
정치국은 새로운 상황에서 인구사업에 관한 중앙집행위원회 결의 제21호의 이행을 계속 추진한다는 결론을 발표했습니다.
재정적 지원 외에도 관련 기관에서는 적절한 보조금 정책을 개발하고, 특히 출산 가능 연령의 여성을 포함한 영유아를 양육하는 근로자에게 유리한 고용 조건을 조성해야 합니다.
결론에서는 "출산율이 낮은 지역과 소수 민족이 사는 지역에 특히 우선순위를 두고, 부부와 개인이 두 자녀를 갖도록 장려하는 연구 및 발행 메커니즘과 정책이 필요하다"고 명시했습니다.
정치국은 또한 인구 정책 체계를 지속적으로 완성하고, 인구 규모, 구조, 질, 분포의 중대한 변화에 부합하도록 보장하고, 동시에 인구법 제정과 공포를 가속화할 것을 요청했습니다.
또한, 당과 국가 내에서 출생아 수와 인구정책 위반 처리에 관한 현행 규정도 인구와 개발에 대한 새로운 방향에 맞춰 검토 및 개정될 것입니다.
또한, 대체 출산율 유지, 출생 시 성비 불균형 해소, 기대수명 증가 및 노인의 건강 수명 연장, 생식 건강 관리의 질 향상, 노인과 어린이의 건강 증진 등 일련의 다른 인구 정책도 고려해야 합니다.
중앙에서 지방에 이르기까지 당 위원회, 당국, 그리고 관련 기관들은 인구 문제에 대한 인식을 제고하고 행동을 변화시키기 위한 홍보 활동을 강화해야 합니다. 특히 노인 의료를 중심으로 한 인구 및 의료 서비스 네트워크는 동시에 공고화, 형성 및 발전되어야 합니다.
이 지침은 베트남의 출산율이 동남아시아에서 가장 낮은 수준인 여성 1인당 평균 자녀 수가 1.91명에 불과한 상황에서 발표되었습니다. 효과적이고 시의적절한 해결책이 없다면 베트남 인구는 2054년에서 2059년 사이에 마이너스 성장의 위기에 처할 것입니다. 낮은 출산율은 생산가능 인구의 급속한 감소, 인구 고령화, 그리고 지속 가능한 발전에 부정적인 영향을 미칠 것입니다.
보건부 와 전문가들에 따르면, 오늘날 베트남 가정의 대다수는 여전히 두 자녀를 낳고 싶어 합니다. 이는 현재의 대체 출산율을 유지하기 위해 두 자녀 출산을 지원하는 정책을 수립할 수 있는 중요한 기회입니다.
최근에는 출산을 장려하기 위한 많은 정책이 연구되고 있다. 예를 들어, 보건부가 정부에 제출한 인구법 초안에서는 세 번째 자녀를 낳은 당원을 징계하지 않거나, 출산휴가를 6개월에서 7개월로 연장하는 내용이 제안되었다.
호치민시에서는 5월 초부터 시 정부가 35세 이전에 두 명의 아이를 출산한 여성(두 번째 아이 출산일이 2024년 12월 21일~2025년 4월 15일 사이)의 명단을 검토하여 지원 정책을 시행하고 있습니다.
구체적으로, 35세 이전에 두 자녀를 출산한 여성은 300만 동(VND)의 일회성 지원을 받게 됩니다. 또한, 저소득층 또는 빈곤층 가정의 임산부와 신생아, 사회보장 수급자, 또는 섬 공동체에 거주하는 임산부와 신생아는 산전 및 신생아 검진 시 200만 동(VND)의 지원을 받게 됩니다. 지원 금액에는 산전 검진 60만 동, 신생아 검진 40만 동, 그리고 현금 100만 동이 포함됩니다.
결핵(요약)출처: https://baohaiduong.vn/bo-chinh-tri-yeu-cau-co-chinh-sach-ho-tro-phu-nu-sinh-du-2-con-truoc-35-tuoi-411657.html
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