Tea hills កំពុងត្រូវបាន "ស្តារឡើងវិញ" ដោយក្រុមហ៊ុន Vina-Suzuki |
• កោសិកាភាគីជាមួយសមាជិកគណបក្សដែលមានភាពរីករាយ
លោកស្រី Tran Thi Trang ជាមន្ត្រីការងារ និងប្រាក់បៀវត្សរ៍នៃក្រុមហ៊ុន Vina-Suzuki Tea បានចែករំលែកថា៖ “នៅឆ្នាំ២០២២ ខ្ញុំមានកិត្តិយសណាស់ដែលត្រូវបានចូលជាសមាជិកបក្ស ខ្ញុំនឹងបន្តខិតខំ និងបណ្តុះបណ្តាលក្នុងបរិយាកាសអង្គការបក្ស ដើម្បីឱ្យកាន់តែរីកចម្រើន និងមានជីវិតកាន់តែប្រសើរឡើង។ តាមរយៈមុខតំណែងការងាររបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំមានលក្ខខណ្ឌអំណោយផលក្នុងការធ្វើការជាមួយសហជីព ដើម្បីតំណាង ការពារ និងថែរក្សាកម្មករឲ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។ លោកស្រី Trang គឺជាសមាជិកបក្សម្នាក់ក្នុងចំណោមសមាជិកទាំង ១០ នៃក្រុមហ៊ុន Vina-Suzuki Tea Party Cell ដែលជាកោសិកាគណបក្សដែលមានប្រពៃណីរឹងមាំនៃការអភិវឌ្ឍន៍បក្ស។
សមមិត្ត Tran Thi Hong Ha លេខាបក្សនៃក្រុមហ៊ុន Vina-Suzuki Tea បានមានប្រសាសន៍ថា ក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ ១៩៩៤ ហើយចាប់តាំងពីការបង្កើតឡើងមក សមាជិកបក្សក្នុងក្រុមហ៊ុនបានប្តេជ្ញាចិត្តកសាងកោសិកាបក្សរឹងមាំ រួមចំណែកកសាងសហជីពរឹងមាំ ការគាំទ្រដល់កម្មករ។ លោក Tran Thi Hong Ha ចែករំលែកថា “យើងតែងតែធ្វើជាគំរូ អនុវត្តបានល្អក្នុងការងារវិជ្ជាជីវៈស្របតាមមុខតំណែងរបស់យើង ដើម្បីរួមចំណែកបំពេញផែនការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន។
យោងតាមសមមិត្ត Tran Thi Hong Ha ក្នុងនាមជាសហគ្រាសដែលគ្រប់គ្រងដោយបរទេស 100% សកម្មភាពជាច្រើនរបស់អង្គការ និងសហជីពនៅតែលំបាក។ ការប្រជុំទៀងទាត់ក៏ត្រូវតែមានភាពបត់បែនផងដែរ ដូចជាកិច្ចប្រជុំ Cell Party Vina-Suzuki នៅរសៀលថ្ងៃអាទិត្យ ជាថ្ងៃសម្រាកសម្រាប់សមាជិកបក្សទាំងអស់។ សកម្មភាពត្រូវតែមានភាពបត់បែន សមស្របនឹងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងរបស់សមាជិកគណបក្ស ទើបយើងអាចទាក់ទាញការចូលរួម និងការលះបង់យ៉ាងពេញលេញរបស់បងប្អូន។
ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករឲ្យចូលរួមក្នុងបក្ស វាទាមទារការខិតខំប្រឹងប្រែងជាច្រើនពីកោសិកាបក្ស ក៏ដូចជាអង្គការសហជីព។ “កម្មករជាច្រើនគ្រាន់តែចង់ទៅធ្វើការ និងទទួលបានប្រាក់ខែ តិចតួចណាស់ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហជីព យើងត្រូវលើកទឹកចិត្ត និងវិភាគពីរបៀបដែលការចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍បក្ស និងក្លាយជាសមាជិកបក្សពិតជានាំមកនូវផលប្រយោជន៍ដល់កម្មករ ក៏ដូចជាសហគ្រាស។ បើក្រឡេកមើលស្ថានភាពជាក់ស្តែង កម្មករមានការយល់ឃើញត្រឹមត្រូវជាង និងកំពុងខិតខំយ៉ាងសកម្ម”។
ចាប់តាំងពីពេលនោះមក កម្មករជាច្រើននៃក្រុមហ៊ុន តាមរយៈដំណើរការខិតខំចូលរួមជាមួយបក្ស ត្រូវបានដឹកនាំដោយកោសិកាបក្ស និងបានអភិវឌ្ឍយ៉ាងល្អ។ ជាឧទាហរណ៍ សមាជិកបក្ស Nguyen Dinh Luan មកពីកម្មករម្នាក់បានចូលបក្ស សិក្សាយ៉ាងសកម្ម និងជឿនលឿន ហើយឥឡូវនេះជាប្រធានក្រុមផលិតកម្ម លេខារងនៃកោសិកាសហគ្រាស ...
