រដ្ឋសភាជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការឆ្នាំ២០២៣

យោងតាមផែនការលេខ 1370/KH-VPQH ចុះថ្ងៃទី 12 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023 របស់ការិយាល័យរដ្ឋសភា (VPQH) ស្តីពីការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ VPQH ឆ្នាំ 2023 VPQH ប្រកាសជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការតាមក្រិត្យលេខ 140/2017/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 2 ខែសីហា ឆ្នាំ 2020 របស់រដ្ឋាភិបាល។ កម្មាភិបាលមកពីនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាឆ្នើម និង អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ វ័យក្មេង។

អាស្រ័យហេតុនេះ ទាក់ទងនឹងបទដ្ឋាន និងលក្ខខណ្ឌទូទៅ ប្រជាពលរដ្ឋដែលបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម ដោយមិនគិតពីជាតិសាសន៍ ភេទ វណ្ណៈសង្គម ជំនឿ និងសាសនា អាចចុះឈ្មោះចូលបម្រើការងារក្នុងជួរមន្ត្រីរាជការ៖ មានសញ្ជាតិតែមួយ គឺសញ្ជាតិវៀតណាម។ មានអាយុ 18 ឆ្នាំឬចាស់ជាងនេះ; មានទម្រង់ពាក្យសុំ មានប្រវត្តិច្បាស់លាស់។ មានគុណសម្បត្តិ នយោបាយ និងសីលធម៌ល្អ; មានសុខភាពល្អគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញភារកិច្ច។

អំពីកម្រិត

បេក្ខជនប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការនៃការិយាល័យរដ្ឋសភា ត្រូវមានសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ ឬខ្ពស់ជាងនេះ ដែលមានមុខតំណែងធំសមស្របនឹងមុខតំណែង។ មានជំនាញភាសាបរទេសកម្រិត 3 (ឬសមមូល) នៃក្របខណ្ឌជំនាញភាសាបរទេសវៀតណាមដែលមានចែងក្នុងសារាចរលេខ 01/2014/TT-BGDDT ចុះថ្ងៃទី 24 ខែមករា ឆ្នាំ 2014 របស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដែលប្រកាសឱ្យប្រើប្រាស់ក្របខណ្ឌជំនាញភាសាបរទេស 6 កម្រិតសម្រាប់ប្រើប្រាស់នៅប្រទេសវៀតណាម ឬខ្ពស់ជាងនេះ។ មានជំនាញបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានមូលដ្ឋាន (ដូចមានចែងក្នុងសារាចរលេខ ០៣/២០១៤/TT-BTTTT ចុះថ្ងៃទី ១១ ខែមីនា ឆ្នាំ២០១៤ របស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង ព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង ដែលកំណត់ស្តង់ដារសម្រាប់ជំនាញព័ត៌មានវិទ្យា) ឬខ្ពស់ជាងនេះ។

