호치민시 당위원회 서기 응우옌 반 넨: 호치민시 노동조합은 어려움을 극복하고 어려움 속에서 기회를 찾을 준비가 되어 있습니다.

9월 24일 호치민시청에서 3일간의 회의를 거쳐 2023-2028년 임기 제12차 호치민시 노동조합대회가 폐막되었습니다.

폐회 회의에 참석한 동지들은 다음과 같습니다: 응우옌 반 넨(Nguyen Van Nen), 정치국 위원, 호치민시 당 위원회 서기; 레 탄 하이(Le Thanh Hai), 전 정치국 위원, 전 호치민시 당 위원회 서기. 응우옌 티엔 난(Nguyen Thien Nhan), 전 정치국 위원, 전 호치민시 당 위원회 서기. 응우옌 딘 캉(Nguyen Dinh Khang), 당 중앙위원회 위원, 당 대표단 서기, 베트남 노동 총연맹(VGCL) 위원장 Vu Hai Quan, 당 중앙위원회 위원, VNU-HCM 이사; 당 응옥 퉁(Dang Ngoc Tung), 전 당 중앙위원회 위원, 전 베트남 노동 총연맹 주석. 트란 탄 하이, 베트남 노동총연맹 상임부회장.

또한 동지들도 참석했습니다: 응우옌 티 레(Nguyen Thi Le), 호치민시 당위원회 부서기, 호치민시 인민위원회 의장. Nguyen Ho Hai, 호치민시 당위원회 부비서; 팜 찬 쭉(Pham Chanh Truc), 시당위원회 전 상임 부서기, 호치민시 인민위원회 전 의장. 응우옌 반 두아(Nguyen Van Dua), 호치민시 당위원회 전 상임 부서기 팜 푸옹 타오(Pham Phuong Thao), 전 시당위원회 부서기, 전 호치민시 인민위원회 의장 응우옌 티 꾸엣 땀(Nguyen Thi Quyet Tam), 전 시당위원회 부서기, 전 호치민시 인민위원회 의장. 보티중(Vo Thi Dung), 호치민시 당위원회 전 부서기 쩐 킴 옌, 호치민시 당위원회 상임위원, 호치민시 베트남 조국전선 위원장; 부이 쑤언 꾸엉, 호치민시 인민위원회 부위원장.

상황을 모니터링하고 면밀히 평가하여 예측을 내립니다.

대회에서 연설한 호치민시 당위원회 서기인 응우옌 반 넨은 남부 저항 전쟁 기념일을 맞아 열린 대회가 더 큰 의미를 지닌다고 말했습니다. 호치민시 당 위원회 서기는 또한 새로운 집행위원회에 선출된 동지들과 베트남 노동 총연맹 제13차 대회 대표단에 선출된 동지들에게 최선의 축하를 전했습니다.

호치민시 당위원회 서기인 응우옌 반 넨이 대회 마지막 회의에서 연설하고 있다. 사진: VIET DUNG

호치민시 당위원회 서기는 호치민시 노동조합이 2018-2023년 임기에 이룬 탁월한 성과를 칭찬하고, 동시에 호치민시 노동조합이 신임 임기에 설정한 방향과 과제를 바탕으로 대회 결의안을 이행하는 과정에서 집중해야 할 많은 내용을 제안했습니다.

특히, 호치민시는 전국의 경제 기관차로서 그 역할과 특성을 더욱 널리 알릴 필요가 있습니다. 호치민시에는 약 500만 명의 노동력이 있으며, 주로 공업단지와 서비스업에 종사하는 여러 지방에서 유입됩니다. 복잡하고 예측 불가능한 상황이 전개되는 세계 정세 속에서 호치민시 노동조합은 예측을 내리기 위해 면밀히 모니터링하고, 연구하고, 평가해야 합니다.

응우옌 반 넨 동지는 기술의 발전과 함께 인공지능이 노동 시장, 노동 구조 및 기타 여러 활동에 영향을 미칠 것이라고 추가로 분석했습니다. 지식경제의 토대 위에 성장모델을 쇄신하고, 과학 기술을 응용하고, 혁신하며, 디지털경제와 녹색경제, 순환경제를 발전시키는 등 경제 전반의 구조조정을 지향하는 것은 우리가 도전을 극복하기 위해 준비해야 할 많은 영향을 미칠 것입니다.

호치민시 당위원회와 베트남 노동총연맹의 간부 및 전직 간부들이 9월 24일 오전 호치민시 노동조합대회에 참석한 대표들과 교류하고 있다. 사진: 비엣 융

반면, 비공식 산업을 포함한 제조업은 노동 집약도가 낮고, 노동력에 요구되는 자격, 기술, 전문성이 높아져 노동조합 활동과 도시 노동자 운동에 새로운 과제가 생겼습니다.

