ការឃោសនា ការផ្សព្វផ្សាយអប់រំច្បាប់ដល់កម្មករ

សហព័ន្ធការងារខេត្តសហការជាមួយអង្គភាពដើម្បីផ្សព្វផ្សាយគ្រឿងញៀន ឧក្រិដ្ឋកម្ម និងការទប់ស្កាត់អំពើអាក្រក់សង្គមដល់កម្មករនៅសួនឧស្សាហកម្ម Hai Yen (Mong Cai) ក្នុងឆ្នាំ 2025។ រូបថត៖ ផ្តល់ដោយសហព័ន្ធការងារខេត្ត

សហព័ន្ធការងារខេត្តបានពង្រឹងការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្ត ដើម្បីជ្រើសរើសទម្រង់នៃការឃោសនាសមស្រប ជាក់ស្តែង និងមានប្រសិទ្ធភាពលើ PBGDPL ។ ផ្តោតលើការច្នៃប្រឌិត និងការធ្វើពិពិធកម្មទម្រង់ឆ្លើយតប ជាមួយនឹងផលប៉ះពាល់ទូលំទូលាយ។ ជំរុញការអនុវត្តបច្ចេកវិជ្ជាព័ត៌មាន ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ជំរុញសង្គមភាវូបនីយកម្មក្នុងការអនុវត្តដូចជា៖ ការរៀបចំកិច្ចសន្ទនាគោលនយោបាយ ការណែនាំផ្លូវច្បាប់ដោយផ្ទាល់ ការធ្វើសមាហរណកម្មទៅក្នុងសកម្មភាពសេវាសាធារណៈរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ អាជ្ញាធរ សហជីព និងកម្មករនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ តាមរយៈសន្និសីទ សិក្ខាសាលា កិច្ចពិភាក្សា សកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈសមស្របទៅនឹងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែង...

ទម្រង់នៃការឃោសនាត្រូវបានរៀបចំឡើងក្នុងលក្ខណៈចម្រុះ រស់រវើក និងអាចបត់បែនបាន សមស្របនឹងលក្ខណៈនៃសហគ្រាស អង្គភាពនីមួយៗ និងការងារ ម៉ោង និងសកម្មភាពរបស់និយោជិត តាមរយៈការឃោសនាផ្ទាល់ជាមូលដ្ឋាន រួមផ្សំជាមួយដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព បន្ថែមពីលើការឃោសនាដោយប្រយោល និងការឃោសនាដោយមើលឃើញ។ តាមរយៈប្រព័ន្ធបំពងសំឡេងខាងក្នុងរបស់ក្រុមហ៊ុន និងព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មាន។ សិក្ខាសាលា ការប្រកួតប្រជែងផ្នែកច្បាប់; ខិត្តប័ណ្ណ ខិត្តប័ណ្ណ; ចែកចាយឯកសារស្តីពីគោលនយោបាយច្បាប់។

ការពង្រឹងការឃោសនា ការផ្សព្វផ្សាយ និង ការអប់រំ ផ្នែកច្បាប់លើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយមហាជន; ទំព័រព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិករបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព មូលដ្ឋាន; ការផ្សព្វផ្សាយតាមរយៈកម្មវិធីទូរស័ព្ទ បណ្តាញសង្គម; រៀបចំសមាហរណកម្មនៃសកម្មភាព PBGDPL ជាមួយវប្បធម៌ សិល្បៈ កីឡា សកម្មភាពសហគមន៍ ក្លឹប... ប្រមូលផ្តុំកម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតក្នុងតំបន់ដើម្បីឆ្លើយតប និងចូលរួមក្នុងការប្រកួតប្រជែងតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណិត។ ពង្រឹងការសម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយឱ្យបានទូលំទូលាយនូវព័ត៌មានផ្លូវច្បាប់ដល់និយោជិត។

កម្មករ​ធ្វើការ​នៅ​ក្រុមហ៊ុន Thuan Thanh Investment and Construction Joint Stock Company (ទីក្រុង Dong Trieu)។

ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ អនុវត្តគម្រោង “អភិវឌ្ឍន៍ទំនាក់ទំនងការងារនៅខេត្ត Quang Ninh ដំណាក់កាល ២០២១-២០២៥” សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំនួន ១២ សម្រាប់មន្ត្រីសហជីពនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន និងសហជីពថ្នាក់សហគ្រាសលើការចរចាប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងកសាងមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅសហគ្រាស។ រៀបចំ​សន្និសីទ​បណ្តុះបណ្តាល​មន្ត្រី​សហជីព​មូលដ្ឋាន​ចំនួន ១៩​នាក់; សន្និសីទបណ្តុះបណ្តាលចំនួន 11 ដើម្បីបង្កើនជំនាញក្នុងការរៀបចំកិច្ចសន្ទនា ការចរចាជាសមូហភាព និងកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម។ ថ្នាក់ឃោសនាចំនួន ៥៥ ការផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ការងារ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ច្បាប់ស្តីពីលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋាន ច្បាប់សហជីព ការចរចាសមូហភាព កិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាពសម្រាប់កម្មករ និងមន្ត្រីសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ចំនួន ៨.៩១០នាក់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ រៀបចំចំណុចពិគ្រោះយោបល់ផ្នែកច្បាប់ចំនួន ១០ នៅសួនឧស្សាហកម្ម។ សម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋាន និងសាខា ដើម្បីរៀបចំសន្និសីទចំនួន 9 ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ ពិគ្រោះ ពិភាក្សា និងឆ្លើយសំណួរអំពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងច្បាប់ការងារ។ ផ្សព្វផ្សាយ និងផ្សព្វផ្សាយខ្លឹមសារថ្មីនៃច្បាប់ការងារដល់និយោជិត និយោជក។ល។