អំពីបេក្ខជន

និស្សិតដែលបានបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រកិត្តិយសពីសាកលវិទ្យាល័យក្នុងស្រុក ឬបរទេស ទទួលស្គាល់ថាស្មើសញ្ញាបត្រ ឬវិញ្ញាបនបត្រតាមច្បាប់ ទទួលបានលទ្ធផលសិក្សា និងបណ្តុះបណ្តាលល្អគ្រប់ឆ្នាំនៃការសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យ មានអាយុចន្លោះពី ១៨ ដល់ ៣០ឆ្នាំ នៅពេលដាក់ពាក្យ និងបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយដូចខាងក្រោម៖ ឈ្នះរង្វាន់ទី៣ ឬខ្ពស់ជាងនេះ ក្នុងកម្មវិធីប្រឡងជ្រើសរើសនិស្សិតឆ្នើមថ្នាក់ខេត្ត ឈ្នះរង្វាន់លើកទឹកចិត្ត ឬសញ្ញាបត្រថ្នាក់ជាតិ។ ខ្ពស់ជាងនៅក្នុងការប្រកួតប្រជែងជ្រើសរើសសិស្សឆ្នើមអន្តរជាតិនៅក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រធម្មជាតិមួយ (គណិតវិទ្យា រូបវិទ្យា គីមីវិទ្យា ជីវវិទ្យា ព័ត៌មានវិទ្យា) និងវិទ្យាសាស្ត្រសង្គម (អក្សរសាស្ត្រ ប្រវត្តិសាស្ត្រ ភូមិសាស្ត្រ ភាសាបរទេស) ក្នុងអំឡុងឆ្នាំសិក្សារបស់ពួកគេ។ ឈ្នះរង្វាន់ទី 3 ឬខ្ពស់ជាងនេះក្នុងការប្រកួតប្រជែងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាជាតិ ឬអន្តរជាតិ ក្នុងអំឡុងវិទ្យាល័យ ឬសាកលវិទ្យាល័យ។ ឈ្នះរង្វាន់ទី 3 ឬខ្ពស់ជាងនេះក្នុងការប្រកួតកីឡាអូឡាំពិកបុគ្គលក្នុងមុខវិជ្ជាមួយដូចខាងក្រោមៈ គណិតវិទ្យា រូបវិទ្យា គីមីវិទ្យា មេកានិក ព័ត៌មាន ឬមុខជំនាញផ្សេងទៀតក្នុងអំឡុងពេលសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យដែលទទួលស្គាល់ដោយក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។

អ្នកកាន់សញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតដែលមានអាយុចន្លោះពី 18 ទៅ 30 ឆ្នាំនៅពេលដាក់ពាក្យ និងបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចខាងក្រោមៈ បំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងចំណុច a ឬចំណុច b ឬចំណុច c នៃផ្នែករង 2.1 ខាងលើ។ បានបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រពីសាកលវិទ្យាល័យដែលមានមុខជំនាញដូចតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារដែលមានកម្រិតល្អ ឬខ្ពស់ជាងនេះ និងមានជំនាញបណ្តុះបណ្តាលក្រោយឧត្តមសិក្សាក្នុងមុខជំនាញដូចគ្នាទៅនឹងមុខជំនាញបណ្តុះបណ្តាលថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ។

អ្នកកាន់សញ្ញាប័ត្របណ្ឌិតដែលមានអាយុក្រោម 35 ឆ្នាំ នៅពេលដាក់ពាក្យស្នើសុំ និងបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទាំងអស់ដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងចំណុច ក និង ខ ផ្នែករង 2.2 ខាងលើ។

បេក្ខជនត្រូវតែបំពេញតាមស្តង់ដារនយោបាយផ្ទៃក្នុង (បុគ្គលត្រូវតែមានការប្តេជ្ញាចិត្ត ហើយការិយាល័យរដ្ឋសភានឹងធ្វើការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយបន្ទាប់ពីលទ្ធផលជ្រើសរើសមាន)។

ករណីដែលមិនមានសិទ្ធិអនុវត្ត

សេចក្តីប្រកាសរបស់ការិយាល័យរដ្ឋសភាក៏បានចែងយ៉ាងច្បាស់អំពីករណីដែលមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឲ្យចុះឈ្មោះប្រឡងរួមមាន៖ មិនមានទីលំនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។ បាត់បង់ ឬមានសមត្ថភាពស៊ីវិលមានកម្រិត; ត្រូវបានកាត់ទោសសម្រាប់ការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌ; បច្ចុប្បន្នកំពុងបម្រើ ឬបានបញ្ចប់ការកាត់ទោសព្រហ្មទណ្ឌ ឬសេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការ ដោយមិនបានជម្រះបញ្ជីព្រហ្មទណ្ឌ។ បច្ចុប្បន្នកំពុងស្ថិតក្រោមវិធានការរដ្ឋបាលនៃការបញ្ជូនទៅកាន់កន្លែងស្តារនីតិសម្បទាគ្រឿងញៀនជាកំហិត ឬកន្លែងអប់រំជាកំហិត។ បច្ចុប្បន្នកំពុងត្រូវបានចាត់ទុកថាជាកម្មវត្ថុនៃការចាត់វិធានការផ្នែកវិន័យនៅភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាពផ្សេងទៀត (បើមាន)។

