동나이 롱칸 사회보험: 사회보험 및 건강보험 가입자 발전 가속화

이번 회의에서 참석자들은 지난 임의 사회보험 및 자가부담 의료보험 개발 성과 평가 등 핵심 쟁점에 대한 논의에 집중했습니다. 동시에, 어려움과 장애 요인을 분석하고, 연말까지 목표 달성을 위한 창의적이고 효과적인 해결책을 제시했습니다.

올해의 마지막 몇 달은 사회보험과 건강보험 가입자 개발이라는 목표를 달성하기 위한 '스프린트'와 '키' 기간입니다.

롱 칸 사회보험국장 응우옌 티엔 단에 따르면, 사회보험 부문에서는 매년 마지막 몇 달을 사회보험과 건강보험 가입자를 개발하는 목표를 달성하기 위한 "스프린트"와 "키"로 간주합니다.

롱칸 사회보험국장은 징수 서비스 기관에 할당된 계획 목표를 기반으로 징수 직원을 위한 구체적인 선전 및 동원 계획을 적극적으로 개발하고, 롱칸 사회보험 징수 관리자와 협력하여 이를 시행할 것을 요청했습니다.

또한 건강보험이 만료된 참가자, 자발적 사회보험 납부 기한이 지났지만 재가입하지 않은 참가자 명단에 주의를 기울여 참가자가 계속 갱신하도록 동원하고, 홍보를 강화하며, 지역적으로 참가자를 동원해야 합니다.

롱칸 사회보험국장은 또한 징수 서비스 기관이 인력 및 시설 조건을 충분히 충족해야 하며, 구역 내 징수 지점 네트워크를 개발하고 확장해야 하며, 각 거주 지역에 자비 사회보험 및 건강보험을 위한 징수 지점이 최소한 1개 있어야 하며, 사회보험 산업의 지시에 따라 참가자를 활용하고 개발하는 절차를 완벽하고 진지하게 준수해야 한다고 강조했습니다. 선전 활동은 창의적이고 유연해야 하며, 지속 가능하고 장기적인 방향으로 참가자를 효과적으로 개발하는 것과 관련된 각 대상 그룹의 특성에 맞아야 합니다.

출처: https://daibieunhandan.vn/bhxh-co-so-long-khanh-dong-nai-tang-toc-phat-trien-nguoi-tham-gia-bhxh-bhyt-10394309.html