ផែនការរបស់ រដ្ឋាភិបាល កំណត់ទិសដៅវេជ្ជបណ្ឌិតចំនួន ១៥ នាក់ក្នុងចំណោមប្រជាជន ១០.០០០ នាក់នៅឆ្នាំ ២០២៥ ដែលមានការកើនឡើង ៣ នាក់ បើធៀបនឹងចំនួនបច្ចុប្បន្ន។
នាថ្ងៃទី ២៧ ខែកុម្ភៈ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Hong Ha បានចុះហត្ថលេខាលើ សេចក្តីសម្រេចអនុម័តផែនការបណ្តាញ ថែទាំសុខភាព រយៈពេល ២០២១-២០៣០ ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៥០។ តាមនោះ គោលដៅនៅឆ្នាំ២០២៥ គឺចង់ឱ្យវៀតណាមមានវេជ្ជបណ្ឌិត ១៥ នាក់ក្នុង ១ ម៉ឺននាក់។
អត្រាបច្ចុប្បន្នគឺ 12.5 ក្នុង 10.000 នាក់ ហើយនៅឆ្នាំ 2020 វាមាន 9.81 នេះបើយោងតាមរបាយការណ៍របស់ក្រសួងសុខាភិបាល។ ជាមួយនឹងចំនួននេះ វៀតណាមស្មើនឹងឥណ្ឌា ខ្ពស់ជាងឥណ្ឌូណេស៊ី និងទាបជាងប្រទេសមួយចំនួនដូចជាអូស្ត្រាលីនៅ៣៦ បារាំង៣៤ និងចិនមាន២២។
យោងតាមការប៉ាន់ប្រមាណរបស់ក្រសួងសុខាភិបាល សមត្ថភាពបច្ចុប្បន្នក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវេជ្ជបណ្ឌិតទូទាំងប្រទេសគឺប្រហែល 13,000 វេជ្ជបណ្ឌិតដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាក្នុងមួយឆ្នាំ។ នេះជាមូលដ្ឋានសម្រាប់វៀតណាមសម្រេចបានគោលដៅមានគ្រូពេទ្យ១៥នាក់ក្នុង១ម៉ឺននាក់នៅឆ្នាំ២០២៥។
ផែនការនេះក៏បានកំណត់គោលដៅគិលានុបដ្ឋាយិកាចំនួន 25 នាក់ក្នុង 10,000 នាក់នៅឆ្នាំ 2025 ដោយហេតុថា សមាមាត្រគិលានុបដ្ឋាយិកាចំពោះប្រជាជនក្នុងប្រទេសវៀតណាមបច្ចុប្បន្នមានកម្រិតទាបណាស់បើធៀបនឹងពិភពលោក ដែលជាមធ្យមមានចំនួន 11.4/10,000 នាក់។ ចំនួនគិលានុបដ្ឋាយិកាក្នុងមួយវេជ្ជបណ្ឌិតនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងក៏មានកម្រិតទាបផងដែរ។ នៅលើពិភពលោក សម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិតនីមួយៗមានគិលានុបដ្ឋាយិកា ៣-៤ នាក់ ហើយនៅប្រទេសជប៉ុនមានគិលានុបដ្ឋាយិកា ៩-១០ នាក់ ហើយនៅវៀតណាមមានគិលានុបដ្ឋាយិកាតិចជាង ២ នាក់សម្រាប់គ្រូពេទ្យគ្រប់រូប។
អ្នកជំនាញវាយតម្លៃថា សមាមាត្រគិលានុបដ្ឋាយិកា និងវេជ្ជបណ្ឌិតគឺទាបជាងមធ្យមភាគពិភពលោក ដែលនាំឱ្យអសមត្ថភាពក្នុងការធានាការថែទាំអ្នកជំងឺយ៉ាងទូលំទូលាយ។
ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅខាងលើ ក្រសួងសុខាភិបាលបាននិយាយថា ខ្លួននឹងធានាឱ្យបានជាបណ្តើរៗនូវបរិមាណ និងគុណភាពគ្រប់គ្រាន់នៃបុគ្គលិកពេទ្យគ្រប់កម្រិត។ ផ្តល់គោលនយោបាយផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍សមរម្យ បង្កើនប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះដល់បុគ្គលិកថែទាំសុខភាពបឋមដល់ 100%; បង្កើតបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការគណនាតម្លៃសេវាឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធានាបាននូវធនធានស្វយ័តសម្រាប់មន្ទីរពេទ្យ រួមចំណែកដល់ការបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់បុគ្គលិក។ រៀបចំប្រព័ន្ធសុខាភិបាលមូលដ្ឋានឱ្យបានសមស្របតាមទំហំប្រជាជន ជំនួសឱ្យតាមព្រំប្រទល់រដ្ឋបាល...
ឡេង៉ា
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)