젊은 의사들은 일차 의료 분야에서 일하기를 선택합니다.

Bác sĩ trẻ chọn về y tế cơ sở - Ảnh 1. — 호찌민시의 의료 센터와 보건소에서 근무하기 위해 등록하는 젊은 의사의 수가 증가하고 있다 - 사진: 투히엔

호치민시 보건국의 통계에 따르면, 일선 의료 현장에서 근무하기 위해 등록하는 젊은 의사의 비율은 2024년 21%에서 2025년 37%로 증가할 것으로 예상됩니다.

이는 젊은 의사들에게 일차 의료 시스템의 매력이 점점 커지고 있음을 보여줍니다. 이들은 열정뿐만 아니라 환자 치료에 대한 새로운 접근 방식을 만들고자 하는 열망도 가지고 있습니다.

젊은 의사들에게 있어 일차 의료는 더 이상 차선책이 아닙니다.

팜 응옥 타치 의과대학 소아과를 갓 졸업한 레 타오 비 박사는 투오이 트레 신문과의 인터뷰에서 졸업 후 곧바로 띤빈 지역 의료센터(호치민시)에 지원해 근무하기로 결정했다고 밝혔다.

강의실에 앉아 있을 때는 전혀 생각해 본 적 없는 일이었지만, 병원에서 18개월간 실습하며 3차 병원의 과밀과 압박을 목격한 이 젊은 의사는 1차 의료의 매우 중요한 역할을 깨닫게 되었습니다.

비 박사에게 있어 의료 센터에서의 업무는 젊은 의사들에게 매우 적합합니다. 왜냐하면 오늘날 의료 센터의 소아과 분야는 매우 다양하기 때문에 그녀는 폭넓은 질병을 접할 기회를 얻을 수 있기 때문입니다.

일선 의료 현장 복귀 시 "전문 기술 부족"에 대한 우려에 대해, 비 박사는 젊은 의사들이 기술을 연마할 수 있는 좋은 기회이기 때문에 크게 걱정하지 않는다고 밝혔습니다. 비 박사에 따르면, 다양한 질병을 접하고 이해함으로써 전문성을 향상시키는 데에는 결코 늦지 않았습니다.

3년 넘게 보건소에서 근무해 온 응오 민 낫(28세) 박사는 현재 빈흥 면(구 빈찬 지구) 보건소에서 일하고 있는데, 의대생 시절에는 지역 사회 보건 분야에서 일한다는 생각은 전혀 없었다고 털어놓았다.

낫 박사는 신졸 의사들을 위한 보건소 부속 병원의 실습 교육 시범 프로그램에 참여한 후에야, 멀리서도 질병을 "차단"하는 데 있어 보건소 의사들의 중요한 역할을 깨달았습니다. 그래서 낫 박사는 2022년 졸업 후 곧바로 보건소에 취업했습니다.

"보건소에 대한 제 생각이 완전히 바뀌었습니다. 보건소에서 실습하면서 의사 부족 현상이 심각해서 국민들이 큰 불편을 겪고 있다는 것을 깨달았습니다. 하지만 검진을 받으러 보건소를 찾는 사람들이 늘어나고 있고, 그들은 치료부터 질병 예방까지 보건소 의사들로부터 더 나은 서비스를 받고 있다고 믿고 있습니다."

"게다가 저는 더 전문적인 분야를 공부할 기회도 얻었습니다. 일차 의료 현장은 모든 의대생이 꼭 경험해 봐야 할 환경입니다."라고 낫 박사는 말했습니다.

일차 의료에 대한 인식 변화.

호치민시 보건 부문은 2022년부터 신규 졸업 의사들을 대상으로 18개월간 병원과 보건소에서 연계하여 근무하는 시범 프로그램을 시행해 왔습니다. 의사들은 12개월 동안 보건소에서 병원 의사들의 전문적인 지도와 교육을 받으며 근무하고, 나머지 6개월은 병원에서 추가 교육을 받게 됩니다.

이 도시는 해당 프로그램에 참여하는 의사들을 위한 세 번째 취업 박람회를 개최하여 장기적인 고용 기회를 제공했습니다. 현재까지 547명의 젊은 의사들이 프로그램을 수료하고 공공 의료 시설, 특히 지역 사회 의료 시설의 인력 보강에 기여하고 있습니다.

꾸찌 의료센터 부원장인 응우옌 쫑 응이아 박사는 예년에 비해 의료센터에서 근무하기를 희망하는 젊은 의사의 수가 증가했으며, 지역 사회 의료에 대한 관심이 높아지고 있다고 말했습니다.

이는 보건부의 지역 의료 서비스 제공을 장려하는 정책이 전적으로 옳으며, 지역 의료 서비스의 역할을 강화하고 상위 병원의 부담을 줄이는 데 기여한다는 것을 보여줍니다.

의사들은 치료에만 집중하던 사고방식에서 예방으로 전환했으며, 졸업 후 전문성 개발을 위해 대형 병원에서 일하기를 더 이상 원하지 않습니다. 마찬가지로, 거리가 멀고 접근성이 어려운 외딴 지역에서는 의사들이 "환자 수가 적고 환자와의 소통이 줄어든다"는 생각에 위축되어 "진료 활동을 중단하게 될 것"을 두려워하는 경우가 많습니다.

호치민시 보건국장인 탕 치 트엉 씨는 신규 졸업 의사들을 위한 보건소 연계 병원 실습 교육 시범 프로그램은 보건 부문에서 의사 양성을 위해 기울이는 노력의 일환이라고 밝혔습니다.

이 프로그램은 젊은 의사들이 지역 사회 보건의 현실을 더 잘 이해하고, 일차 의료 시스템의 운영 방식을 파악하여 예방부터 치료까지 포괄적으로 사람들을 섬기는 마음가짐을 기르도록 돕는 것을 목표로 합니다.

시 보건국장은 2024년에 74명의 의사가 장기적으로 지역 사회에서 근무하기로 선택했으며, 이는 2024년보다 26명 증가한 수치라고 밝혔습니다.

2025년에도 호치민시 보건 부문은 통합 직후 지역 사회의 의료 지원을 강화하기 위해 274명의 젊은 의사를 보건소에 배치할 예정입니다. 이전 세 기수와 달리, 네 번째 기수는 종합병원에서 6개월, 보건소에서 3개월, 이후 병원에서 3개월, 보건소에서 3개월, 그리고 마지막 3개월을 병원에서 근무하는 6-3-3-3-3 순환 모델을 처음으로 적용합니다.

특히, 21명의 젊은 의사들이 빈즈엉 과 바리아-붕따우 지방의 보건소 근무를 위해 적극적으로 지원했으며, 그중 2명은 꼰다오 군민의료센터 소속 보건소를 선택했습니다.

연수 기간 동안 연수 병원은 연수비 전액(월 300만 VND)을 지원합니다. 또한, 의사들은 보건소에서 실습하는 동안 시 인민의회 결의안 제01/2022/NQ-HĐND호에 명시된 구체적인 정책에 따라 월 1,000만 VND의 생활비를 지급받습니다.