리더는 생산 및 사업 업무를 성공적으로 수행합니다.
영어: Binh Long Rubber One Member Co., Ltd.의 당 비서, 이사회 의장 Le Van Vui는 다음과 같이 말했습니다.회사는 14,317.93헥타르를 관리하고 있으며, 그 중 11,318.02헥타르가 착취된 고무입니다.직원과 근로자의 엄청난 노력과 결의로 지난 5년 동안 회사의 착취된 고무 라텍스 생산량은 95,986톤에 도달하여 110.33%에 도달하여 해결 목표에 비해 8,986톤을 초과했습니다.회사의 5년간 총 가공 생산량은 110,844톤으로 해결 목표의 100.3%에 도달했습니다.소비량은 모든 종류의 라텍스 110,729톤으로 해결 목표의 100.21%에 도달했으며, 그 중 55,408톤이 수출되어 총 소비 제품의 50% 이상을 차지했으며 장기 계약 비율은 소비 생산량의 70% 이상에 도달했습니다. 우수한 연구를 수행하고 미국, EU, 중국, 인도에서 새로운 시장을 개발합니다.
제품은 다양한 종류의 신기술 라인에서 생산되며, 품질은 TCVN 표준, 산업 표준 및 국내외 고객의 요구 사항을 충족합니다. 회사는 생산량 증대를 위해 콴러이 기계가공기업(Quan Loi Mechanical Processing Enterprise)의 RSS 라텍스 가공 라인을 지속적으로 확장 및 증설하고 있으며, 연간 2,500톤 규모로 운영되고 있습니다. 이 제품은 회사 제품 구조의 새로운 제품으로, 현재 국내외 많은 고객으로부터 높은 신뢰를 받고 있습니다.
고무 라텍스 제품의 생산성과 품질 향상에만 집중하는 것이 아니라, 핵심 사업에 집중 투자하고 있습니다. 투자 자본은 생산 시설에 3개의 신규 사무실과 51개의 라텍스 납품 지점을 건설하고, 11.7km의 신규 아스팔트 도로와 90km의 평탄 도로를 건설하고, 생산을 위한 기술 인프라 구축에 투자하며, 기계 및 가공 장비를 구매하는 등 다양한 사업에 집중되어 있습니다. 회사 당위원회는 임기 중 350헥타르 규모의 고무 농지를 조성하여 경제 효율 향상을 위한 다른 작물 전환에 충분한 조건을 갖춘 첨단 농업 지역 계획을 추진했습니다. 회사는 대기업과의 협력, 투자 협력, 헥타르당 연간 3,700만~4,500만 동(VND)의 수익을 창출하는 등 첨단 농업 프로젝트(조직 배양 바나나 재배) 개발을 위해 150헥타르 규모의 고무 농지를 전환했습니다.
Le Van Vui 씨는 다음과 같이 말했습니다. "환경 보호, 사회적 책임, 그리고 사람을 위한 생산 및 사업이라는 목표를 가지고, 회사는 그룹에서 승인한 지속 가능한 산림 경영 계획을 준수하여 생산 및 사업 활동을 조직하고 있으며, 높은 효율성을 제공하는 다양한 새로운 솔루션을 구축하고 있습니다. 그 결과, 회사는 14,000헥타르에 달하는 고무 재배 면적 전체에 대해 VFCS/PEFC-FM 기준에 따른 지속 가능한 산림 경영 인증서를 취득했습니다. 또한, PEFC-CoC-DDS 기준에 따라 제품 관리 연속성(CP) 인증을 평가 및 취득했습니다. 또한, PEFC와 협력하여 지속 가능한 산림 경영 시스템 및 PEFC 기준에 따른 고무 라텍스 제품 제품 관리 연속성 인증을 받은 Binh Long Rubber 제품에 대한 데이터 제공 및 홍보 자료 제작을 담당했습니다. 설립 이후, 회사는 VCCI 지속 가능 발전 기업 협의회(VCCI Business Council for Sustainable Development)로부터 지속 가능한 기업으로 지속적으로 인정받았습니다(2022년 10위권, 2020년, 2021년, 2023년, 2024년 100위권).
직원들에게 좋은 정책을 시행하세요
회사 노동조합 위원장인 응우옌 티 풍에 따르면, 지난 임기에는 생산 및 사업 상황이 여전히 많은 어려움을 겪었지만 회사는 항상 일반 수준보다 높은 수준으로 직원들에게 안정적인 일자리, 급여 및 소득을 보장하려고 노력했습니다.임기 중 공무원 및 직원의 평균 소득은 1인당 월 11,138백만 동으로 결의안 목표 대비 123.76% 증가하여 1인당 월 2,138백만 동을 초과했습니다.지난 5년 동안 회사는 2,730명의 직원을 대상으로 채용, 교육 및 기술 재교육을 조직했으며 총 지원 기금은 3억 860만 동이었습니다.현재 회사에는 620명의 소수 민족 직원을 포함하여 3,413명의 직원이 있으며, 생산 및 사업 활동에 충분한 인력을 확보하고 전문적이고 친근한 근무 환경을 제공하고 있습니다.
