភាពប្រជាជនកាន់តែប្រសើរឡើង ព្រោះភាពរុងរឿងមាននិរន្តរភាព លុះត្រាមនុស្សទាំងអស់ទទួលបានផលប្រយោជន៍ពីលទ្ធផលនៃការរីកចម្រើន។

“ផ្លែផ្កាផ្អែម” នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ មិនត្រឹមតែជាលទ្ធផលនៃការតាំងចិត្តប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាសមិទ្ធិផលនៃចក្ខុវិស័យរយៈពេលវែង ពោលគឺជាចក្ខុវិស័យនៃប្រទេសវៀតណាមដ៏រឹងមាំ វិបុលភាព ពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង និងមនុស្សធម៌។ ការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយភាពក្លាហាន ច្នៃប្រឌិត និងបត់បែនរបស់រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រីក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ គឺជាមូលដ្ឋានដ៏សំខាន់សម្រាប់វៀតណាមក្នុងការឈានចូលដំណាក់កាលថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដោយមានផ្នត់គំនិតស្ថិរភាព។

វៀតណាមសព្វថ្ងៃមិនត្រឹមតែត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាសេដ្ឋកិច្ចស្ថិរភាពប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាគំរូនៃភាពក្លាហាន ទំនុកចិត្ត និងសេចក្តីប្រាថ្នាចង់ក្រោកឡើង។ វាគឺជាគ្រីស្តាល់នៃការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត នៃស្មារតី "ប្រែក្លាយការគិតទៅជាធនធាន ប្រែក្លាយបញ្ហាប្រឈមទៅជាការលើកទឹកចិត្ត" និងសំខាន់ជាងនេះទៅទៀតគឺការឯកភាពរបស់ប្រទេសជាតិទាំងមូល។

ពីលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន យើងមានសិទ្ធិជឿថាប្រទេសកំពុងដើរលើផ្លូវត្រូវ ដោយកម្លាំងរបស់ប្រជាជនវៀតណាម ភាពវៃឆ្លាត និងស្មារតីវៀតណាមឈានទៅរកអនាគតរុងរឿង ទំនើប និងសប្បាយរីករាយ។

លោកបណ្ឌិត Nguyen Hoang Le

នាយកវិទ្យាស្ថានធនធានមនុស្ស និងអភិវឌ្ឍន៍ធុរកិច្ច សាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/tu-tam-nhin-den-hien-thuc-trai-ngot-tu-nhung-quyet-sach-dung-dan-cua-chinh-phu-102251022092502205.htm