នារសៀលថ្ងៃទី១០ ខែវិច្ឆិកា គណៈកម្មាធិការបក្ស នៃក្រសួងមហាផ្ទៃ បានបើកកិច្ចប្រជុំលើកទី១ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សនៃក្រសួងមហាផ្ទៃអាណត្តិ២០២៥-២០៣០។ សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខាបក្ស រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Do Thanh Binh បានដឹកនាំកិច្ចប្រជុំ។
អញ្ជើញចូលរួមសន្និសីទនេះ មានលេខាធិការរង សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួងមហាផ្ទៃ សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ ២០២៥-២០៣០។
បំផុសស្មារតីនៃការបង្កើតថ្មីនៅក្នុងមន្ត្រីរាជការគ្រប់រូប
ក្នុងសន្និសីទ លោករដ្ឋមន្ត្រី Do Thanh Binh បានទទួលស្គាល់ថា សន្និសីទលើកដំបូងត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ និងសកម្ម ដោយជាមូលដ្ឋានធានានូវខ្លឹមសារចាំបាច់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះលទ្ធផលដែលគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួងសម្រេចបាននាពេលកន្លងមក។

លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួងមហាផ្ទៃ លោករដ្ឋមន្ត្រី Do Thanh Binh ថ្លែងសុន្ទរកថាក្នុងសន្និសីទ (រូបថត៖ Hai Long)។
តាមនោះ នាពេលកន្លងមក គណៈកម្មាធិការបក្សទាំងមូលសម្រេចបានលទ្ធផលលេចធ្លោជាច្រើន ជាពិសេសក្នុងការរៀបចំ និងចាត់តាំងឧបករណ៍ឱ្យមានភាពរលូន និងមានប្រសិទ្ធភាព ការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត។ សមូហភាពកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សទាំងមូលនៃក្រសួងមហាផ្ទៃ បានបង្ហាញនូវមតិឯកភាពខ្ពស់ ការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ សាមគ្គីភាព និងឯកភាពគ្នាក្នុងការអនុវត្តការងារ ធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងរលូនក្នុងការដឹកនាំ ទិសដៅ និងការអនុវត្តការងារ នយោបាយ នៃផ្នែកកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។
នៅក្នុងសន្និសីទ លោករដ្ឋមន្ត្រី Do Thanh Binh បានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួងមហាផ្ទៃបន្តទទួលមរតក និងលើកតម្កើងសមិទ្ធិផលនានា ទន្ទឹមនឹងការពុះពាររាល់ចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ដែលបានចង្អុលបង្ហាញក្នុងរបាយការណ៍ពិនិត្យដាក់ជូនអង្គសន្និបាត។
គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិត្រូវតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យបែបមជ្ឈិម លើកកម្ពស់ស្មារតីនៃការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់ អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទប្បញ្ញត្តិការងារ និងធានាឱ្យមានសាមគ្គីភាព និងឯកភាពខ្ពស់ក្នុងជួរថ្នាក់ដឹកនាំ។ សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនីមួយៗ ត្រូវលើកតម្កើងស្មារតីទទួលខុសត្រូវ ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ និងធ្វើការសម្រេចចិត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីផលប្រយោជន៍រួមរបស់សមូហភាព។
លើសពីនេះ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានកត់សម្គាល់ពីភាពចាំបាច់ក្នុងការចាត់ចែងការងារ និងភារកិច្ចឱ្យបានច្បាស់លាស់ដល់បុគ្គលម្នាក់ៗក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ លេខាធិការ និងអនុលេខា។ ពង្រឹងវិន័យ និងវិន័យរដ្ឋបាល កសាងក្រុមមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលមានការរួបរួម មានស្មារតីច្នៃប្រឌិត និងច្នៃប្រឌិត ព្រមទាំងលើកកម្ពស់វប្បធម៌សេវាសាធារណៈ និងប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការនៃវិស័យនេះ។
ជាពិសេស លោករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យមានការច្នៃប្រឌិត និងលើកកំពស់គុណភាពនៃកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការបក្ស ដោយធានាថា ឯកសារ និងយោបល់ត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងពេញលេញ សង្ខេប និងទាន់ពេលវេលា។ សមាជិកនីមួយៗនៃគណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវចូលរួមយ៉ាងពេញលេញ ប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវ និងបញ្ចេញមតិរបស់ខ្លួនឱ្យបានច្បាស់លាស់។ នៅពេលដែលដំណោះស្រាយត្រូវបានសម្រេច កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សទាំងអស់ត្រូវអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងអនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវ។
