2025년 지방행정개혁의 7가지 목표

시인민위원회 원스톱부서, 행정절차 간소화

사람과 기업을 위해.

국가행정개혁 프로그램의 임무와 목표를 확고하고, 전면적이며, 동시적이고, 효과적으로 이행하는 동시에 지도자의 책임과 간부, 공무원 및 일반 국민의 역량을 강화하고, 국민과 조직의 만족도를 높이고, 투자 및 사업 환경을 개선하고, 성(省)의 경쟁력을 강화하며, 공무 수행에 있어 기강과 행정 기강을 강화하기 위해, 성(省)인민위원회는 7대 목표와 임무를 담은 2025년 성(省) 행정개혁 계획을 발표했습니다.

1. 제도 개혁을 최우선 목표로 삼고, 당의 정책과 지침, 국가 법률에 부합하도록 성급 법률문서(LDO)를 100% 적시에 검토, 수정, 보충, 교체, 폐지합니다. 성급 법률문서의 100%를 제정, 공포하여 합헌성, 합법성, 일관성, 실행 가능성을 보장합니다. 법집행 감시 작업 계획의 100% 임무를 완수합니다.

이 목표를 달성하려면 지역 사회 경제 발전을 위해 모든 분야의 법률 문서를 개발하고 완성해야 합니다. 법률 문서 개발 및 공표 과정의 이행을 엄격히 관리해야 합니다. 불법적인 내용이 포함되었거나 현행 법률 규정과 중복되거나 더 이상 부합하지 않는 문서는 검사, 검토, 적발 및 처리해야 합니다. "2022년부터 2027년까지 까오방성 법률 문서 구축 과정에서 사회적 영향을 미치는 정책 소통 체계 구축" 사업 시행에 대한 성(省)인민위원회 계획에 따라 정책 소통을 추진해야 합니다.

2. 행정절차 개혁의 목표는 도(省) 행정절차 데이터베이스 시스템을 완성하고, 행정절차와 행정절차 기록을 동기화하는 것입니다. 행정절차 처리 기간을 지속적으로 단축하고, 행정절차 처리 절차를 간소화하며, 기관 및 개인의 행정절차 처리 품질과 효율성을 향상시킵니다. 행정절차 처리에 정보 기술을 적용하고, 온라인 공공서비스(전과정) 및 부분 온라인 공공서비스 제공을 촉진하여 기관 및 개인이 행정절차 처리 방식을 선택할 수 있는 유리한 환경을 조성합니다. 2025년 말까지 행정절차의 80% 이상을 전체 및 부분 온라인 제공 대상으로 지정하고, 이 중 80% 이상을 국가공공서비스포털에 통합하여 제공합니다. 2025년 말까지 온라인 공공서비스(전과정 및 부분 온라인 공공서비스)를 통해 제공되는 행정절차 기록 중 전체 및 부분 온라인 처리 비율을 50% 이상으로 높입니다. 도, 구, 면 단위 관할에서 여전히 유효하고 활용 가치가 있는 행정절차 처리 결과를 디지털화하여 각각 100%, 100%, 95%의 최소 수준을 달성합니다. 모든 단위 행정절차 처리 결과 접수 및 반환 부서(원스톱 부서)의 운영 품질을 개선합니다.

3. 국가 행정 기구 개혁의 목표는 정부의 지방 및 지방 인민 위원회 산하 전문 기관 배치에 대한 몇 가지 내용에 대한 방향 및 제안에 관한 결의안 제18-NQ/TW의 이행을 요약한 지도 위원회의 정신에 따라 지방 및 지방 인민 위원회 산하 전문 기관 배치를 완료하는 것입니다.지방 및 시의 보건부 산하 의료 센터를 관리를 위해 지방 인민 위원회로 이관합니다.제6기 중앙 회의 제12기 2017년 10월 25일자 결의안 제18-NQ/TW에 따라 부서, 지점 및 부문의 기능과 임무를 지속적으로 완벽하게 하고 내부 조직 구조를 정리 및 통합하여 여러 부문과 분야를 관리하는 부서, 지점 및 부문을 합리적으로 조직하여 효율적이고 효과적으로 운영되도록 보장합니다.지방의 공공 서비스 단위를 효율적이고 효과적으로 계속 배치합니다. 하나의 공공 서비스 단위가 동일한 유형의 여러 공공 서비스를 제공할 수 있습니다.

