9월 24일 호치민시청에서 3일간의 회의를 거쳐 2023-2028년 임기 제12차 호치민시 노동조합대회가 폐막되었습니다.
폐회 회의에 참석한 동지들은 다음과 같습니다: 응우옌 반 넨(Nguyen Van Nen), 정치국 위원, 호치민시 당 위원회 서기; 레 탄 하이(Le Thanh Hai), 전 정치국 위원, 전 호치민시 당 위원회 서기; 응우옌 티엔 난(Nguyen Thien Nhan), 전 정치국 위원, 전 호치민시 당 위원회 서기; 응우옌 딘 캉(Nguyen Dinh Khang), 중앙위원회 위원, 당 대표단 서기, 베트남 노동 총연맹(VGCL) 위원장; 부 하이 콴(Vu Hai Quan), 중앙위원회 위원, 호치민시 국립대학교 이사; 당 응옥 퉁(Dang Ngoc Tung), 전 중앙위원회 위원, 전 베트남 노동 총연맹 회장; 쩐 탄 하이(Tran Thanh Hai), 베트남 노동 총연맹 상임부위원장.
또한 동지들도 참석했습니다: 시당위원회 부서기이자 호치민시 인민위원회 의장인 응우옌 티 레; 호치민시 당위원회 부서기인 응우옌 호 하이; 시당위원회 전 상임 부서기이자 호치민시 인민위원회 의장을 지낸 팜 찬 쭉; 호치민시 당위원회 전 상임 부서기인 응우옌 반 두아; 시당위원회 전 부서기이자 호치민시 인민위원회 의장을 지낸 팜 풍 타오; 시당위원회 전 부서기이자 호치민시 인민위원회 의장인 응우옌 티 꾸이엣 땀; 시당위원회 전 부서기이자 호치민시 인민위원회 의장인 응우옌 티 꾸이엣 땀; 호치민시 당위원회 전 부서기인 보 티 융; 시당위원회 상임위원회 위원이자 호치민시 베트남 조국 전선 위원장인 쩐 킴 옌; 부이 쑤언 꾸엉, 호치민시 인민위원회 부위원장.
상황을 모니터링하고 면밀히 평가하여 예측을 내립니다.
대회에서 호치민시 당위원회 서기 응우옌 반 넨은 남부항쟁 기념일을 맞아 열린 이번 대회가 대회의 의미를 더욱 강화했다고 말했습니다. 호치민시 당위원회 서기는 또한 새 집행위원회에 선출된 동지들과 베트남 노동조합 제13차 대회 대표단에 선출된 동지들에게도 축하의 말을 전했습니다.
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호치민시 당위원회 서기 응우옌 반 넨이 대회 폐막 회의에서 연설하고 있다. 사진: 비엣 융 |
호치민시 당위원회 서기는 호치민시 노동조합이 2018-2023년 임기에 이룬 탁월한 성과를 칭찬하고, 동시에 호치민시 노동조합이 신임 임기에 설정한 방향과 과제를 바탕으로 대회 결의안을 이행하는 과정에서 집중해야 할 많은 내용을 제안했습니다.
특히, 전국 경제 의 견인차 역할을 하는 호치민시의 역할과 특성에 대한 인식을 더욱 제고할 필요가 있습니다. 호치민시는 여러 지역에서 유입된 약 500만 명의 노동력을 바탕으로 주로 산업 단지와 서비스업에 종사하고 있습니다. 복잡하고 예측 불가능한 상황이 전개되는 세계 정세 속에서, 호치민시 노동조합은 예측을 위해 면밀히 모니터링, 연구, 평가 활동을 지속해야 합니다.
응우옌 반 넨 동지는 기술 발전과 함께 인공지능이 노동 시장, 노동 구조 등 여러 분야에 영향을 미칠 것이라고 분석했습니다. 지식 경제 기반, 과학 기술 응용, 혁신, 디지털 경제 발전, 녹색 경제, 순환 경제를 기반으로 한 성장 모델 혁신을 통해 경제 전반을 재구조화하는 방향은 우리가 도전 과제를 극복할 수 있도록 준비하는 데 많은 영향을 미칠 것입니다.
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| 호치민시 당위원회와 베트남 노동총연맹의 지도자들과 전직 지도자들이 9월 24일 오전 호치민시 노동조합 대회에 참석한 대의원들과 이야기를 나누고 있다. 사진: VIET DUNG |
반면, 비공식 산업을 포함한 제조업은 노동 집약도가 낮고, 노동력에 요구되는 자격, 기술, 전문성이 높아져 노동조합 활동과 도시 노동자 운동에 새로운 과제가 생겼습니다.