សម្ពាធខ្លាំងក្នុងរយៈពេលពីរខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ
លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួងមហាផ្ទៃ លោករដ្ឋមន្ត្រី Do Thanh Binh បានស្នើឱ្យថ្នាក់ដឹកនាំអនុវត្តបានល្អនូវសេចក្តីណែនាំលេខ 50-CT/TW របស់លេខាធិការដ្ឋានស្តីពីការបន្តច្នៃប្រឌិត និងលើកកំពស់គុណភាពនៃសកម្មភាពកោសិកាបក្ស និងសេចក្តីណែនាំលេខ 01-CT/DU របស់គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួងស្តីពីការពង្រឹង ការអប់រំ នយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ វិន័យបក្ស។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Do Thanh Binh បានដឹកនាំរៀបចំផែនការសកម្មភាពប្រចាំឆ្នាំ (រូបថត៖ Hai Long)។
កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗត្រូវធ្វើជាគំរូក្នុងការងារ បង្ហាញពីភាពម៉ឺងម៉ាត់ និងការយកចិត្តទុកដាក់ រួមចំណែកក្នុងការកសាងអង្គភាព និងទីភ្នាក់ងាររបស់បក្សឲ្យបានស្អាត និងរឹងមាំ និងសម្រេចបានជោគជ័យនូវភារកិច្ចនយោបាយដែលបក្ស រដ្ឋសភា រដ្ឋាភិបាល និងថ្នាក់លើប្រគល់ជូន។
គណៈកម្មាធិការបក្សក៏ត្រូវអនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងពេញលេញនូវទំនួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួនក្នុងការងារបុគ្គលិកស្របតាមឋានានុក្រមគ្រប់គ្រង ធានានូវស្តង់ដារ ដំណើរការ និងនីតិវិធីសាធារណៈ តម្លាភាព និងយុត្តិធម៌។ ប្រយុទ្ធប្រឆាំងយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ប្រឆាំងនឹងរាល់ការបង្ហាញអវិជ្ជមាន និងការរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងរដ្ឋក្នុងការងាររៀបចំ និងបុគ្គលិក។
អំពីកម្មវិធីសកម្មភាពអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃអាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ ប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួងបានស្នើឱ្យយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវគោលដៅ និងភារកិច្ចដែលបានអនុម័តដោយសមាជ។
តាមនោះ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិត្រូវអនុវត្តយ៉ាងដិតដល់នូវគោលដៅជាក់លាក់ចំនួន ១១ នៅឆ្នាំ ២០៣០ ដោយតាំងចិត្ត និងធ្វើសមកាលកម្មដាក់ក្រុមភារកិច្ចលើការកសាងបក្ស កំណែទម្រង់ស្ថាប័ន ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ការច្នៃប្រឌិតថ្មីក្នុងវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ និងលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងឧស្សាហកម្ម។
អង្គភាពដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលត្រូវតែមានភាពសកម្ម និងមានភាពបត់បែនក្នុងការអនុវត្ត ពិនិត្យឱ្យបានទៀងទាត់ វាយតម្លៃ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពស្ថានភាពជាក់ស្តែង ស្នើឱ្យមានការកែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែមឱ្យសមស្របតាមគោលនយោបាយ និងទិសដៅរបស់ថ្នាក់លើ។ ការិយាល័យគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួងត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបំពេញ និងបញ្ជូនសម្រាប់ការចុះហត្ថលេខា និងផ្សព្វផ្សាយកម្មវិធីសកម្មភាពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
ទាក់ទងនឹងកម្មវិធីការងារពេញម៉ោងរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួងមហាផ្ទៃអាណត្តិ២០២៥-២០៣០ លោករដ្ឋមន្ត្រីបានក្រើនរំលឹកដល់បុគ្គលិក និងអង្គភាពអនុវត្តត្រូវមានទំនួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់ វឌ្ឍនភាពផលិតផល និងគុណភាពទិន្នផល។
នៅសល់តែ២ខែទៀតដល់ដំណាច់ឆ្នាំ២០២៥ បន្ទុកការងារច្រើន ធ្ងន់ណាស់ ទាមទារឱ្យមានការរីកចំរើនលឿន រីឯពេលវេលាមិនបណ្តោយឱ្យអូសបន្លាយនោះទេ ខ្ញុំសូមឱ្យកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈទាំងអស់ លើកកម្ពស់ស្មារតីការងារឱ្យខ្ពស់បំផុត ស្របតាមការណែនាំរបស់សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រី "ធ្វើការទាំងយប់ ធ្វើការបន្ថែមក្នុងថ្ងៃឈប់សម្រាក" ។
ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រី បានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួង ពិនិត្យ និងកែសម្រួលការងារឱ្យបានសកម្ម ឱ្យសមស្របទៅនឹងកម្មវិធី និងផែនការរបស់ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល និងស្ថានភាពជាក់ស្តែងរបស់ក្រសួង និងវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ធានាការដឹកនាំគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ អនុវត្តតាមតម្រូវការជាក់ស្តែង និងមានប្រសិទ្ធភាពជាក់ស្តែង។
បញ្ចប់គម្រោងកំណែទម្រង់ប្រាក់ខែ

ប្រធាននាយកដ្ឋានរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន Phan Trung Tuan ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ (រូបថត៖ Hai Long)។
យោងតាមរដ្ឋមន្ត្រី Do Thanh Binh ទិសដៅការងាររបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ ដោយផ្តោតលើបញ្ហាសំខាន់ៗមួយចំនួនក្នុងត្រីមាសទី ៤ ឆ្នាំ ២០២៥ ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការដឹកនាំការស៊ីសង្វាក់គ្នា និងអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវភារកិច្ចសំខាន់ៗ ដោយសង្កត់ធ្ងន់ទៅលើខ្លឹមសារសំខាន់ៗចំនួន ៨ ។
ជាបឋមត្រូវពង្រឹងការកសាងបក្សទាំងផ្នែកនយោបាយ មនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងវិន័យ; ជំរុញការត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងអនុវត្តវិន័យបក្ស។
ទី២ គឺធ្វើឲ្យស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយរបស់វិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានល្អឥតខ្ចោះ ជាពិសេសក្នុងវិស័យមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ អង្គភាព និងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន។
ទី៣៖ ដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់អនុក្រឹត្យស្តីពីការរៀបចំនិងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក ណែនាំអំពីការរៀបចំអង្គភាពសេវាសាធារណៈ និងបទដ្ឋានសម្រាប់កំណត់បុគ្គលិកឱ្យសមស្របនឹងការអនុវត្ត។
ទី៤ គឺរៀបចំខ្លឹមសារឱ្យបានល្អសម្រាប់សម័យប្រជុំលើកទី១០ នៃរដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥ និងការរៀបចំការបោះឆ្នោតជ្រើសតាំងតំណាងរាស្រ្ត និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់សម្រាប់អាណត្តិ ២០២៦-២០៣១។
ទីប្រាំ អនុវត្តដំណោះស្រាយលេខ 57-NQ/TW និង 66-NQ/TW ពេញលេញ មូលដ្ឋានទិន្នន័យឯកទេស និងលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។
ទីប្រាំមួយ ចាប់ផ្តើមចលនាត្រាប់តាម រៀបចំដោយប្រុងប្រយ័ត្នសម្រាប់សមាជត្រាប់តាមអ្នកស្នេហាជាតិឆ្ពោះទៅកាន់សមាជបក្សជាតិលើកទី១៤។
ទី៧ បង្កើតគម្រោងកែទម្រង់ប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់បំណាច់ជាបន្ទាន់ និងដោះស្រាយបញ្ហាពាក់ព័ន្ធនឹងសុវត្ថិភាពការងារ និងការងារ ជាពិសេសសម្រាប់ពលករនៅក្រៅប្រទេស។
ជាចុងក្រោយ បូកសរុប និងវាយតម្លៃការងាររបស់បក្សក្នុងឆ្នាំ ២០២៥ និងដាក់ពង្រាយភារកិច្ចក្នុងឆ្នាំ ២០២៦ តាមវិធីសាស្រ្ត វិទ្យាសាស្ត្រ និងប្រសិទ្ធភាព។
លោករដ្ឋមន្ត្រី Do Thanh Binh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ក្នុងបរិបទថ្មី ដោយមានតម្រូវការ និងភារកិច្ចធ្ងន់ៗជាច្រើន វិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុងត្រូវបន្តលើកកម្ពស់តួនាទីប្រឹក្សាយុទ្ធសាស្ត្រ លើកកំពស់គោលការណ៍សាមគ្គីភាព វិន័យ និងនវានុវត្តន៍ក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ។ លោកបានក្រើនរំលឹកដល់គណៈកម្មាធិការបក្ស ជំរុញស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ ភាពស្វាហាប់ ភាពបន្ទាន់ ថាមវន្ត និងភាពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីឲ្យក្រសួង និងវិស័យអាចសម្រេចបានជោគជ័យភារកិច្ចក្នុងឆ្នាំ២០២៥ ក៏ដូចជាអាណត្តិឆ្នាំ២០២៥-២០៣០ទាំងមូល។
ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/noi-vu/yeu-cau-dac-biet-lam-ngay-lam-dem-lam-them-ngay-nghi-cua-bo-truong-20251110192904763.htm






Kommentar (0)