លើការជ្រើសរើសអាទិភាព

សេចក្តីប្រកាសបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា មុខវិជ្ជា និងចំណុចអាទិភាពក្នុងការជ្រើសរើសគឺ៖ វីរៈជនកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ វីរបុរសការងារ យុទ្ធជនពិការ ប្រជាជនរីករាយនឹងគោលនយោបាយដូចជា យុទ្ធជនពិការ យុទ្ធជនពិការប្រភេទ ខ៖ ៧.៥ ពិន្ទុ នឹងត្រូវបូកបញ្ចូលក្នុងលទ្ធផលជុំទី២។ ជនជាតិភាគតិច មន្ត្រីយោធា នគរបាល ទាហាន វិជ្ជាជីវៈរំសាយ ប្រជាជនបំពេញការងារក្នុងជួរមន្ត្រី ហ្វឹកហ្វឺនលេខាធិការដ្ឋាន ដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាថ្នាក់ឧត្តមសិក្សា បញ្ជាការដ្ឋានយោធាថ្នាក់ឃុំក្នុងវិស័យយោធាមូលដ្ឋាន ដែលបានទទួលឋានន្តរស័ក្តិជាមន្ត្រីបំរុង និងបានចុះឈ្មោះសម្រាប់ប្រភេទមន្ត្រីបម្រុង កូនទុក្ករបុគ្គល យុទ្ធជនពិការ យោធិនឈឺ កូនប្រជាពលរដ្ឋដែលចូលចិត្តគោលនយោបាយដូចជា យុទ្ធជនពិការ កុមារយោធិនប្រភេទ ខ កូនជីវសាស្រ្តនៃយុទ្ធជនដែលឆ្លងជាតិគីមីពុល កូនវីរបុរសនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ កុមារនៃកងទ័ពប្រជាជន លទ្ធផល 5 ជុំនឹងបន្ថែម: សេវា, សេវានៅក្នុងប៉ូលីសប្រជាជន, យុវជនស្ម័គ្រចិត្ត: 2.5 ពិន្ទុនឹងត្រូវបានបន្ថែមទៅលទ្ធផល។ ពិន្ទុជុំទី 2 ។ ក្នុងករណីបេក្ខជនជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទអាទិភាពជាច្រើនដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងចំណុច a នៃផ្នែកនេះ មានតែចំណុចអាទិភាពខ្ពស់បំផុតប៉ុណ្ណោះនឹងត្រូវបានបន្ថែមទៅក្នុងលទ្ធផលពិន្ទុជុំទី 2 ។

ចំនួននៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិក

ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនេះមាន ៤ មុខតំណែង រួមមាន អ្នកឯកទេសផ្នែកច្បាប់ចំនួន ២ រូប (អ្នកឯកទេសផ្នែកច្បាប់បម្រើសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការច្បាប់) អ្នកឯកទេសនាយកដ្ឋានសង្គមចំនួន ១ នាក់ (ទីប្រឹក្សាទូទៅផ្នែកសង្គមបម្រើសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការសង្គម) និង អ្នកឯកទេសបណ្ណាល័យជាតិចំនួន ១ នាក់ (អ្នកឯកទេសផ្នែកព័ត៌មានទំនាក់ទំនង និងបណ្ណាល័យ)។

