ការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្ម៖ មូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព

បច្ចុប្បន្ននេះ Dong Nai មានសួនឧស្សាហកម្មចំនួន 57 ដែលមានសហគ្រាសក្នុងស្រុក និងបរទេសរាប់ពាន់កំពុងដំណើរការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ ភាពចម្រុះនៃមុខរបរ វប្បធម៌ និងជាតិសាសន៍របស់កម្មករ បង្កើតបរិយាកាសផលិតកម្មដ៏រស់រវើក ប៉ុន្តែក៏មានតម្រូវការខ្ពស់លើការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្ម ដើម្បីធានាការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

កម្មករនៃក្រុមហ៊ុន Pou Phong Vietnam Co., Ltd (នៅឃុំ An Vien) តែងតែតុបតែងតុរបស់ពួកគេជាមួយនឹងទង់ជាតិក្នុងឱកាសបុណ្យជាតិសំខាន់ៗ។ រូបថត៖ Nguyen Hoa

ជាពិសេស ក្នុងបរិបទនៃការប្រកួតប្រជែងធនធានមនុស្ស និងនិន្នាការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល សហគ្រាសជាច្រើននៅ ខេត្ត Dong Nai បានដឹងថា វប្បធម៌សាជីវកម្មមិនត្រឹមតែបង្កើតភាពស្អិតរមួត និងបង្កើតម៉ាកយីហោសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាកត្តាកំណត់ផលិតភាព និងគុណភាពផលិតផលផងដែរ។

បង្កើតបរិយាកាសការងាររួមគ្នា

ការមកដល់ក្រុមហ៊ុន Lixil Vietnam Global Manufacturing Co., Ltd. (នៅសួនឧស្សាហកម្ម Long Duc ឃុំ Binh An) មានភាពងាយស្រួលក្នុងការទទួលអារម្មណ៍នៃបរិយាកាសការងាររួម និងការអនុលោមតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់និយោជិតបានល្អ។ ជាពិសេស របៀបធ្វើការ និងក្រមសីលធម៌ពីបុគ្គលិក អ្នកគ្រប់គ្រង ដល់កម្មករ សុទ្ធតែបង្ហាញពីភាពបើកចំហរ និងរួសរាយរាក់ទាក់។ ចាប់ពីច្រកចូលក្រុមហ៊ុន ដៃគូដែលមកធ្វើការត្រូវបានស្វាគមន៍យ៉ាងស្វាហាប់ពីបុគ្គលិក និងអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្ម។ វាគឺជាវប្បធម៌នៃអាកប្បកិរិយានេះ ដែលបានបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយភាពស៊ីវិល័យ និងរួសរាយរាក់ទាក់សម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់។

Lixil គឺជាសាជីវកម្មឈានមុខគេរបស់ប្រទេសជប៉ុនក្នុងផ្នែកសម្ភារសំណង់ និងឧបករណ៍លំនៅដ្ឋាន ដែលមានវត្តមាននៅក្នុងប្រទេសរាប់សិបជុំវិញ ពិភពលោក ។ ក្នុងឆ្នាំ 2014 Lixil បានវិនិយោគ 450 លានដុល្លារដើម្បីសាងសង់រោងចក្រនៅ Dong Nai ។ រោងចក្រ​នេះ​ត្រូវ​បាន​គេ​ចាត់​ទុក​ថា​ជា​កន្លែង​ដែល​មាន​ប្រសិទ្ធភាព​ខ្ពស់​និង​នាំ​ប្រាក់​ចំណេញ​ខ្ពស់​ដល់​ក្រុមហ៊ុន Lixil Group។ អរគុណចំពោះបញ្ហានេះ បន្ថែមពីលើការអនុវត្តគោលនយោបាយពេញលេញសម្រាប់និយោជិត ក្រុមហ៊ុនក៏បង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវប្បធម៌ ដែលនិយោជិតមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការរួមគ្នា រួមចំណែក និងបង្កើតផលិតផលដែលមានគុណភាព។

លោក Le Van Thao បុគ្គលិកនៅក្រុមហ៊ុន Lixil Vietnam Global Manufacturing Co., Ltd. បាននិយាយថា៖ បរិយាកាសការងារទំនើបធានាសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ បានជួយគាត់រៀនអ្វីថ្មីៗជាច្រើន ដើម្បីធ្វើការកាន់តែមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។

“នៅទីនេះ យើងមិនត្រឹមតែធ្វើការដើម្បីរកប្រាក់ចំណូលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលអំពីក្រមសីលធម៌ តែងតែស្វាគមន៍មិត្តរួមការងារគ្រប់ពេលវេលា គ្រប់ទីកន្លែង និងចូលរួមក្នុងសកម្មភាពវប្បធម៌ ដើម្បីលើកកម្ពស់ជីវិតផ្លូវចិត្តរបស់យើង លើសពីនេះ យើងក៏ចូលរួមក្នុងកម្មវិធីជួយសហការីក្នុងកាលៈទេសៈលំបាក និងជួយកម្មករថ្មីផងដែរ ដោយភាពម៉ត់ចត់ និងការយកចិត្តទុកដាក់ពីក្រុមហ៊ុន និងសហភាព បានបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព ឯកភាព និងជិតស្និទ្ធសម្រាប់កម្មករ។” - Mr.