4. 도내 모든 국가행정기관의 공무원 제도를 개혁하여 승인된 직위에 따른 공무원 구조를 시행한다. 95% 이상의 공공 서비스 단위가 승인된 직위에 따른 공무원 직함 구조를 시행한다. 모든 공무원 및 일반 국민이 정확한 절차, 조건 및 기준에 따라 임명된다. 모든 도내 모든 행정기관 및 공공 서비스 단위가 공무원 관리 데이터베이스를 유지 관리하고 업데이트하여 "정확-충분-청결-생활"의 요구를 충족시킨다.

5. 공공 재정 개혁은 2021년부터 2030년까지 국가행정개혁 마스터플랜을 공포하는 정부 결의안에 명시된 일반 과제와 부합해야 합니다. 행정기관, 공공서비스기관, 과학 기술기관은 재정 자율성과 자기책임성을 확립하여 실질적이고 효과적인 결과를 보장해야 합니다. 감사를 통해 재정 권고를 엄격히 이행하고, 공공자산, 국가예산, 그리고 합법적인 재원을 규정에 따라 관리 및 사용하며, 절약을 실천하고 낭비를 근절해야 합니다. 공공투자자본을 신속하고 효과적으로 집행해야 합니다.

6. 2025년까지 디지털 전환 계획에 명시된 과제를 100% 달성하는 것을 목표로 전자 정부 및 디지털 정부를 구축하고 발전시킵니다. 국가 행정 기관 간 교환되는 문서의 100%는 전자 형식으로 작성되며, 특수 디지털 서명(기밀 문서 제외)을 통해 서명됩니다. 성급 업무 기록의 96%, 군급 업무 기록의 98%, 코뮌 업무 기록의 98%가 네트워크 환경에서 처리됩니다. 국가 기관 활동 정보는 규정에 따라 기관 및 단위의 전자 정보 페이지에 100% 제공됩니다. 기관 및 단위의 범위 및 관리 기능 내에서 모든 행정 절차, 내부 절차, 행정 절차 처리를 위한 전자 절차를 검토합니다. 현재 성급 행정 절차 처리 정보 시스템에 적용된 행정 절차 구성 요소, 행정 절차 처리를 위한 전자 절차를 비교합니다. 온라인 결제 요구를 충족하는 시스템과 안정적으로 연결됩니다. 도(省)인민위원회, 시(市)인민위원회 산하 전문기관의 100%가 도 행정절차 처리 정보시스템을 통해 행정절차를 처리하고 있습니다. 도 행정절차 처리 결과의 디지털 데이터웨어하우스를 구축하고, 도 행정절차 처리 정보시스템을 국가 행정절차 처리 결과웨어하우스와 연결합니다. 모든 기관, 부서, 단체의 책임자가 디지털 전환에 대한 정보를 숙지하고 정보 보안에 대한 책임을 다하도록 합니다.

7. 지도 및 행정 업무에서 행정 개혁 과제 수행에 있어 기관, 단위, 지방의 책임자들의 책임과 직접적인 지도 역할을 지속적으로 촉진하고 구체화해야 합니다. 행정 개혁 과제 수행에 있어 직원들의 역할, 책임, 역량 및 효과성을 제고해야 합니다. 각급 행정 개혁 지침서를 신속하게 발표하고, 도 및 기관, 단위, 지방의 행정 개혁 실행 결과에 대한 객관적이고 정직한 평가를 시행해야 합니다. 기율, 행정 기율, 공공 서비스 문화 이행에 대한 검사 및 감독과 관련된 행정 개혁 감사 업무를 강화하고, 정기적으로 재검사를 실시해야 합니다. 시·구·시 부서, 지사, 인민위원회의 최소 30%에 대해 행정 개혁, 기율, 행정 기율, 공공 서비스 문화에 대한 검사를 실시해야 합니다. 검사를 통해 발견된 미비점과 한계점은 100% 개선하거나 유관 기관에 처리하도록 권고해야 합니다. 기관, 단위, 지방이 도 및 기관, 단위, 지방의 계획에 따라 행정 개혁 과제를 시행하고 진척을 보장하도록 신속하게 촉구하고 지도해야 합니다.

출처: Cao Bang 전자신문 - https://baocaobang.vn

출처: https://bandantoc.caobang.gov.vn/tin-tuc-hoat-dong/7-muc-tieu-cai-cach-hanh-chinh-tinh-nam-2025-1011675

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