អំពីទម្រង់

VPQH នឹងជ្រើសរើសតាមរយៈការប្រឡង។

ទម្រង់ពាក្យសុំត្រូវដាក់ក្នុងថង់ឯកសារដែលមានឈ្មោះពេញ អាសយដ្ឋាន លេខទូរស័ព្ទទំនាក់ទំនង និងបញ្ជីឯកសាររួមមានៈ ទម្រង់ពាក្យសុំ (យោងតាមទម្រង់ភ្ជាប់)។ CV តាមទម្រង់ 2A-BNV ដែលមានរូបថតភ្ជាប់មកជាមួយ បោះត្រាលើរូបថត។ បញ្ជាក់ដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃឃុំ សង្កាត់ ឬក្រុង ដែលមានទីលំនៅអចិន្ត្រៃយ៍ត្រូវបានចុះបញ្ជីក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃគិតចាប់ពីថ្ងៃដាក់ពាក្យស្នើសុំ។ ច្បាប់ថតចម្លងសញ្ញាបត្រ ប្រតិចារិកលទ្ធផលសិក្សាតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងដែលបានដាក់ពាក្យ មានការជូនដំណឹង ឬបញ្ជាក់ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ សញ្ញាប័ត្រ ប្រតិចារឹក និងវិញ្ញាបនបត្រជាភាសាបរទេស ត្រូវដាក់ជូនដោយមានការបកប្រែជាភាសាវៀតណាម ដែលមានការបញ្ជាក់ ឬបញ្ជាក់ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ ក្នុងករណីដែលវិញ្ញាបនបត្របញ្ចប់ការសិក្សាពីស្ថាប័នបណ្ដុះបណ្ដាលបរទេសមិនបានបញ្ជាក់ច្បាស់អំពីចំណាត់ថ្នាក់ល្អ ពូកែ ឬពូកែ ឯកសារបន្ថែមត្រូវផ្តល់ជូនដើម្បីបញ្ជាក់ថា លទ្ធផលសិក្សារបស់បេក្ខជនគឺល្អ ពូកែ ឬពូកែ ស្របតាមចំណាត់ថ្នាក់របស់សាលា (ការវាយតម្លៃចំណាត់ថ្នាក់របស់សាលា លិខិតបញ្ជាក់របស់សាលាថាល្អ ពូកែ ឬពិន្ទុល្អ...)។

សម្រាប់សញ្ញាបត្រដែលចេញដោយស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលបរទេស៖ ត្រូវមានវិញ្ញាបនបត្រទទួលស្គាល់សញ្ញាបត្រស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។ ក្នុងករណីសញ្ញាបត្រត្រូវបានលើកលែងពីនីតិវិធីនៃការទទួលស្គាល់សញ្ញាបត្រស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងប្រការ ៥ នៃសារាចរណែនាំលេខ ១៣/២០២១/TT-BGDDT ចុះថ្ងៃទី 15 ខែមេសា ឆ្នាំ 2021 របស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បេក្ខជនត្រូវដាក់ឯកសារដែលបញ្ជាក់ថា សញ្ញាបត្រត្រូវបានលើកលែងពីនីតិវិធីនៃការទទួលស្គាល់សញ្ញាបត្រស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ក្នុងករណីនៅពេលដាក់ពាក្យស្នើសុំ បេក្ខជនកំពុងរង់ចាំលទ្ធផលនៃការទទួលស្គាល់សញ្ញាបត្រពីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ត្រូវដាក់ឯកសារថតចម្លងលិខិតតែងតាំង ដើម្បីទទួលលទ្ធផលទទួលស្គាល់ និងបំពេញបន្ថែមការទទួលស្គាល់សញ្ញាបត្រមុនថ្ងៃចូលរៀន។ ក្នុងករណីមុនថ្ងៃចូលរៀនជាផ្លូវការ បេក្ខជនមិនបានបំពេញបន្ថែមការទទួលស្គាល់សញ្ញាប័ត្រតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល មានន័យថា ខ្លួនមិនបានបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌតម្រូវតាមជំនាញវិជ្ជាជីវៈ មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលរួមឡើយ។

ឯកសារដាក់ពាក្យសុំក៏ត្រូវរួមបញ្ចូលផងដែរ៖ វិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់គុណវុឌ្ឍិ ឯកសារដែលបានបញ្ជាក់ ឬបញ្ជាក់ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចដែលបញ្ជាក់ថាបេក្ខជនបានឈ្នះរង្វាន់បុគ្គលក្នុងអំឡុងពេលវិទ្យាល័យ ឬសាកលវិទ្យាល័យ ដែលបំពេញតាមតម្រូវការក្នុងប្រការ 2 ផ្នែកទី 1 នៃសេចក្តីជូនដំណឹងនេះ។ វិញ្ញាបនបត្រអទិភាពក្នុងការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ (ប្រសិនបើមាន) បញ្ជាក់ ឬបញ្ជាក់ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ វិញ្ញាបនបត្រសុខភាពដែលចេញដោយអាជ្ញាធរសុខាភិបាលមានសមត្ថកិច្ចក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃគិតចាប់ពីថ្ងៃដាក់ពាក្យស្នើសុំ។ ការប្តេជ្ញាចិត្តស្តង់ដារនយោបាយ (ត្រូវអនុវត្តមុនពេលចូលរួមក្នុងដំណើរការជ្រើសរើស)។ រូបថតពណ៌ 4x6 ចំនួន 3 សន្លឹក (ថតក្នុងរយៈពេល 6 ខែគិតចាប់ពីថ្ងៃដាក់ពាក្យសុំ ដោយបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ពីឈ្មោះពេញ និងថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើតរបស់បេក្ខជននៅខាងក្រោយរូបថត)។ ស្រោមសំបុត្របោះត្រាចំនួន 3 ដោយបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់នូវអាសយដ្ឋានរបស់អ្នកទទួល និងលេខទូរស័ព្ទទំនាក់ទំនង។