សហព័ន្ធ​ការងារ​ខេត្ត​បន្ត​ដឹកនាំ​ការ​ថែទាំ​ប្រតិបត្តិការ​សៀវ​ភៅ​ស្រប​ច្បាប់​ចំនួន ៣៤៥ នៅ​ថ្នាក់​មូលដ្ឋាន​ឡើង​ទៅ; គណៈរដ្ឋមន្ត្រីនីមួយៗមានសៀវភៅជាមធ្យម 110-150 សម្រាប់បម្រើបុគ្គលិក។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវបន្តស្រាវជ្រាវ ដើម្បីបង្កើត "បណ្ណាល័យច្បាប់អេឡិចត្រូនិក" នៅលើគេហទំព័ររបស់សហព័ន្ធការងារខេត្ត ដើម្បីប្រមូលឯកសារច្បាប់ជាច្រើន ដើម្បីឱ្យកម្មករអាចស្វែងរកព័ត៌មាន និងឯកសារច្បាប់បានឆាប់រហ័ស គ្រប់ពេលវេលា គ្រប់ទីកន្លែង។ ថែរក្សា​នាយកដ្ឋាន​ទទួល​ពលរដ្ឋ​ប្រចាំខែ​ឱ្យ​បាន​ទៀងទាត់។ នៅឆ្នាំ 2024 ការប្រជុំចំនួន 85 ត្រូវបានធ្វើឡើងដោយមានអ្នកចូលរួម 198 នាក់; ការពិគ្រោះយោបល់ដោយផ្ទាល់ 26 ករណី / 78 នាក់; ការ​ពិគ្រោះ​ដោយ​ប្រយោល​៥០​ករណី/មនុស្ស​៥០​នាក់ ការ​ពិគ្រោះ​តាម​ទូរស័ព្ទ​៩​ដង​សម្រាប់​មនុស្ស​៧០​នាក់ ។

នៅឆ្នាំ ២០២៥ យោងតាមផែនការសាងសង់ សហព័ន្ធការងារខេត្តនឹងរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំនួន ៥៥ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ការងារ ធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ បទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យ ច្បាប់សហជីព ការចរចាសមូហភាព និងកិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាព ... សម្រាប់កម្មករ មន្ត្រីសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ អ្នករាយការណ៍ច្បាប់ និងមន្ត្រីច្បាប់នៃសហគ្រាស។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំនួន ៤ ស្តីពីជំនាញក្នុងការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្មនៅក្នុងសហជីពមូលដ្ឋាននៅតាមសហគ្រាស។ ក្នុងត្រីមាសទី១ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានរៀបចំសន្និសីទចំនួន១៦ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយអំពីការទប់ស្កាត់បទល្មើស គ្រឿងញៀន ពេស្យាកម្ម និងអំពើអាក្រក់សង្គម។ សមភាពយេនឌ័រ និងការទប់ស្កាត់អំពើហឹង្សាលើយេនឌ័រនៅកន្លែងធ្វើការសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតចំនួន 2,150 នាក់នៅក្នុងខេត្ត។

នាពេលខាងមុខ បន្តយកចិត្តទុកដាក់ដឹកនាំ និងណែនាំការអនុវត្តបទបញ្ញត្តិលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៅមូលដ្ឋាន។ កែលម្អគុណភាពនៃការកសាងបទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន រៀបចំការសន្ទនានៅកន្លែងធ្វើការ និងរៀបចំសន្និសីទកម្មករ។ ផ្តោតលើការអនុវត្តខ្លឹមសារឆ្នាំ ២០២៥ នៃគម្រោង “អភិវឌ្ឍន៍ទំនាក់ទំនងការងារនៅខេត្ត Quang Ninh ដំណាក់កាល ២០២១-២០២៥”; រៀបចំសន្និសីទផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយច្បាប់ ផ្តល់ដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់តាមទូរស័ព្ទ...

Thanh Hoa

ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/tuyen-truyen-pho-bien-giao-duc-phap-luat-cho-nguoi-lao-dong-3353691.html