응우옌 반 넨 동지에 따르면, 이러한 특징들은 노동조합의 조직 및 운영 방식에 대한 사고방식의 혁신을 강력히 요구합니다. 호치민시 노동조합은 수동적으로 놀라지 않고, 상황에 능동적이고 효과적으로 적응하며, 도전을 극복하고 어려움 속에서 기회를 발견할 준비가 되어 있어야 합니다.
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대회에 참석한 응우옌 반 넨 동지와 호치민시 공무원 노동조합 대표단. 사진: 비엣 융 |
그는 또한 호치민시 노동조합연맹 집행위원회와 상임위원회에 노동조합 조직과 호치민시에 대한 정치국의 결론과 결의를 계속해서 철저히 파악하고 효과적으로 이행할 것을 요청했습니다.
근로자를 돌보기 위한 자원 동원
구체적인 업무에 들어가면서, 호치민시 당 위원회 서기는 호치민시 노동조합이 문제에 적응하고 해결할 수 있는 능력을 갖춘 강력하고 포괄적인 도시 노동조합 조직을 건설한다는 일관된 목표를 철저히 파악하고, 호치민시 당 위원회와 인민 위원회와 노동자 및 근로자 사이의 긴밀한 관계에서 다리 역할을 보다 잘 수행하고, 도시의 경제와 사회를 발전시키는 과업을 수행하는 데 있어 선구자 역할을 계속하도록 요청했습니다.
그에 따르면, 상기 목표를 달성하기 위해 호찌민시 노동조합은 조합원과 근로자의 결집 및 동원 효과를 혁신하고 개선하여 조합원과 기층 노동조합을 발전시켜야 합니다. 또한, 조합원과 근로자의 정치적 역량, 사회적 인식과 책임, 그리고 법적 인식을 향상시키기 위한 홍보 및 교육 활동을 강력히 혁신해야 합니다. 새로운 시대의 생산 및 사회 발전의 실질적인 특성에 부합하고, 성장 모델 혁신과 심층적인 국제 통합이라는 맥락에 부합하는 새로운 방법과 모델을 연구, 탐구, 개발해야 합니다.
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베트남 노동총연맹 지도부, 호치민시 당위원회 지도부, 그리고 대표단이 대회에 참석했습니다. 사진: 비엣 융 |
이와 함께 재정 자원을 적극적으로 동원하고 노동조합의 기능과 임무를 효과적으로 수행하기 위한 다각적인 방안을 모색해야 합니다. 무엇보다도, 대표 단체, 사용자 단체 등과 적극적으로 협력하여 당위원회, 정부 및 전문 기관에 생산, 사업 지원, 일자리 보호, 노동자와 근로자의 권리 및 사회복지 증진을 위한 해결책을 제시해야 합니다. 또한, 특히 여성 노동자, 이주 노동자, 비공식 부문 노동자를 포함한 노동자들의 물질적, 정신적 삶을 돌보아야 합니다. 또한, 일자리를 잃고 어려운 상황에 처한 노동자들을 지원하기 위한 자원을 동원해야 합니다.
그는 또한 충분한 역량과 자질, 열정, 용기, 창의성, 그리고 노동자와 노동자에 대한 애착을 갖춘 지도자들을 중심으로 전임 노조 간부들로 구성된 팀을 구성해 줄 것을 요청했습니다. 동시에, 노동자, 공무원, 노동자들 사이의 애국적 경쟁 운동을 강력하고 실질적으로 혁신하여 상투적인 표현, 형식주의, 행정주의, 무감각을 지양해야 합니다.
"강력한 노동계급과 노동조합 조직을 건설하는 임무는 전체 정치 체제의 책임입니다."라고 그는 강조하고 각급 당위원회가 노동조합 조직과 활동에 대한 지도력을 강화하고, 기구를 완비하고, 간부를 적절한 계층에 배치하고, 정기적으로 면밀히 감독하여 지도부의 역할을 느슨하게 하거나 변명하고, 오히려 일을 하는 상황을 극복해야 한다고 일깨워주었습니다.
