ពានរង្វាន់នេះគឺជាផ្នែកមួយនៃកម្មវិធីវិញ្ញាបនប័ត្រ Vietnam Excellence® 2025 ដែលធ្វើឡើងរៀងរាល់ពីរឆ្នាំម្តង ដោយមានគោលបំណងផ្តល់កិត្តិយសដល់អង្គការឆ្នើមដែលសម្រេចបានលទ្ធផលឆ្នើមក្នុងការផ្លាស់ប្តូរអាជីវកម្មតាមរយៈការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស និងការកែលម្អបរិយាកាសការងារ។
“ពានរង្វាន់ឧត្តមភាពធនធានមនុស្សគឺជាភស្តុតាងច្បាស់លាស់បំផុតនៃការប្តេជ្ញាចិត្តជាយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ VPBankS ក្នុងការដាក់មនុស្សនៅកណ្តាល ដោយពិចារណាលើការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សជាគន្លឹះក្នុងការសម្រេចបាននូវការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងរបកគំហើញធុរកិច្ច។ យើងតែងតែជឿជាក់ថាបរិយាកាសសិក្សាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងវប្បធម៌នៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាបន្តបន្ទាប់នឹងក្លាយជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ VPBankS ដើម្បីដណ្តើមបានជោគជ័យថ្មីៗនៃអាជីវកម្ម។ Hoa នាយកធនធានមនុស្ស VPBankS ។
តំណាង VPBankS បានទទួលរង្វាន់ |
ប្រភេទ " ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍មនុស្ស " គឺជាពានរង្វាន់ដ៏សំខាន់ និងប្រកួតប្រជែងបំផុតមួយ ដែលឈ្នះដោយសាជីវកម្មធំៗដូចជា Unilever, Viettel, Nestlé និង FPT ។ នៅឆ្នាំនេះ ពានរង្វាន់នេះត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យ VPBankS ក្នុងការទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងមិនចេះនឿយហត់របស់ខ្លួនក្នុងការកសាងផ្លូវរៀនសូត្រប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ការកែលម្អសមត្ថភាពបុគ្គលិក និងការបង្កើតវប្បធម៌សិក្សាប្រកបដោយនិរន្តរភាព។
អាជីវកម្មដែលមានកិត្តិយសក៏ក្លាយជាគំរូបំផុសគំនិត ចែករំលែកបទពិសោធន៍ និងជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពក្នុងសហគមន៍ធុរកិច្ចវៀតណាម។
ជាមួយនឹងពានរង្វាន់នេះ VPBankS បញ្ជាក់ពីជំហរត្រួសត្រាយរបស់ខ្លួនក្នុងវិស័យគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ទន្ទឹមនឹងនោះបន្តជំរុញលើកទឹកចិត្ត និងផ្សព្វផ្សាយតម្លៃល្អក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សនៅវៀតណាម។
ប្រភព៖ https://thoibaonganhang.vn/vuot-nhieu-doanh-nghiep-lon-vpbanks-nhan-giai-thuong-hr-excellence-2025-163712.html
Kommentar (0)