ក្រុមហ៊ុន Terumo BCT Vietnam Co., Ltd. (នៅឃុំ Binh An ខេត្ត Dong Nai) ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2013 ជាមួយនឹងទុនវិនិយោគសរុបជិត 175 លានដុល្លារអាមេរិក ដែលមានឯកទេសក្នុងការផលិតឧបករណ៍ វេជ្ជសាស្ត្រ សម្រាប់ទីផ្សារពិភពលោក។ គិត​មក​ដល់​ពេល​នេះ ក្រុមហ៊ុន​មាន​កម្មករ​ជាង ១២០០​នាក់។ ក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុនតែងតែអនុវត្តយ៉ាងពេញលេញនូវគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់។ សម្របសម្រួលជាមួយសហជីពដើម្បីរៀបចំសកម្មភាពវប្បធម៌ និងកីឡាជាច្រើន រួមចំណែកធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវជីវិតផ្លូវចិត្តរបស់បុគ្គលិក។ ចលនាត្រាប់តាមត្រូវបានដាក់ពង្រាយយ៉ាងទូលំទូលាយ ដោយទាក់ទាញបុគ្គលិកមួយចំនួនធំឱ្យចូលរួម រួមចំណែកក្នុងការសន្សំប្រាក់ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមកែលម្អជាច្រើន ដើម្បីបង្កើនផលិតភាព។

នាពេលថ្មីៗនេះ គណៈប្រតិភូមកពីសហព័ន្ធសហជីពជាតិជប៉ុន (ZENROREN) បានមកទស្សនា និងធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុន Terumo BCT Vietnam Co., Ltd គណៈប្រតិភូបានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះគំរូច្នៃប្រឌិតរបស់សហគ្រាស ក៏ដូចជាអង្គការសហជីពក្នុងការបង្កើតបរិយាកាសការងារទំនើប និងវិជ្ជាជីវៈ។ តំណាងក្រុមហ៊ុនបានមានប្រសាសន៍ថា៖ អរគុណចំពោះការអនុវត្តគោលនយោបាយជាច្រើនដើម្បីថែទាំជីវិត និងស្មារតីបុគ្គលិក សហគ្រាសសម្រេចបាននូវសមិទ្ធិផលសំខាន់ៗ រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយជោគជ័យជារួមរបស់ក្រុម។

ការកសាងអាជីវកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាព

វប្បធម៌ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាកត្តាស្នូល ដើម្បីធានាថាអាជីវកម្មដំណើរការប្រកបដោយស្ថិរភាព និងត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិត និងការច្នៃប្រឌិត។ ដោយដឹងថាការគ្រប់គ្រងវប្បធម៌គឺជាយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ទូលំទូលាយ ប្រព័ន្ធ និងនិរន្តរភាព សហគ្រាសវិនិយោគផ្ទាល់ពីបរទេស (FDI) ជាច្រើនបានអនុវត្តវា បង្កើតបានជាគោលជំហរ និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនៅ Dong Nai។

ក្រុមហ៊ុន Vietnam Fortune Technology International Co., Ltd. (នៅសង្កាត់ Binh Phuoc) បង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់បុគ្គលិក។

ជាមួយនឹងការសាងសង់ និងអភិវឌ្ឍន៍ជាង 20 ឆ្នាំ ក្រុមហ៊ុន Saitex International Dong Nai Co., Ltd. (នៅសួនឧស្សាហកម្ម Amata, Long Binh Ward) មិនត្រឹមតែបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃបរិយាកាសការងារបៃតង - ស្អាត - សុវត្ថិភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងកសាងមូលដ្ឋានគ្រឹះវប្បធម៌ដោយផ្អែកលើមនុស្ស និងតម្លៃសីលធម៌ក្នុងផលិតកម្មផងដែរ។ ជាពិសេស និយោជិតទាំងអស់ត្រូវបានគោរព ស្តាប់ ប្រព្រឹត្តដោយស្មើភាព ធានានូវប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព និងអត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញពីការធានារ៉ាប់រង ការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់ ដល់មូលនិធិ Fair Trade ដែលផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ការថែទាំសុខភាព ការអប់រំ និងអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់បុគ្គលិក។