근로자의 권리와 정당한 이익을 최대한 보호합니다
대회에서 연설한 베트남 노동총연맹의 응우옌 딘 캉 위원장은 지난 5년 동안 많은 어려움과 과제에도 불구하고 호치민시 노동조합은 역동성, 창의성, 혁신 정신으로 전통과 고유한 특성을 고수하고, 대담하게 생각하고, 대담하게 행동하며, 노동조합 간부, 노동조합원, 도시 근로자들과 함께 손을 잡고 사람들과 단결하여 어려움을 극복하고 훌륭한 성과를 거두었으며, 호치민시 노동조합 제11차 대회 결의에서 설정한 대부분의 목표를 달성하고 초과 달성했다고 강조했습니다.
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베트남 노동총연맹 응우옌 딘 캉 위원장이 대회 폐막 회의에서 연설하고 있다. 사진: 비엣 융 |
호치민시 노동조합이 지난 임기 동안 이룬 성과는 베트남 노동조합의 전반적인 성과에 특히 중요한 기여를 했습니다. 호치민시 노동조합의 많은 활동은 베트남 노동총연맹이 실행하고 모방할 수 있는 모범 사례가 되었습니다.
응우옌 딘 캉 동지의 말에 따르면, 앞으로 몇 년 동안 도시의 노동력, 특히 고숙련 노동자들의 노동력이 계속해서 빠르게 증가할 것으로 예상됩니다. 또한, 노동자들의 삶, 일자리, 소득에 직접적인 영향을 미치는 여러 가지 요인들이 있습니다. 이를 위해서는 각 계층의 노동조합 활동이 필수적이며, 모든 노동조합 간부는 조직, 조합원, 그리고 노동자에 대한 책임을 깊이 인식해야 합니다. 물질적, 정신적 필요를 충족하기 위해, 조합원과 노동자의 정당한 권익을 대표하고 보호하는 기능을 최선을 다해 수행해야 합니다.
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베트남 노동총연맹(VLT) 응우옌 딘 캉 위원장이 대회에 호치민 주석과 톤 주석의 그림을 선물했다. 사진: 비엣 융 |
베트남 노동총연맹 대표는 강력한 정치적 의지, 순수한 도덕적 자질, 능력과 위신을 갖춘 55명의 모범적인 동지들로 구성된 제12기 호치민시 노동총연맹 집행위원회를 선출한 대회를 축하했습니다.
동시에, 집행위원회가 연대, 민주주의, 역동성, 창의성의 정신을 지속적으로 고취하고, 호치민시 노동조합 제12차 대회 결의안에 명시된 목표, 목표 설정, 과제, 그리고 해결책을 성공적으로 이행할 수 있도록 조직을 이끌어주기를 바랍니다. 가까운 시일 내에, 구체적인 과제와 해결책을 담은 대회 결의안을 이행하기 위한 행동 계획을 연구, 개발하고 즉시 발표하며, 돌파구를 마련할 인력을 우선적으로 투입해야 합니다.
호치민시 노동조합 총연합회 쩐 티 디에우 투이 회장이 임명식에서 연설하고 있다. 사진: 비엣 융
쩐 티 디에우 투이 호치민시 노동총연맹 2023-2028년 임기 위원장은 수락 연설에서 위원회의 신뢰에 감사를 표했습니다. 쩐 티 디에우 투이 위원장은 제12차 호치민시 노동총연맹 위원회가 제시한 목표, 요구 사항, 그리고 과제는 호치민시 각급 노동조합이 이전 임기의 성과를 발전시킬 수 있는 기회이자 이점이지만, 현재 상황에서는 많은 과제 또한 존재한다고 말했습니다. 따라서 호치민시 노동총연맹 위원장은 시당위원회, 베트남노동총연맹 상임위원회, 각급 전문 지도부, 그리고 각급 노동조합 대표단의 관심, 지도, 리더십, 그리고 지도를 계속 받기를 희망합니다.
호치민시 노동조합 총연맹 위원장인 쩐 티 디에우 투이는 호치민시 노동조합 총연맹이 대회 결의안이 조속히 실행될 수 있도록 내용을 신속히 구체화하여 대회에서 설정한 목표와 과제를 잘 이행할 것이라고 확언했습니다.
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베트남 노동총연맹(VLT) 응우옌 딘 캉 위원장이 새 집행위원회에 축하 꽃다발을 전달하고 있다. 사진: 비엣 융 |
대회 폐막식에서는 호치민시 노동조합연맹(제12기, 2023-2028년) 집행위원회, 상임위원회, 감사위원회, 위원장, 부위원장, 감사위원장이 소개되었습니다. 동시에, 제13차 베트남 노동조합대회(제2023-2028년 임기) 대표단이 소개되었습니다.
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