태국산업연합회(FTI)의 최근 보고서에 따르면 태국의 일부 일자리는 크게 증가할 것으로 예상되는 반면, 다른 일자리는 사라질 수 있습니다. FTI는 현재 미래 노동 시장 수요에 부응할 수 있도록 현지 인력을 양성하기 위한 종합 계획을 수립하고 있습니다.
보고서에 따르면, 가장 큰 성장 잠재력을 가진 상위 5개 직업은 다음과 같습니다: 인공지능 및 머신러닝 전문가, 지속 가능성 전문가, 비즈니스 인텔리전스 전문가, 데이터 보안 분석가, 금융 기술 엔지니어.
기술이 발전함에 따라 지능형 시스템을 개발하고 지원하기 위해 인공지능 및 머신러닝 전문가가 필요하게 될 것입니다. 지속가능성 전문가는 산업 전반에 걸쳐 친환경적인 관행을 도입하는 데 중요한 역할을 할 것입니다.
현대 상거래의 복잡성을 관리하기 위해서는 비즈니스 인텔리전스 전문가와 금융 기술 엔지니어가 필요합니다. 데이터 보안 분석가는 점점 디지털화되는 환경에서 민감한 정보의 보안을 보장합니다.
한편, 보고서는 향후 몇 년 안에 '사라질' 것으로 예상되는 다섯 가지 직업을 강조합니다. 여기에는 은행 서비스 직원, 우편 행정 직원, 창구 직원 및 티켓 판매원, 기본 데이터 입력 직원, 그리고 임원 개인 비서가 포함됩니다. 이러한 직업들은 자동화와 기술 발전 덕분에 기계와 디지털 시스템으로 쉽게 대체될 수 있습니다.
FTI는 현재 회원사 및 관련 공공, 민간 기관과 적극적으로 협력하여 데이터를 검토하고 포괄적인 계획을 수립하여 미래에 대비한 태국 인력을 구축하고 개발하고 있습니다.
어떤 직업이 성장할 것으로 예상되고 어떤 직업이 영향을 받을 위험이 있는지 파악함으로써, 태국 노동 시장은 변화하는 경제 상황에 더 잘 적응할 수 있습니다.
(Finex에 따르면)
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