លោកស្រី Dinh Thi Hoa Dao នាយកយុទ្ធសាស្ត្រនៃក្រុមហ៊ុន Saitex International Dong Nai Co., Ltd. បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ជាមួយនឹងបុគ្គលិកចំនួន 3,000 នាក់ ក្រុមហ៊ុនបានកសាងមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅពីរគឺ៖ អភិវឌ្ឍផលិតកម្ម និងការថែទាំបុគ្គលិកយ៉ាងទូលំទូលាយ។ ក្រុមហ៊ុនខិតខំជារៀងរាល់ថ្ងៃដើម្បីឱ្យបុគ្គលិកអាចមកធ្វើការបានទាំងប្រាក់ចំណូល និងបរិយាកាសការងារល្អបំផុត។ ដើម្បីថែរក្សាបុគ្គលិក ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ក្រុមហ៊ុនមានប្រព័ន្ធដាំបន្លែសរីរាង្គជាមួយនឹងបច្ចេកវិទ្យាទំនើប ដើម្បីបម្រើអាហារប្រចាំថ្ងៃ និងចែកចាយដល់បុគ្គលិក។ នេះជួយបុគ្គលិកមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការប្តេជ្ញាចិត្តរយៈពេលវែងរបស់ពួកគេចំពោះក្រុមហ៊ុន។

សម្រាប់ខេត្តដែលមានកម្លាំងពលកម្មច្រើនដូចជា Dong Nai វប្បធម៌សាជីវកម្មត្រូវបានចាត់ទុកថាជាកត្តាសំខាន់ដើម្បីរក្សាបុគ្គលិក និងស្ថិរភាពផលិតកម្ម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពង្រឹងទំនុកចិត្តជាមួយនិយោជិត រួមចំណែកក្នុងការកសាងអាជីវកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

"ក្រុមហ៊ុនតែងតែរក្សាបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព ស្អាត សន្សំសំចៃថាមពល កែច្នៃទឹកឡើងវិញ និងគោរពយ៉ាងតឹងរឹងនូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ ការការពារភ្លើង ការពន្លត់អគ្គីភ័យ និងការការពារបរិស្ថាន។ វាគឺជាការរួមបញ្ចូលគ្នានៃមនុស្ស បរិស្ថាន និងការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យា ដែលបានជួយ Saitex អភិវឌ្ឍប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងធ្វើតាមនិន្នាការពិភពលោកបច្ចុប្បន្ន។ យើងតែងតែផ្តោតលើកត្តាជាមូលដ្ឋាន និងលើកកំពស់គុណតម្លៃផលិតផលរបស់យើងជានិច្ច។ ចែករំលែក។

អាជីវកម្មជាច្រើនកំពុងលើកកម្ពស់វិន័យ ភាពច្នៃប្រឌិត ការច្នៃប្រឌិត និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការងារ។ នេះបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារដោយផ្ទាល់ និងបង្កើតអត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែងដាច់ដោយឡែកសម្រាប់ផលិតផល និងសេវាកម្មរបស់អាជីវកម្ម។

យោងតាមលោក Nguyen Minh Tam ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្ម Pou Phong Vietnam Co., Ltd. (នៅឃុំ An Vien) វប្បធម៌សាជីវកម្មជួយបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព តម្លាភាព ការគោរព និងចែករំលែក។ គុណតម្លៃដូចជា វិន័យ ពេលវេលា កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ការចែករំលែកការលំបាកជាដើម នៅពេលដែលរក្សាបាន នឹងបង្កើតការជឿទុកចិត្ត និងបង្កើនការប្តេជ្ញាចិត្ត។ នេះត្រូវបានរក្សាដោយក្រុមហ៊ុនអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ ហើយបានទទួលការឆ្លើយតប និងការចូលរួមយ៉ាងសកម្មពីសមូហភាពការងារ។

ជាក់ស្តែង សហគ្រាសដែលអនុវត្តជីវភាពវប្បធម៌បានល្អច្រើនតែមានដំណើរការការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ ដោយហេតុនេះការកែលម្អគុណភាពនៃផលិតផល និងសេវាកម្ម បង្កើនការប្រកួតប្រជែងក្នុងប្រទេស និងក្រៅប្រទេស។ ការដែលសហគ្រាសនៅខេត្ត Dong Nai បានវិនិយោគយ៉ាងច្រើនក្នុងការកសាងស្តង់ដារអាកប្បកិរិយា ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក ការកែលម្អសុខុមាលភាព ក៏ដូចជាការលើកកម្ពស់សកម្មភាពចូលរួមសហគមន៍បាននាំមកនូវលទ្ធផលខ្ពស់ក្នុងការរក្សាស្ថិរភាពផលិតកម្ម និងបញ្ជាក់ម៉ាកផលិតផលនៅលើទីផ្សារក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ។

ង្វៀន ហ្វា

ប្រភព៖ https://baodongnai.com.vn/van-hoa/202511/xay-dung-van-hoa-doanh-nghiep-nen-tang-de-phat-trien-ben-vung-8a7130d/