본 통지문은 2022년 모방 및 표창법 제24조 제4항, 제3항, 제26조, 제3항, 제27조, 제3항, 제28조, 제2항, 제71조, 제6항, 제74조, 제2항, 제75조, 제6항, 제84조의 시행에 관한 세부 내용을 담고 있습니다.
본 통지문은 천연자원환경부 산하 기관, 조직 및 단위의 집단 및 개인, 천연자원환경 부문, 그리고 천연자원환경 부문의 건설 및 개발 사업에 업적과 기여가 있는 조직 및 개인에게 적용됩니다.
이 회람은 "선진 노동", "자원환경부 모방 깃발", "우수 노동 단체", "선진 노동 단체" 칭호 수여 기준 및 대상, 자원환경부 장관 공로증 수여 또는 사후 수여, 공로증, "자원환경 공로" 기념 메달 수여 등을 구체적으로 규정합니다. 또한, 모방 칭호 수여 신청 건수 및 자원환경부 장관의 권한에 따른 표창 방식도 규정합니다.
특히, "천연자원 및 환경의 사명" 메달 수여 대상에는 다음이 포함됩니다. 천연자원 및 환경 부문의 기관, 조직 및 단위에서 근무했거나 근무하고 있는 개인. 베트남인으로서 천연자원 및 환경 부문의 건설 및 개발에 기여한 개인. 외국인 및 해외 거주 베트남인으로서 천연자원 및 환경 부문의 건설 및 개발에 기여한 개인.
천연자원 및 환경 분야의 기관, 조직 및 단위에서 근무했거나 근무하고 있는 개인에게 "천연자원 및 환경의 사명에 대한" 메달을 수여하기 위한 기준과 관련하여: 천연자원 및 환경부 장관과 차관은 메달을 수여할 때 근속 연공서열을 고려하지 않습니다.
천연자원 및 환경 분야에서 남성은 20년 이상, 여성은 15년 이상 근무한 자로서, 도덕적 자질이 우수하고 업무를 훌륭히 완수한 자. 단, 산악지대, 오지, 국경지대, 도서지역, 사회 경제적 여건이 특히 어려운 지역에서 3년 이상 계속 근무한 자는 남성은 15년 이상, 여성은 10년 이상 근무해야 한다.
다른 부문에서 근무하다가 천연자원 및 환경 부문으로 이직하는 경우, 남성은 최소 25년, 여성은 최소 20년의 연속 근무 기간이 있어야 하며, 이 중 천연자원 및 환경 부문에서 남성은 최소 10년, 여성은 최소 7년의 근무 기간이 포함되어야 합니다.
자원환경부 장관급 이상 또는 이에 준하는 부서급의 간부직을 역임한 자, 그리고 각 성 및 중앙 직할시의 자원환경부 장관은 5년 이상 해당 직책을 역임하여야 합니다.
베트남인으로서 천연자원 및 환경 부문의 건설과 개발에 기여한 개인에게: 천연자원 및 환경 부문의 건설과 개발에 기여하는 리더십과 방향에서 뛰어난 업적을 이룬 경우; 천연자원 및 환경 부문의 건설과 개발에 대한 공로와 기여를 한 경우; 유능한 국가 기관에서 인정한 이니셔티브, 솔루션, 과학적 업적을 보유하고, 실질적 가치가 있으며, 천연자원 및 환경 부문의 개발에 실질적이고 효과적으로 기여한 경우; 천연자원 및 환경부 또는 천연자원 및 환경 부문의 한 분야의 개발을 위해 재정적 또는 물질적 지원을 제공한 경우.
천연자원 및 환경 분야의 건설 및 개발 사업에 기여한 외국인 및 해외 거주 베트남인의 경우: 국제 협력 관계 강화에 탁월한 업적을 달성한 경우, 천연자원 및 환경 분야 또는 천연자원 및 환경 분야의 한 분야를 건설 및 개발하는 사업에 적극적으로 기여한 경우.
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