AI가 세상을 지배한다면, 학생들은 '나는 누구인가?'라는 질문에 답하는 법을 어떻게 배울까?

대학 생활 초기에는 많은 학생, 특히 신입생은 혼란스러움을 느끼고 "나는 누구인가?"라는 질문에 대해 궁금해합니다.

강사들은 학생들에게 개인 브랜딩에 대한 좋은 이야기를 들려주었습니다. - 사진: LE HUY

급속도로 발전하는 인공지능(AI) 시대는 젊은이들의 진로를 변화시키고 있습니다. 많은 전문가들은 재학 시절부터 목표를 정하고 개인 브랜드를 구축하는 것이 고용주에게 좋은 인상을 남기고 자신을 형성하는 데 중요한 역할을 한다고 생각합니다.

자신을 이해하여 발전하세요

호치민시 개방대학 MC 동아리가 주최하는 토크쇼 "WHO AM I!?"에서는 450명 이상의 학생들이 재학 중에 개인의 가치를 파악하고 인공지능(AI)을 활용하여 개인 브랜드를 구축합니다.

호치민시 개방대학의 심리학 강사인 판 티 마이 꾸옌 씨는 대학에서 학업을 이어가는 과정에서 많은 젊은이들이 자신이 누구인지, 무엇을 원하는지 잘 모르고, 2학년이 되어서도 자신이 선택한 전공이 맞는지 잘 모르는 경우가 많다고 말했습니다.

그래서 "왜 우리는 우리 자신을 발견 하고 개발해야 할까요?"라는 질문이 그 어느 때보다 더 필요해졌습니다.

학생들은 연사에게 열정적으로 질문을 던졌습니다. - 사진: LE HUY

그녀는 일을 하면서 많은 젊은이들이 자신을 제대로 평가하거나 이해하지 못한다는 것을 깨달았습니다. 하지만 사람마다 그 이유는 다릅니다. 어떤 사람들은 부적합한 생활 환경 때문에 어려움을 겪고, 어떤 사람들은 해결되지 않은 여정과 경험을 가지고 있습니다.

"때때로 우리는 어떤 행동이 잘못되었다는 것을 알면서도 그 행동을 반복합니다. 일시적으로 만족하려고 결정을 내리고 나서 후회하기도 합니다. 인간의 감정과 행동은 복잡하기 때문에 설명하기 어려울 때가 있습니다."라고 판 티 마이 꾸옌 스승님은 말씀하셨습니다.

그녀에 따르면, 훨씬 더 걱정스러운 현실이 있습니다. 많은 사람들이 매일 아침 무거운 기분으로 깨어나, 주도적으로 행동하기보다는 반응적으로 살아갑니다. 가장 위험한 것은 실패가 아니라, 자신이 어떤 모습인지 모르는 것입니다. 하지만 자신을 이해하면 변화할 기회가 생깁니다. 하지만 모든 사람이 바로 변화할 수 있는 것은 아닙니다. 감정과 행동은 때때로 과거 경험에서 비롯되기 때문입니다.

따라서 변화하기 전에 원인을 이해해야 합니다. 우리가 왜 이런 상황에 처했는지 이해하면 적절한 계획을 세울 수 있습니다. 하지만 문제는 바로 여기에 있습니다. 많은 사람들이 명확한 목표를 가지고 있지 않다는 것입니다. 모두가 변화를 원한다고 말하지만, 모두가 자신의 미래에 헌신하는 것은 아닙니다. 변화는 인내를 필요로 하는 과정입니다.

멀리 가려면 우리 자신을 똑바로 바라볼 용기가 필요합니다. 우리는 누구이며, 무엇을 원하는지, 그것이 무엇을 의미하는지 말입니다. 때로는 스승과 동반자가 필요합니다. 그리고 우리의 헌신을 이어가기 위해 좋은 환경을 조성하세요. 인도해 줄 스승, 지지해 줄 친구, 그리고 균형을 맞춰 줄 활동들이 필요합니다. 올바른 생태계를 갖추면 우리는 점차 목표를 더욱 명확하게 보게 될 것입니다.

AI는 강력한 조수이고 인간은 핵심입니다.

브랜딩 전문가, 감독, 프로듀서, 편집자인 응우옌 투안 둥 씨는 AI가 많은 기회를 열어주지만 사고와 개인적 정체성 측면에서 큰 과제를 제기한다고 생각합니다.

