
워크숍 현장의 모습입니다.
지난 기간 동안 혼닷 면은 정책과 규정을 신속하고 완벽하게 시행하여 소수민족 간부, 공무원 및 공공 부문 종사자들이 안심하고 일할 수 있는 유리한 환경을 조성했습니다.
소수민족 출신 공무원 및 공직자들로 구성된 이 팀은 훌륭한 정치적 , 도덕적 자질을 갖추고 있으며, 당의 지침과 국가의 정책 및 법률을 엄격히 준수하고, 업무에 대한 책임감을 보여줌으로써 지역의 사회경제적 발전과 국방 및 안보 유지에 효과적으로 기여하고 있습니다.

안장성 인민위원회 상임위원이자 민족사무위원회 위원장인 레 탄 둥(Le Thanh Dung) 씨가 실무회의에서 마무리 발언을 했습니다.
업무회의를 마무리하며 안장성 인민위원회 상임위원 겸 민족사무위원회 위원장인 레 탄 둥은 해당 지방 정부에 계획 수립 작업을 재검토하고 소수민족 출신 간부 인력 풀을 구축할 것을 요청했습니다. 또한 소수민족 출신 청년 간부와 여성 간부 육성에 관심을 기울이고 관련 부처와 적극적으로 협력하여 해당 지역에 필요한 인재를 유치할 것을 당부했습니다.
성 인민위원회 민족사무위원회 위원장은 지방 정부에 공무원, 공공기관 직원, 특히 소수민족 출신 직원들의 전문 기술, 정치 이론, 정보 기술 응용 능력, 디지털 전환 능력을 향상시키기 위한 교육 및 전문성 개발을 강화하여 새로운 상황에서 요구되는 과제를 충족할 수 있도록 할 것을 요청했습니다.
투후옹
출처: https://baoangiang.com.vn/ban-dan-toc-hdnd-tinh-an-giang-giam-sat-chuyen-de-tai-xa-hon-dat-a486873.html








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