응우옌 반 넨 동지의 말에 따르면, 위에서 언급한 특징들은 노동조합 조직과 운영방법에 대한 사고의 혁신을 크게 요구하고 있습니다. 호치민시 노동조합은 상황에 따라 적극적이고 효과적으로 적응하고, 수동적으로 놀라지 않으며, 도전을 극복하고 어려움에서 기회를 찾을 준비가 되어 있어야 합니다.

대회에 참석한 응우옌 반 넨 동지와 호치민시 공무원 노동조합 대표단. 사진: VIET DUNG

그는 또한 호치민시 노동조합연맹 집행위원회와 상임위원회에 노동조합 조직과 호치민시에 대한 정치국의 결론과 결의를 계속해서 철저히 파악하고 효과적으로 이행할 것을 요청했습니다.

근로자를 돌보기 위한 자원 동원

구체적인 업무에 들어가면서, 호치민시 당위원회 서기는 호치민시 노동조합이 적응력과 발생 문제를 해결할 수 있는 능력을 갖춘 강력하고 포괄적인 도시 노동조합 조직을 건설한다는 일관된 목표를 철저히 파악하기를 요청했습니다. 시당위원회, 호치민시 인민위원회와 노동력 간의 긴밀한 관계에서 다리 역할을 더욱 강화합니다. 도시의 사회경제를 개발하는 과업을 수행하는 데 있어 선구자적 역할을 계속합니다.

그에 따르면, 위의 목표를 달성하기 위해 호치민시 노동조합은 혁신을 거듭하고 노조원과 근로자를 모으고 동원하는 효과성을 개선해야 하며, 이를 통해 노조원과 기초 노조를 발전시켜야 합니다. 노조원과 근로자들 사이에서 정치적 역량, 사회적 인식과 책임, 법적 인식을 강화하기 위해 선전과 교육 활동을 강력히 혁신합니다. 새로운 시기의 생산과 사회 발전의 실제적 특성에 적합한 새로운 방법과 모델을 연구, 탐구하고 창조해야 하며, 성장 모델의 혁신과 심화된 국제 통합의 맥락에 적응해야 합니다.

베트남 노동총연맹의 지도자, 호치민시 당위원회의 지도자와 대표들이 대회에 참석했습니다. 사진: VIET DUNG

그와 함께 재정자원을 적극적으로 동원하고 노동조합의 기능과 임무를 잘 수행할 수 있는 여러 가지 방안을 강구해야 합니다. 첫째, 대표 조직과 경영자 협회와 적극적으로 협력하여 당위원회, 기관, 전문 기관에 생산과 경영을 지원하고, 근로자와 노동자의 일자리, 권리, 사회 복지를 보호하는 솔루션을 구현하도록 제안합니다. 특히 여성 노동자, 이주 노동자, 비공식 부문 노동자를 포함한 노동자의 물질적, 정신적 삶을 돌봐주세요. 실업자와 어려운 처지에 있는 사람들을 지원하기 위해 자원을 동원합니다.

그는 또한 충분한 역량과 여건을 갖춘 지도자, 열정과 용기, 창의성, 노동자와 근로자에 ​​대한 애착을 갖춘 전문 노조 간부들로 구성된 팀을 구성해 달라고 요청했습니다. 동시에 노동자, 공무원, 노동자 사이에서 애국심의 경쟁 운동을 강력하고 실질적으로 혁신하고, 진부함, 형식주의, 행정주의, 무감각함을 피해야 합니다.

"강력한 노동계급과 노동조합 조직을 건설하는 임무는 전체 정치 체제의 책임입니다."라고 그는 강조하고 각급 당위원회가 노동조합 조직과 활동에 대한 지도력을 강화하고, 기구를 완비하고, 간부를 적절한 계층에 배치하고, 정기적으로 면밀히 감독하여 지도부의 역할을 느슨하게 하거나 변명하고, 오히려 일을 하는 상황을 극복해야 한다고 일깨워주었습니다.

근로자의 권리와 정당한 이익을 최대한 보호합니다

대회에서 연설한 베트남 노동총연맹의 응우옌 딘 캉 위원장은 지난 5년 동안 많은 어려움과 과제에도 불구하고 호치민시 노동조합은 역동성, 창의성, 혁신 정신으로 전통과 고유한 특성을 고수하고, 대담하게 생각하고, 대담하게 행동하며, 노동조합 간부, 노동조합원, 도시 근로자들과 함께 손을 잡고 사람들과 단결하여 어려움을 극복하고 훌륭한 성과를 거두었으며, 호치민시 노동조합 제11차 대회 결의에서 설정한 대부분의 목표를 달성하고 초과 달성했다고 강조했습니다.

