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이 행사에는 제33구 사회보험국의 국장인 후인 응우옌 푸옹 오안, 제33구 사회보험국의 부국장, 사회보험국 산하의 지구, 마을, 도시의 사회보험 책임자, 수상한 단체 및 개인 등이 참석했습니다.
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제33사회보험지구는 동탑 성과 띠엔장성의 두 사회보험 단위를 통합하여 설립되었으며, 본부는 띠엔장성에 위치하고 2025년 6월 1일부터 공식적으로 운영을 시작했습니다. 2025년 6월 1일 기준 직원 및 근로자 총 수는 408명입니다.
최근 사회보험 부문에서 에뮬레이션 운동이 활발하게 전개되어 지역 사회 보장에 크게 기여하고 있습니다. 에뮬레이션 운동은 정부 의 정책 발표에 부응하는 것으로, 일반적으로 다음과 같은 운동이 포함됩니다. 2021년부터 2025년까지 "전국이 힘을 합쳐 새로운 농촌을 건설한다"; 2021년부터 2025년까지 "빈곤층을 위해 - 누구도 소외되지 않는다"; 2019년부터 2025년까지 "간부, 공무원, 그리고 공공기관 직원들이 사무실 문화 구축을 위해 경쟁한다"; 2023년부터 2030년까지 "전국이 학습 사회 구축을 위해 경쟁하고 평생 학습을 장려한다"; 2025년까지 "전국이 힘을 합쳐 임시·노후 주택을 철거한다"...
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| 제33지구 사회보장국장인 후인 응우옌 푸옹 오안이 단체와 개인에게 상을 수여했습니다. |
사회보험 부문도 "공무원과 사회보험 부문 공공근로자는 연대와 책임감의 정신을 고수하고, 업무를 훌륭하게 완수하기 위해 노력한다"는 주제로 연례 에뮬레이션 운동을 시작했습니다. 자발적 사회보험, 건강 보험(HI), 실업보험(UI) 참여자의 개발을 구현하는 데 있어서 에뮬레이션하고, 행정 개혁과 정보 기술을 적용하고, 디지털 전환을 촉진하여 사회보험 정책과 관련된 거래 및 절차를 수행할 때 사람과 기업이 최대한 편리성을 누릴 수 있도록 합니다.
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전반적으로, XXXIII지역 사회보험 에뮬레이션 운동은 많은 긍정적인 변화를 가져왔습니다. 내용과 형식이 점차 혁신되었고, 구체적이고 실용적인 기준과 내용을 가지고 체계적이고 과학적으로 실행되었으며, 할당된 업무를 면밀히 따랐습니다. 시작된 에뮬레이션 운동은 모두 모든 공무원과 직원의 호응과 자발적인 참여를 얻었습니다. 각 단위와 개인의 노력과 결합된 활기찬 에뮬레이션 분위기가 조성되었습니다.
이러한 모방 운동의 결과는 지역의 사회 보장을 보장하고, 사회 보험 시스템 전체에 속한 집단과 개인이 연간 정치 과제를 훌륭하게 완수하도록 동기를 부여하는 데 기여했습니다.
이에 따라 사회보험과 건강보험에 가입하는 사람의 수는 수년간 급격히 증가하여 매년 상관이 정한 계획을 초과 달성했습니다. 구체적으로 동탑성에서는 2025년 5월 31일 기준으로 건강보험 가입자가 1,504,571명으로 2020년보다 49,915명 증가했고, 의무적 사회보험 가입자는 108,183명으로 2020년보다 10,269명 증가했으며, 임의적 사회보험 가입자는 29,134명으로 2020년보다 12,530명 증가했습니다.
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티엔장성: 2025년 5월 31일 기준으로 건강보험 가입자는 1,592,839명으로 2020년보다 82,110명 증가했습니다. 의무적 사회보험 가입자는 211,959명으로 2020년보다 21,278명 증가했습니다. 임의적 사회보험 가입자는 26,375명으로 2020년보다 7,559명 증가했습니다.
에뮬레이션 운동을 통해 수백 개의 풀뿌리 운동이 지역 사회보험 부문의 실질적인 활동에 적용되어, 수많은 근로자와 주민들에게 사회보험, 건강보험, 실업보험 정책을 제공하는 데 기여했습니다. 지역 사회보험 부문은 업무 수행에 있어 창의적이고 효과적인 해결책을 제시하고, 에뮬레이션 운동에 적극적으로 참여하며, 할당된 목표와 업무를 초과 달성한 직접 근로자들에게 우선적으로 보상을 제공하는 데 중점을 두었습니다.
이번 컨퍼런스에서 대표단은 최근 사회보험과 건강보험 가입률을 높이기 위한 솔루션과 모범 사례를 공유하며 많은 논의를 가졌습니다.
이번 행사에서 사회보험 XXXIII지역은 2020년부터 2025년까지 베트남 사회보험 부문의 애국심 모방 운동을 실시하는 데 뛰어난 성과를 거둔 16개 단체와 16명의 개인에게 표창과 보상을 수여했습니다.
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| 사회보험 33지구 부국장인 보 칸 빈은 컨퍼런스에서 단체와 개인에게 상을 수여했습니다. |
베트남 사회보장국장은 2024년에 업무를 훌륭하게 완수한 3개 노동조합에 "우수 노동조합" 칭호를 수여했고, 2023년부터 2024년까지 업무에 뛰어난 성과를 보인 티엔장 사회보장국 소속 16명에게 베트남 사회보장국장의 공로증을 수여했습니다.
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| 사회보장 33지구의 지도자들은 컨퍼런스에서 공무원과 직원들에게 은퇴 결정 사항을 발표했습니다. |
또한 회의에서는 정치 체제의 조직적 배치를 시행하는 간부, 공무원, 공공 직원, 근로자 및 군대에 대한 정책 및 제도에 관한 정부령 제178/2024/ND-CP호에 따라 티엔장 사회보험과 동탑 사회보험의 8명의 간부와 근로자에게 조기 퇴직 결정을 수여했습니다.
또한, 이번 회의에서 사회보험 XXXIII지역은 베트남 사회보험 선진 모델 회의와 금융부문 제6차 애국모범대회에 참석할 대표자 4명을 선출했습니다.
호아이 투
출처: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202506/bhxh-khu-vuc-xxxiii-phong-trao-thi-dua-chuyen-bien-tich-cuc-doi-moi-ve-noi-dung-va-hinh-thuc-1045545/
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