직업 안전: 지속 가능한 개발의 기반

선전시 노동안전보건위원회는 선전 콘크리트 및 건설 주식회사(타이응우옌시 꾸엣 탕사)의 실제 상황을 점검했습니다.

최근 노동보훈사회부(현 내무부)에서는 각 구, 시 인민위원회, 도 노동연합회, 도 공업단지 관리위원회 등에 직업 안전 및 위생(OSH)에 관한 규정을 시행할 것을 촉구하고 지도하는 많은 문서를 발행했습니다. 문서 발행에만 그치지 않고, 산업 안전 보건에 관한 선전 활동도 대규모로 심도 있게 전개되었습니다.

배너, 전단지부터 최근에는 타이 응우옌 라디오-텔레비전, 타이 응우옌 신문의 특별 보도까지 100개 이상의 미디어 제품을 통해 산업 안전 및 건강에 대한 메시지가 각 기업, 각 기술 마을, 각 근로자에게 더욱 가까이 다가갔습니다. 이와 함께 도직업안전보건위원회에서도 검사 및 시험업무를 강력히 시행하고 있습니다.

2024년에 전문 기관은 57개 기업을 검사하고 조사하여 총 1억 2,450만 VND에 달하는 44건의 권고와 8건의 과징금 결정을 내렸습니다. 동시에 42개 기업이 노동법, 산업안전보건법, 사회보험법 조항의 이행을 신속하게 시정하고 개선하도록 지도하고 시정할 내용 93건의 권고안을 제시했습니다.

위반 사항을 적시에 발견하고, 시정을 위한 권고, 위반 사항에 대한 제재 및 구체적인 지침을 제공함으로써 많은 사업장이 한계를 극복하고, 노동 보호, 산업 안전 및 위생 관리, 직원을 위한 사회 보험 정책 시행에 대한 책임을 강화하는 데 도움이 되었습니다. 이를 통해 산업재해 위험을 예방할 뿐만 아니라, 공정하고 인도적인 근무 환경을 조성하여 근로자들의 기업과 국가관리기관에 대한 신뢰를 높일 수 있습니다.

2024년에 전문 기관은 27건의 노동 사고를 조사하여 2억 9,200만 VND의 벌금을 부과했습니다. 여기에는 직업 안전 및 건강에 대한 교육을 받지 않은 근로자가 312명 포함됩니다. 산업재해에 대한 조사는 엄격하고 절차에 따라 진행되었으며, 이를 통해 사고 원인을 규명하고, 관련 당사자의 책임을 규명하며, 경고 교훈을 도출하고, 기업과 근로자 모두의 인식과 예방 역량을 높이는 데 기여했습니다. 특히 심각한 위반 사항에 대한 엄격한 처리는 기업이 노동 안전을 최우선으로 생각하고 이를 장기적인 발전의 기반으로 삼도록 하는 억제책일 뿐만 아니라 경각심을 일깨워줍니다.

탄랍 엘리베이터-기계 유한회사 생산구역(탄랍구, 타이응우옌시).

내무부 노동정책국 부국장인 응우옌 반 꾸옌 씨는 "기업 검사 과정에서 우리가 가장 주의를 기울이는 요소는 노동 안전 규정 준수입니다. 직원에게 적절한 노동 보호 장비를 제공하는 것부터 유해한 위험이 없는 작업 환경을 보장하는 것까지 다양합니다."라고 말했습니다. 이와 함께 생산 과정에서 안전 절차를 시행하고, 화재 예방, 노동 위생을 보장하며, 근로자 건강을 최대한 보호합니다.

2024년 기준, 전성에는 ​​노동 안전에 대한 엄격한 요구 사항을 충족하는 설비를 신고한 기업이 148개에 달했습니다. 이는 기업이 법적 규정을 준수하려는 의지를 보여줍니다. 그뿐 아니라, 훈련 과정, 대화, 세미나는 기업-직원-경영 기관 간의 다리 역할을 했습니다. 50개 기업을 대표하는 170명 이상이 산업안전보건 교육 세션에 참여했으며, 117개 이상의 기업이 직접 대화에 참여했습니다.

타이응우옌시에 본사를 둔 Mountainous Mining Joint Stock Company의 이사인 Tran Dinh Nghia 씨: 우리는 생산 과정에서 노동 안전을 가장 중요한 요소로 생각합니다. 회사는 직업 안전 및 건강 교육을 조직하고, 안전 장비를 제공하며, 직원들에게 정기적인 건강 검진을 실시하고 있습니다. 2024년부터 현재까지 이 부대에서는 산업재해가 발생하지 않았습니다.

당국과 기업의 적극적인 참여가 직원들에게 안전하고 안정적인 근무 환경을 구축하고, 특히 심각한 사고를 사전에 예방하며, 환경 오염을 최소화하는 데 기여한 것으로 나타났습니다. 그러나 이 지방에서는 여전히 인명과 재산 피해를 유발하는 노동 사고가 발생하고 있습니다. 이는 생산 과정에서 발생할 수 있는 위험을 최소화하기 위해 검사 및 감독 업무를 더욱 강화하고 근로자와 고용주 모두의 책임감을 높이는 것이 시급히 필요하다는 것을 의미합니다.

앞으로 타이응우옌성은 새로운 상황에서 산업 안전 및 건강 사업에 대한 당의 지도력을 계속 강화하기 위해 중앙당 비서처의 2024년 3월 19일자 지침 제31-CT/TW호를 효과적으로 계속 이행할 것입니다. 이와 함께 기관 및 단위의 리더, 관리자, 고용주 및 직원을 대상으로 직업 안전 및 건강 관련 법률에 대한 선전, 보급 및 교육을 촉진합니다.

전 성에서 산업재해 감소에 힘쓰고 있으며, 특히 중대 산업재해 감소에 힘쓰고 있으며, 사망 산업재해율은 매년 최소 4% 감소하고 있습니다. 위험 요소에 노출된 환경에서 일하는 근로자 중 직업병 검사를 받고 진단을 받는 사람의 수가 매년 최소 5%씩 증가하고 있습니다. 작업 환경을 모니터링하는 유해 요소를 생성하는 시설의 수는 매년 최소 5%씩 증가하고 있습니다.

타이응우옌은 근무 환경을 개선하기 위한 지속적인 노력을 통해 근로자의 건강과 안전을 보호하는 지속 가능한 산업 개발을 구축하려는 강력한 의지를 보이고 있습니다. 실질적인 조치와 산업 안전 정책은 생명을 보호하는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 경제적 이익과 사회적 책임을 조화시켜 장기적 발전을 위한 튼튼한 토대를 마련해줍니다. 노동 안전은 타이응우옌이 지속적으로 성장하고 지속 가능한 산업 개발의 ​​모델이 되고 지역 사회와 경제 모두에 혜택을 가져다주는 핵심 요소입니다.

출처: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202504/an-toan-lao-dong-nen-mong-cho-su-phat-trien-ben-vung-b7a33f4/