• សាខាគណបក្សខ្លាំង សហជីពសកម្ម
លោកស្រី Tran Thi Hong Ha បានអត្ថាធិប្បាយដោយមោទនភាពថា “ជាមួយ Vina-Suzuki កោសិកាបក្សរឹងមាំ រួមផ្សំជាមួយសហជីពសកម្មបានរួមចំណែកក្នុងការកសាងសហគ្រាសឯកភាព”។ ក្នុងនាមជាសហគ្រាសដែលកំពុងប្រតិបត្តិការក្នុងឧស្សាហកម្មតែ ជាឧស្សាហកម្មមួយដែលបានជួបប្រទះការលំបាកជាច្រើនក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ កោសិកាបក្ស ក៏ដូចជាសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនបានរួមដៃ រួបរួម និងកៀរគរកម្មករឲ្យរួមដៃជាមួយសហគ្រាសដើម្បីជំនះពុះពារលើរយៈពេលលំបាក។
លោក Nguyen Dinh Luan កម្មករតែធម្មតាម្នាក់ដែលទើបទទួលបានកិត្តិយស ដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាម បានមានប្រសាសន៍ថា បន្ទាប់ពីរយៈពេលដ៏យូរនៃការកេងប្រវ័ញ្ច សួនតែរបស់ក្រុមហ៊ុនក៏បានឈានចូលដំណាក់កាលនៃការថយចុះដើមឈើ និងផលិតភាពទាបផងដែរ។ រួមគ្នាជាមួយអ្នកជំនាញ កម្មកររបស់ក្រុមហ៊ុនក៏កំពុងព្យាយាមជារៀងរាល់ថ្ងៃនៅក្នុងចម្ការតែ ដោយថែរក្សាដើមតែតាមបច្ចេកទេសដែលបានណែនាំ ដើម្បីជួសជុល ស្តារ និង "ស្តារ" សួនតែ។ លោក លួន បានពន្យល់ថា “កម្មករ វីណា-ស៊ូហ្ស៊ុគី ទាំងអស់ព្យាយាមអស់ពីសមត្ថភាព ដោយប្រកាន់ខ្ជាប់តែជាមួយអាជីវកម្ម និងជួយក្រុមហ៊ុនឱ្យជម្នះរយៈពេលដ៏លំបាកនេះ”។ ជាមួយគ្នានេះ លោក លួន ក៏បានលើកឡើងដែរថា ទោះបីជាមានការលំបាកយ៉ាងណាក៏ដោយ ក៏កោសិកាបក្ស និងសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុននៅតែដំណើរការល្អ ដោយមានការសម្របសម្រួលជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុន ដើម្បីធានាប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់រង្វាន់ និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងពេញលេញជូនកម្មករ។
ដើមតែមានពេលសម្រាក 45 ថ្ងៃ ដើម្បីផលិតដំណាំតែ។ ការជួសជុលសួនតែត្រូវការពេលវេលាច្រើន ការជួសជុលពីគល់សួនច្បារគឺជួសជុលដី ផ្តល់សារធាតុចិញ្ចឹម ជីជាតិ ក៏ដូចជាកែលម្អរចនាសម្ព័ន្ធដី មីក្រូសរីរាង្គច្រើនក្នុងដី នេះជាការងារសំខាន់របស់កម្មករក្នុងក្រុមហ៊ុន រង់ចាំថ្ងៃដែលក្រុមហ៊ុនយើងប្តេជ្ញាចិត្ត បន្តធ្វើចម្ការតែបៃតងម្តងទៀត។ លោក Nguyen Dinh Luan សមាជិកបក្សវ័យ 25 ឆ្នាំបានចែករំលែកថា ដើម្បីស្ដារសួនតែរុក្ខជាតិឡើងវិញ។
ប្រភព៖ https://baolamdong.vn/xa-hoi/202506/xay-dung-to-chuc-dang-va-cong-doan-vung-manh-o-mot-doanh-nghiep-b007841/
Kommentar (0)