ពិចារណាបន្តជ្រើសរើសមន្ត្រីអប់រំ និងសុខាភិបាល

ផ្តល់ព័ត៌មានអំពីខ្លឹមសារមួយចំនួនក្រោមអំណាចនៃសន្និសីទលើកទី 19 នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សខេត្ត Dak Nong អាណត្តិទី XII អាណត្តិ 2020-2025 នាព្រឹកថ្ងៃទី 27 ខែមីនា លោក TUV អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Ton Thi Ngoc Hanh បានឲ្យដឹងថា វិស័យ អប់រំ និងសុខាភិបាលបន្តប្រឈមនឹងការខ្វះខាតធនធានមនុស្ស។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ចំនួនសិស្សកំពុងកើនឡើងឥតឈប់ឈរ តម្រូវការពិនិត្យសុខភាព ការព្យាបាល និងថែទាំសុខភាពរបស់ប្រជាពលរដ្ឋក៏កើនឡើង។

លោក TUV អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Dak Nong លោក Ton Thi Ngoc Hanh បានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តពិចារណា និងអនុម័តគោលនយោបាយបន្តជ្រើសរើសមន្ត្រីអប់រំ។

ប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Dak Nong បានបែងចែកបុគ្គលិកទៅមូលដ្ឋាន។ ក្នុង​នោះ​វិស័យ​អប់រំ​បាន​បែង​ចែក​មុខ​តំណែង​ចំនួន​២៦៤​សម្រាប់​ក្រុង​-ស្រុក​ចំនួន​៨ ដើម្បី​រៀបចំ​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក។

យ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពីទទួលបានការណែនាំពីរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល ឱ្យបញ្ឈប់ការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីសម្រួលបរិក្ខារនេះ អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានបានផ្អាកការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាបណ្តោះអាសន្ន។

ដើម្បីធានាសិទ្ធិសិស្សានុសិស្ស និងប្រជាពលរដ្ឋ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រើប្រាស់បុគ្គលិកដែលបានចាត់តាំងឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Ton Thi Ngoc Hanh បានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តពិចារណា និងផ្តល់យោបល់លើការបន្តជ្រើសរើសមន្ត្រីអប់រំ និង សុខាភិបាល នៅតាមមូលដ្ឋាន និងអង្គភាពមួយចំនួន។

ទាក់ទិននឹងសំណើនេះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការគណបក្សខេត្ត បានស្នើដល់អង្គភាពពាក់ព័ន្ធ សិក្សាជាបន្ទាន់នូវបទប្បញ្ញត្តិ និងឯកសារបច្ចុប្បន្ន ដើម្បីណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ឱ្យទាន់ពេលវេលា។

ប្រភព៖ https://baodaknong.vn/xem-xet-tiep-tuc-tuyen-dung-vien-chuc-giao-duc-y-te-247406.html