3가지 전략적 혁신이 계속해서 강력하게 진행되고 있습니다.

2025년 1분기에 광닌성은 탄콩비엣흥 자동차 공장을 상업 생산에 돌입했습니다.

광닌성은 2025년까지 14% 성장 목표를 달성하기 위한 과제 중 세 가지 전략적 혁신을 핵심 과제이자 성장에 기여하는 중요한 요인으로 꼽았습니다. 이전 성공의 계승, 책임, 지속이라는 정신에 따라, 지방의 성장 시나리오를 면밀히 관찰하여, 연초부터 각 지방 당 위원회, 기관, 부서, 지부는 신속히 계획을 수립하고, 검토를 실시하고, 한계와 약점을 지적하여, 새로운 단계의 3대 전략적 돌파구를 지방과 지역의 실제 상황에 맞는 특정 방향으로 추진했습니다.

이에 따라 모든 자원을 지속적으로 동원하고, 투자 형태를 다양화하며, 개발 속도를 가속화하고, 동시적이고 현대적인 사회경제 기반 시설 체계를 완성합니다. 공공투자를 선도로 삼고, 사회의 모든 합법적 자원을 활성화하며, 권한의 분권화와 위임을 촉진하고, 지도자의 역할과 책임을 촉진하여 어려움을 해소하고 프로젝트를 추진한다는 모토를 꾸준히 실천합니다. 1분기 말까지 지방은 70개 이상의 핵심 프로젝트와 공사에 대한 어려움을 처리하고 제거하기 위한 근본적인 해결책을 검토, 분류하고 확보했습니다. 수천만 ^입방미터 의 총 매장량을 가진 토지 평탄화 자재를 위한 14개 토지 및 암석 개발 지역에 대한 정보를 발표하여 토지 및 계획과 관련된 장애물을 기본적으로 제거하고 오랫동안 미뤄져 온 12개 프로젝트를 종료합니다.

비예산 프로젝트를 촉진하여 진행 속도를 높이고 성장에 기여하기 위해 광닌성은 각 부문과 지방 자치 단체에 투자 준비 과정을 가속화하고 행정 절차를 처리하는 데 걸리는 시간을 최소화하도록 촉구했습니다. 이 분기에는 총 6억 9천만 달러의 투자로 송코아이 산업단지에 건설되는 Lite-On Quang Ninh 공장 프로젝트 1단계가 시작되었습니다. 기업이 환경, 화재 예방 및 소화, 프로젝트 승인 등의 행정 절차를 완료하여 프로젝트를 신속하게 운영할 수 있도록 지원합니다. 준공식, 탄콩비엣흥 자동차 공장 상업 생산 시작 지방의 주요 투자자(빈그룹, 선그룹, BIM그룹)를 대상으로 업무를 조직하고 어려움과 장애물을 제거하여 주요 투자 프로젝트(하롱산 복합도시지역, 하롱오션파크, 반닌일반항구 등)의 시행을 가속화합니다. 이러한 프로젝트는 투자 유치, 관광객 유치, 생활 조건 개선, 건강 및 주민 교육에 긍정적인 영향을 미치며 문명, 현대성, 밝고 푸른, 깨끗하고 아름다운, 안전한 방향으로 인프라를 동시적으로 개선하여 스마트 도시 모델을 구축하는 데 기여합니다.

동시에, "경영적 사고에서 서비스적 사고로의 전환"을 모토로 경영 관행의 모순, 사람과 기업이 겪는 어려움과 과제를 끊임없이 파악하고 이를 해소하는 방안을 모색하여 행정 개혁의 질적 향상과 기업 투자 환경 개선에 있어 돌파구를 지속적으로 만들어 나갑니다. 2025년 1분기에 지방은 PAR INDEX, SIPAS, DGI, DDCI, DTI 지수 결과를 발표하는 컨퍼런스를 성공적으로 개최했습니다. PAR INDEX 평가 결과에 대한 요약 보고서를 작성하여 규정에 따라 내무부에 보고합니다. 동시에 공공투자, 건설, 자원, 환경, 토지 분야를 중심으로 행정절차, 사업조건, 투자허가 등을 지속적으로 검토, 최소화, 간소화한다. 세무, 통관, 통관, 수출, 수입 및 검역 절차에 소요되는 시간을 단축합니다. 행정절차 처리의 디지털화를 촉진하고, 전 과정에 걸쳐 온라인 공공 서비스를 제공하며, 불합리한 장벽과 비공식적 비용을 과감히 제거한다.

국도 18호선과 라이쑤언 대교를 연결하는 333번 지방도는 2025년 4월에 완공될 예정입니다.

현재까지 100%의 시설에서 건강보험 진료 및 치료에 칩이 내장된 신분증 사용을 시행하고 있습니다. 기관, 단위 및 지방 자치 단체는 전자 정부 시스템을 지속적으로 사용하고 효과적으로 활용하여 지시, 행정 및 전문적 업무를 수행합니다. 모든 문서는 전자 환경에서 처리됩니다(기밀 문서 제외). 행정 절차 처리 기록의 91%가 온라인으로 접수, 처리, 제출, 디지털 서명되고, 결과는 전적으로 온라인으로 반환됩니다. 1분기에는 신규 설립 기업이 410개로 등록 자본금이 4조 6,150억 VND에 달해 홍강 삼각주에서 6위를 차지했습니다.

인적자원의 획기적인 발전과 관련하여, 이 지방은 2030년까지 하롱대학교의 발전 전략 프로젝트를 전개했습니다. 지방 공무원 및 공무원을 위한 교육 및 개발 계획에 대한 결정을 내립니다. 청소년과 직업교육 학생을 대상으로 훈련 및 소프트 스킬 개발 계획을 시행합니다. 동시에 교육의 질을 강화하고 개선하며, 학교의 질을 국가 수준에 맞게 향상시킵니다. 고등학교 졸업 평균 점수를 개선하고 향상시킵니다. 혁신을 통해 직업교육의 양, 구조, 질, 효과에 있어 강력한 변화를 창출합니다. 인재 유치 및 개발, 고도기술 인력, 숙련된 인력에 집중합니다. 과학과 기술에 대한 지식이 풍부한 인재로 구성된 팀을 신속하게 개발하고, 교육 후 기업과 노동 연계망을 구축하여 기술을 완벽하게 이해하는 고품질 인력을 형성합니다. 이는 2025년뿐만 아니라 앞으로도 고품질, 강력하고 지속 가능한 성장을 목표로 경제 성장 목표를 보장하는 핵심 요소입니다.

광닌성에서 3가지 전략적 혁신을 구현하는 작업은 여전히 ​​강력하게 진행되고 있습니다. 이는 2025년 지방의 성장에 기여하는 중요한 요소로, 지방이 설정한 14% 성장 목표를 실현하는 데 큰 추진력을 제공했습니다.

도 푸옹

출처: https://baoquangninh.vn/ba-dot-pha-chien-luoc-tiep-tuc-chuyen-dong-manh-me-3353337.html