តាមនោះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងជាកាតព្វកិច្ច និងស្ម័គ្រចិត្តគឺ 3,866,459 ដុង។ កម្រិតប្រាក់សោធននិវត្តន៍គឺ 3,866,459*45% = 1,739,906 ទាបជាងប្រាក់ខែគោលបច្ចុប្បន្ន 2,340,000 ដុង។
អ្នកស្រី Trang បានសួរថា ក្នុងករណីនេះ តើម្តាយរបស់គាត់នឹងមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធនទាបបំផុតស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន 2,340,000 ដុង ឬតើប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅតែត្រូវបានគណនាជា 1,739,906 ដុង?
ទាក់ទិននឹងបញ្ហានេះ របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម ឆ្លើយតបដូចតទៅ៖
ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមលេខ 41/2024/QH15 នៃរដ្ឋសភាចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 រួមមានៈ
មាត្រា 98 ចែងថា "អ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលពួកគេឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ដូចមានចែងក្នុងប្រការ 2 មាត្រា 169 នៃក្រមការងារ ហើយបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់រយៈពេល 15 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះ" ។
ប្រការ ១១ មាត្រា ១៤១ ចែងថា៖ "មុខវិជ្ជាដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងចំណុច a, b, c, d, đ, g, i ប្រការ 1 មាត្រា 2 នៃច្បាប់នេះ ដែលបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមមុនថ្ងៃដែលច្បាប់នេះចូលជាធរមាន ហើយបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតរយៈពេល 20 ឆ្នាំ ឬលើសពីនេះ ត្រូវមានកម្រិតប្រាក់សោធនប្រចាំខែទាបបំផុត" ។
យោងតាមព័ត៌មានដែលនាងបានផ្តល់ឱ្យ ម្តាយរបស់នាងបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតរយៈពេល 5 ឆ្នាំ 7 ខែ ចង់បង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តរយៈពេល 9 ឆ្នាំ 5 ខែទៀតដើម្បីបញ្ចប់ 15 ឆ្នាំដើម្បីចូលនិវត្តន៍ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2025 ហើយនៅពេលគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្រាក់សោធនប្រចាំខែគឺ 1,739,906 ដុងឥឡូវនេះទាបជាងកម្រិតមូលដ្ឋាន) ។ បើប្រៀបធៀបនឹងបទប្បញ្ញត្តិខាងលើ ម្តាយរបស់នាងមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែទាបបំផុតស្មើនឹងកម្រិតយោងនោះទេ ព្រោះម្តាយរបស់នាងមិនទាន់មានប្រាក់ឧបត្ថម្ភធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតចំនួន 20 ឆ្នាំ ដូចមានចែងក្នុងប្រការ 11 មាត្រា 141 នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមលេខ 41/2024/QH15។
រដ្ឋាភិបាល.vn
ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/xac-dinh-muc-huong-luong-huu-tu-ngay-1-7-2025-102250409083808192.htm
Kommentar (0)