회사는 직원 정책 및 제도에 관한 국가 및 단체 규정 이행에 항상 주의를 기울이고 있으며, 임기 중 총 5,820억 1,500만 동(VND)을 집행했습니다. 매년 당위원회와 이사회는 회사 노동조합과 협력하여 비수기 직원들을 위한 여행, 학습, 복귀 프로그램을 기획하고, 직원들을 방문 및 선물하며, 어려운 상황에 처한 직원들을 위해 노조 쉼터를 건설하는 데 총 537억 동(VND) 이상을 투자했습니다. 회사는 임원, 직원, 근로자의 건강 관리에도 항상 주의를 기울이고 있으며, 연 2회 정기 건강 검진을 실시하고, 직원들의 건강 검진 및 치료를 위한 기계 및 의료 장비 구매에 80억 동(VND) 이상을 투자했습니다.
동노팀 1팀 소속 디에우 즈엉 씨는 최근 회사가 근로자를 위한 정책과 규정을 완벽하고 신속하게 이행하는 것 외에도 어려운 환경에 있는 근로자를 돌보는 데 특별한 주의를 기울이고 있다고 말했습니다. 예를 들어, 방문, 선물 제공, 가계 경제 발전을 위한 대출 지원, 노동조합 쉼터 건설 및 기타 여러 가지 실질적인 활동을 하고 있습니다.
당 건설 작업에 주의
임기 중 회사 당위원회는 생산과 사업을 중심 과제로, 당 건설을 핵심 과제로 삼아 정치 와 이념 분야의 당 건설 사업에 특히 집중하고 강화했습니다.당 서기 Le Van Vui는 다음과 같이 말했습니다.회사 당위원회는 항상 모든 수준의 당위원회를 지도하여 정치 및 이념 교육을 강화하고, 간부 및 당원의 자각과 자기 인식을 높이며, 각 간부, 당원 및 근로자 사이에 이념, 자각 및 행동의 통일을 이루는 데 주의를 기울입니다.조직 측면에서 당 건설 사업이 보다 적극적이고 효과적으로 시행되었습니다.정치 체제의 조직은 간소화, 간결화, 효과성 및 효율성을 향해 단계적으로 혁신되고 개선되었습니다.당위원회는 유사한 기능과 임무를 가진 여러 전문 부서의 배치 및 조직을 주도했습니다(전문 부서 10개에서 7개로 축소).관리 장치를 재편하고, 3단계 운영 모델(회사-농장-팀)을 2단계(회사-팀)로 줄였습니다. 급여 체계를 간소화하고 직급 및 역량 체계에 따라 인력을 재편합니다. 이를 통해 집중 업무(focus points)를 줄이고, 기관 및 부서의 관리 인력을 감축하며, 간접 노동을 9%에서 6%로 간소화하는 데 기여합니다.
임기 시작 이후 회사 당위원회는 89명의 후보자를 순환, 이동, 임명 및 지명했으며, 그중 9명은 도당 상무위원회 관리 직책입니다. 회사 당위원회는 203명의 신규 당원을 영입하여 결의안 목표의 101.5%를 달성했습니다. 기층 당 조직과 당원들의 업무 완수율은 95%가 넘습니다.
"영웅적 단위의 전통을 계승하여, 빈롱 고무 일인 주식회사 당위원회는 2025-2030년 임기에 당의 건설과 정정, 깨끗하고 강력한 정치 체제 구축을 위한 사업을 계속 강화할 것입니다. 혁신을 거듭하고, 생산과 사업의 효율성을 개선하고, 고용을 보장하고, 생활 수준과 소득을 향상시키고, 근로자를 위한 사회 보장 정책을 효과적으로 이행할 것입니다. 이를 통해 지역 사회 경제적 발전을 촉진하고, 회사를 녹색 지속 가능한 성장을 향한 새로운 발전 단계로 이끌 것입니다." - 회사 당 서기 Le Van Vui가 전했습니다.
5년간 총 고무 라텍스 생산량은 111,735톤으로 101.12%를 달성하여 목표 달성률 1,235톤을 초과했습니다. 5년간 정원 평균 생산성은 헥타르당 2,023톤으로 목표 달성률을 초과하여 13년간 베트남 고무 산업 그룹 헥타르당 2톤 클럽 회원 자격을 유지했습니다. 5년간 총수입은 5조 3,350억 동으로 목표 달성률 102.40%를 달성하여 목표 달성률 1,250억 동을 초과했습니다. 국가 예산 지출액은 6,840억 동으로 목표 달성률 139.59%를 달성하여 목표 달성률 1,940억 동을 초과했습니다. 총 재식 면적은 2,350헥타르 이상으로 목표 달성률 117.5%를 달성하여 목표 달성률 350헥타르를 초과했습니다. |
출처: https://baobinhphuoc.com.vn/news/1/174134/dang-bo-cao-su-binh-long-mot-nhiem-ky-doi-moi-phat-trien-ben-vung
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