베트남 노동총연맹의 응우옌 딘 캉 대표가 대회 마지막 회의에서 연설하고 있다. 사진: VIET DUNG

호치민시 노동조합이 지난 학기에 달성한 성과는 베트남 노동조합 조직의 전반적인 성과에 특히 중요한 기여를 했습니다. 시 노동조합의 많은 활동은 베트남 노동총연맹이 전개하고 모방할 수 있는 모델이 되었습니다.

응우옌딘캉 동지의 말에 따르면, 앞으로 몇 년 안에 도시의 노동력이 급속히 증가할 것으로 예상되며, 특히 고숙련 노동자의 노동력이 증가할 것으로 예상된다고 합니다. 게다가 근로자의 삶, 고용, 소득에 직접적인 영향을 미치는 영향도 많습니다. 이를 위해서는 각 계층의 노동조합 활동이 필요하며, 각 노동조합 간부는 조직, 노동조합원, 근로자에 ​​대한 책임을 깊이 인식해야 합니다. 물질적, 정신적 필요를 돌보고, 노동조합원과 근로자의 합법적인 권익을 대표하고 보호하는 기능을 최선을 다해 수행합니다.

베트남 노동 총연맹의 응우옌 딘 캉 회장은 대회에 호치민 주석과 톤 주석의 그림을 선물했습니다. 사진: VIET DUNG

베트남 노동총연맹 대표는 강력한 정치적 의지, 순수한 도덕적 자질, 능력과 위신을 갖춘 55명의 모범적인 동지들로 구성된 제12기 호치민시 노동총연맹 집행위원회를 선출한 대회를 축하했습니다.

동시에 집행위원회가 연대, 민주주의, 역동성, 창의성의 정신을 계속 장려하고, 호치민시 노동조합 제12차 대회 결의안에 제시된 목표, 타겟, 과제 및 솔루션을 성공적으로 이행하도록 조직을 지휘하기를 바랍니다. 가까운 미래에 구체적인 과제와 해결책을 담은 의회 결의안을 이행하기 위한 행동 프로그램을 연구, 개발하고 즉시 발표하며, 획기적인 성과를 달성하기 위한 인적 자원을 우선적으로 투입합니다.

호치민시 노동조합 총연합회 회장인 쩐 티 디에우 투이가 임무 수락에 대해 연설하고 있다. 사진: VIET DUNG

취임식에서 2023-2028년 임기 호치민시 노동조합 총재인 Tran Thi Dieu Thuy는 의회의 신뢰에 감사를 표했습니다. 쩐 티 디에우 투이 여사에 따르면, 호치민시 노동조합 제12차 대회에서 제시된 목표, 요구 사항 및 과제는 이 도시의 모든 단위 노동조합이 이전 임기의 성과를 증진할 수 있는 기회이자 이점이지만, 현재 상황에서는 많은 과제도 있습니다. 따라서 호치민시 노동조합 위원장은 시당위원회, 베트남 노동총연맹 상임위원회, 모든 계층의 전문적 지도부, 모든 계층의 노동조합 대표자로부터 계속해서 주의, 지시, 리더십 및 지도를 받기를 바랍니다.

호치민시 노동조합 총연맹 위원장인 쩐 티 디에우 투이는 호치민시 노동조합 총연맹이 대회 결의안이 조속히 실행될 수 있도록 내용을 신속히 구체화하여 대회에서 설정한 목표와 과제를 잘 이행할 것이라고 확언했습니다.

베트남 노동총연맹의 응우옌 딘 캉 대표가 새 집행위원회에 축하의 꽃을 전달했습니다. 사진: VIET DUNG

대회 폐막 회의에서는 호치민시 노동조합총연맹 제12기(2023-2028년) 집행위원회, 상임위원회, 감사위원회, 위원장, 부위원장, 감사위원장이 소개되었습니다. 동시에, 2023년부터 2028년까지의 임기인 제13차 베트남 노동조합 대회 대표단이 소개되었습니다.

원천: https://www.sggp.org.vn/bi-thu-thanh-uy-tphcm-nguyen-van-nen-cong-doan-tphcm-san-sang-tam-the-vuot-thach-thuc-tim-co-hoi-tu-trong-kho-khan-post706863.html