ដល់ពេលទទួលឯកសារដាក់ពាក្យ

ចាប់ពីម៉ោង 8:00 ថ្ងៃទី 23 ខែមិថុនាដល់ម៉ោង 17:00 ថ្ងៃទី 22 ខែកក្កដា។

ពាក្យស្នើសុំដែលបានដាក់ជូនបន្ទាប់ពីកាលបរិច្ឆេទខាងលើមិនមានសុពលភាពទេ។ ពាក្យស្នើសុំអាចត្រូវបានបញ្ជូនដោយផ្ទាល់ទៅអង្គភាពជ្រើសរើសបុគ្គលិក (ម៉ោងធ្វើការនៅថ្ងៃធ្វើការ) ឬផ្ញើតាមប្រៃសណីយ៍ទៅកាន់នាយកដ្ឋាន ឬអង្គភាពជ្រើសរើសបុគ្គលិក (តាមអាសយដ្ឋានដែលមានក្នុងបញ្ជីភ្ជាប់)។ ព័ត៌មានទំនាក់ទំនងរបស់អង្គភាពនីមួយៗត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយបញ្ជីនៃគោលដៅជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

ថ្លៃជ្រើសរើសបុគ្គលិកត្រូវបានអនុវត្តតាមសារាចរលេខ 92/2021/TT-BTC ចុះថ្ងៃទី 28 ខែតុលា ឆ្នាំ 2021 របស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ដែលកំណត់អត្រាការប្រមូល ការប្រមូល ការទូទាត់ ការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់កម្រៃជ្រើសរើស ថ្លៃប្រឡងសម្រាប់ការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ អត្រាប្រមូលប្រាក់គឺ 400,000 ដុង/បេក្ខជន/លើក។ ថ្លៃជ្រើសរើសបុគ្គលិកត្រូវបានដាក់បញ្ចូលជាមួយទម្រង់ពាក្យសុំ។ ក្នុងករណីបេក្ខជនមិនមានសិទ្ធិដាក់ពាក្យ ឬចុះឈ្មោះ ប៉ុន្តែមិនបានប្រឡង ការិយាល័យរដ្ឋសភានឹងមិនប្រគល់ទម្រង់ពាក្យសុំ និងកម្រៃពាក្យសុំមកវិញឡើយ។

ពេលវេលាសម្ភាសន៍៖ រំពឹងទុកនៅខែសីហា ឆ្នាំ 2023។ ទីតាំងនៅទីស្នាក់ការរបស់ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋសភា 22 Hung Vuong ក្រុង Ba Dinh ទីក្រុងហាណូយ។ លទ្ធផលនៃការពិនិត្យពាក្យសុំនឹងត្រូវប្រកាសជូនបេក្ខជន និងនៅលើគេហទំព័រព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិករបស់រដ្ឋសភា (www.quochoi.vn)។ បញ្ជីសម្ភារៈត្រៀមប្រឡង; ពេលវេលា ទីតាំងប្រឡង និងលទ្ធផលនៃការប្រឡង នឹងត្រូវប្រកាសនៅលើទំព័រព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិកផ្ទៃក្នុង នៃការិយាល័យរដ្ឋសភា វិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិករបស់រដ្ឋសភា។

ប្រភពតំណ