វៀតណាមជំរុញកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអាស៊ានលើវិស័យការងារ និងសេដ្ឋកិច្ចថែទាំ

(Chinhphu.vn) - នាថ្ងៃទី ២៩ កក្កដា នៅទីក្រុងហាណូយ ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានរៀបចំសិក្ខាសាលាស្ដីពីការងារ និងការងារក្នុងបរិបទសមាហរណកម្មអាស៊ាន ដោយប្រធានបទ “ថែទាំសេដ្ឋកិច្ចក្នុងអាស៊ាន”។ នេះគឺជាសកម្មភាពសំខាន់មួយក្នុងឆ្នាំ 2025 ដើម្បីបញ្ជាក់ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់វៀតណាមក្នុងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងតំបន់ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះក៏ប្រារព្ធខួបលើកទី 30 នៃការចូលជាសមាជិកអាស៊ាន (ថ្ងៃទី 28 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 1995 ដល់ថ្ងៃទី 28 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025)។

អនុរដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Vu Chien Thang ថ្លែងមតិក្នុងសិក្ខាសាលា - រូបថត៖ VGP/Thu Giang

សិក្ខាសាលានេះត្រូវបានភ្ជាប់បណ្តាញអ៊ីនធឺណេតជាមួយសិក្ខាសាលាដែលសម្របសម្រួលដោយលេខាធិការដ្ឋានអាស៊ានស្តីពី "ការថែទាំ សេដ្ឋកិច្ច និងកម្មករថែទាំក្នុងអាស៊ាន"។ អាស្រ័យហេតុនេះ គណៈប្រតិភូមានឱកាសទទួលបានទស្សនៈទូលំទូលាយអំពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន និងនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍នៃសេដ្ឋកិច្ចថែទាំក្នុងតំបន់ ឆ្ពោះទៅការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវសេចក្តីថ្លែងការណ៍អាស៊ានស្តីពីការពង្រឹងសេដ្ឋកិច្ចថែទាំ និងភាពធន់ ដែលត្រូវបានអនុម័តនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំកំពូលអាស៊ានក្នុងឆ្នាំ ២០២៤។

ថ្លែងមតិក្នុងសិក្ខាសាលានេះ អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Vu Chien Thang បានសង្កត់ធ្ងន់ថា បច្ចុប្បន្នវៀតណាមមានកម្មករប្រមាណ ៥៣ លាននាក់ដែលមានអាយុចាប់ពី ១៥ ឆ្នាំឡើងទៅ ដែលក្នុងនោះមានស្ត្រីជិត ២៤,៧ លាននាក់។ ទោះបីជាអត្រាគ្មានការងារធ្វើមានកម្រិតទាប (2.24%) ប៉ុន្តែគុណភាពនៃធនធានមនុស្សនៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ អត្រាកម្មករដែលមានសញ្ញាបត្រ និងវិញ្ញាបនបត្រមានត្រឹមតែប្រហែល 28.3% ទាបជាងប្រទេសក្នុងតំបន់ដូចជា សិង្ហបុរី (50-60%) ម៉ាឡេស៊ី (40-50%) ឬប្រទេសថៃ (30-45%)។

យោងតាមអនុរដ្ឋមន្ត្រីបានឲ្យដឹងថា ក្នុងបរិបទនៃការធ្វើសមាហរណកម្មយ៉ាងស៊ីជម្រៅ វៀតណាមកំពុងប្រឈមមុខនឹងការប្រកួតប្រជែងយ៉ាងខ្លាំងក្លានៅក្នុងទីផ្សារការងារក្នុងតំបន់ និងពិភពលោក ជាពិសេសនៅពេលដែលតម្រូវការជំនាញ ភាសា និងលិខិតបញ្ជាក់ការងារអន្តរជាតិកាន់តែតឹងរ៉ឹង។

ក្នុងនាមជាសមាជិកសកម្ម សកម្ម និងការទទួលខុសត្រូវរបស់អាស៊ាន វៀតណាមបាននិងកំពុងអនុវត្តគោលនយោបាយជាច្រើនដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស និងធ្វើសមាហរណកម្មកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពទៅក្នុងទីផ្សារការងារក្នុងតំបន់។

ជាការកត់សម្គាល់ ការកែលម្អស្ថាប័ន ការកែលម្អគុណភាពបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍជំនាញ ការពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងតំបន់ និងអន្តរជាតិ ការជំរុញការអនុវត្តកិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីការទទួលស្គាល់គ្នាទៅវិញទៅមក និងការអនុវត្តក្របខ័ណ្ឌគុណវុឌ្ឍិជាតិអាស៊ាន ស្របតាម ៨ កម្រិត មានតម្លៃគួរកត់សម្គាល់។

ទន្ទឹមនឹងនោះ វៀតណាមក៏បានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងតំបន់ក្នុងវិស័យការងារ ដោយបាននាំមុខនូវគំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើនដែលទទួលបានការវាយតម្លៃខ្ពស់ពីអន្តរជាតិ និងក្នុងតំបន់ដូចជា៖ ការកសាង និងអនុវត្តសេចក្តីថ្លែងការណ៍អាស៊ានស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សក្នុងបរិបទថ្មី; គោលការណ៍ណែនាំអាស៊ានស្តីពីការបញ្ជ្រាបយេនឌ័រក្នុងគោលនយោបាយការងារ និងការងារ។ ជំរុញ​ការ​ស្រាវជ្រាវ​ថ្នាក់​តំបន់​ស្តី​ពី​ការ​គាំទ្រ​ដល់​ពលករ​ចំណាក​ស្រុក​ឱ្យ​វិល​ត្រឡប់​មក​វិញ​និង​ធ្វើ​សមាហរណកម្ម​ក្នុង​ទីផ្សារ​ការងារ...

កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងនេះ និងរួមចំណែកបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋាន និងរបកគំហើញនានា ដើម្បីលើកកម្ពស់ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបម្រើការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ប្រទេស ជួយវៀតណាមមានធនធានមនុស្សប្រកួតប្រជែង កំណត់ទីតាំងរបស់វៀតណាមក្នុងតំបន់ និងអន្តរជាតិ។

គណៈប្រតិភូចូលរួមសិក្ខាសាលា - រូបថត៖ VGP/Thu Giang

ប្រធានបទសំខាន់មួយនៃសិក្ខាសាលាគឺការពិភាក្សាស្តីពីសេដ្ឋកិច្ចថែទាំ ដែលជាវិស័យដែលកាន់តែមានសារៈសំខាន់ក្នុងបរិបទនៃភាពចាស់នៃចំនួនប្រជាជនយ៉ាងឆាប់រហ័សនៅក្នុងប្រទេសអាស៊ានជាច្រើន។

យោងតាមរបាយការណ៍របស់អង្គការពលកម្មអន្តរជាតិ (ILO) និងលេខាធិការដ្ឋានអាស៊ាន ការធ្វើចំណាកស្រុកពលកម្មក្នុងអាស៊ានមានការកើនឡើងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ហើយបច្ចុប្បន្នមានពលករចំណាកស្រុកប្រមាណ ១០ លាននាក់កំពុងរស់នៅ និងធ្វើការនៅក្នុងតំបន់អាស៊ាន។

តម្រូវការបុគ្គលិកថែទាំចាប់ពីការថែទាំមនុស្សចាស់ កុមារថែទាំរហូតដល់ឈឺ កំពុងកើនឡើង ដែលដាក់សម្ពាធលើប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គម និងទាមទារឱ្យមានការបែងចែកធនធានប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងសមហេតុផល។ គួរកត់សម្គាល់ថា បន្ទុកថែទាំបច្ចុប្បន្នភាគច្រើននៅតែធ្លាក់លើស្ត្រី ជាពិសេសក្នុងគ្រួសារ។

ការពិតនេះបង្ហាញពីតម្រូវការសម្រាប់វិធីសាស្រ្តដ៏ទូលំទូលាយបន្ថែមទៀតចំពោះសេដ្ឋកិច្ចថែទាំ ដើម្បីធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពនៃធនធានដែលមានស្រាប់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះត្រូវបង្កើតយុទ្ធសាស្រ្តដើម្បីអភិវឌ្ឍ និងទាញយកកម្លាំងពលកម្មថែទាំ ដែលកម្មករចំណាកស្រុកដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់។

នៅក្នុងសិក្ខាសាលា ប្រតិភូបានទទួលស្គាល់តួនាទីដែលមិនអាចខ្វះបានរបស់ពលករចំណាកស្រុកក្នុងសេដ្ឋកិច្ចថែទាំអាស៊ាន។ ពលករចំណាកស្រុកមិនត្រឹមតែបំពេញគម្លាតធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យថែទាំប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកជំនាញ និងបទពិសោធន៍ ជួយលើកកំពស់គុណភាពសេវាកម្មនៅក្នុងប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នេះក៏ជាក្រុមដែលងាយរងគ្រោះផងដែរ ដែលជារឿយៗប្រឈមនឹងលក្ខខណ្ឌការងារដ៏លំបាក កង្វះគោលនយោបាយការពារសិទ្ធិ និងលទ្ធភាពទទួលបានសន្តិសុខសង្គមតិចជាងកម្មករក្នុងស្រុក។

មតិជាច្រើនជឿថា ការអភិវឌ្ឍន៍គោលនយោបាយការពារពលករចំណាកស្រុក ជាពិសេសក្នុងវិស័យថែទាំ គឺជាតម្រូវការបន្ទាន់មួយ។ នេះមិនត្រឹមតែធានានូវសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់កម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការរក្សានិរន្តរភាពនៃប្រព័ន្ធថែទាំនៅក្នុងតំបន់ទាំងមូលផងដែរ។

ក្រៅពីបញ្ហាប្រឈម គណៈប្រតិភូក៏បានចែករំលែកឱកាសសហប្រតិបត្តិការថ្មីៗជាច្រើនក្នុងវិស័យការងារ និងបានបញ្ជាក់ពីសារៈសំខាន់នៃការធ្វើឱ្យ "សេដ្ឋកិច្ចថែទាំ" ជាធាតុសំខាន់ក្នុងគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សនៅថ្នាក់ជាតិ និងតំបន់។

តាមរយៈសិក្ខាសាលានេះ វៀតណាមបន្តអះអាងតួនាទីរបស់ខ្លួនជាសមាជិកប្រកបដោយថាមពល និងការទទួលខុសត្រូវរបស់អាស៊ាន។ រួមចំណែកយ៉ាងសកម្មក្នុងដំណើរការកសាងសហគមន៍អាស៊ានដ៏ស្អិតរមួត ការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងទូលំទូលាយ និងសម្របខ្លួនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពចំពោះការប្រែប្រួលឥតឈប់ឈរនៃទីផ្សារការងារ។

ធូ យ៉ាង

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/viet-nam-thuc-day-hop-tac-asean-ve-lao-dong-va-kinh-te-cham-soc-102250729162032395.htm