그가 학생들을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면, 응답자의 약 50%는 AI를 자신을 탐구하는 친구로 활용하고, 나머지 절반은 AI를 공부와 업무를 지원하는 강력한 조력자로 여긴다.

브랜딩 전문가, 감독, 프로듀서, 편집자인 Nguyen Tuan Dung 씨는 AI가 많은 기회를 열어주지만 사고와 개인 정체성 측면에서 큰 과제를 제기한다고 믿습니다. - 사진: LE HUY

"AI는 우리에게 많은 새로운 관점을 제공하고, 우리가 미처 생각하지 못했던 것들을 생각해 내며, 준비 과정을 단축시켜 줍니다. 하지만 AI가 모든 것을 알 수는 없으며, 특히 인간적인 요소와 관련된 분야에서는 더욱 그렇습니다."라고 덩 씨는 말했습니다.

그는 또한 일부 젊은이들이 AI에 전적으로 의존하는 경향에 대해서도 경고했습니다. 우리가 AI에 "스스로를 팔기만"한다면 핵심 역량을 잃게 될 것입니다. AI는 도움이 될 수는 있지만 전문가를 대체할 수는 없습니다.

덩 씨는 커뮤니케이션과 마케팅 분야에서 일하는 많은 젊은이들을 인터뷰하면서 그들의 배경 지식이 여전히 부족하다는 것을 깨달았습니다. 그들은 도구를 좇느라 바빴지만, 도구를 어떻게 사용할지는 본래의 능력이 결정한다는 사실을 잊고 있었습니다.

둥 씨는 다음과 같은 예를 들었습니다. "예전에는 철학이 두려웠지만, 공부할수록 철학이 사고를 훈련하고 인식을 넓히는 데 도움이 된다는 것을 알게 되었습니다. 사고의 토대가 마련되면 AI를 활용하는 방식이 완전히 달라질 것입니다. 단순한 암기나 대처 방식이 아니라 말이죠."

덩 씨에 따르면, AI는 사고의 잠재력을 "열어주고", 제안하고, 열어주고, 다양한 관점에서 문제를 바라보도록 도울 수 있습니다. 하지만 우리 자신의 정체성이 없다면, 우리는 쉽게 다른 세상에 섞일 수 있습니다.

"AI는 단지 도구일 뿐입니다. 삶의 경험이야말로 우리가 사고를 축적하고 무엇이 우리에게 적합한지 판단하는 데 도움이 되는 진정한 가치입니다. AI에 대해 적극적인 사고방식으로 접근하고, 배우고 탐구하되, 항상 사고와 전문성을 기반으로 삼아야 합니다. 그래야만 우리는 진정으로 우리 자신의 정체성과 역량을 개발할 수 있습니다."라고 덩 씨는 조언했습니다.

자신을 이해하도록 요청하세요

불안하거나 혼란스러울 때, 성장 과정에는 정해진 로드맵이 없다는 것을 기억하세요. 각자 앞으로 나아가기 위한 올바른 방법을 찾아야 합니다. Z세대는 종종 비교의 압박감을 느끼지만, 비교가 반드시 부정적인 것은 아닙니다.

중요한 것은 우리가 그것을 어떻게 인식하느냐입니다. 비교가 부담스럽게 느껴진다면, "나는 왜 화가 났을까?", "문제는 어디에 있을까?"라고 자문해 보세요. 이러한 인식은 우리가 적응하고 발전하는 데 도움이 됩니다.

"때로는 더 나은 사람들에게서가 아니라 주변의 말에서 압박감이 느껴질 수 있습니다. 선별하는 법을 배우세요. 무엇을 받아들일 가치가 있는지, 무엇을 기억하고, 무엇이 적합하지 않은지, 무엇을 놓아야 합니다. 그러면 모든 압박감이 우리가 발전할 수 있는 동기가 됩니다."라고 호치민시 개방대학교 심리학 강사인 판 티 마이 꾸옌 씨는 말했습니다.

호 응엉 - 레 휘

출처: https://tuoitre.vn/ai-len-ngoi-sinh-vien-hoc-cach-tra-loi-toi-la-ai-nhu-the-nao-20251029214707486.htm