내무부는 합병 후에도 현재의 지방자치단체 직원 수를 유지할 것을 제안했습니다.

법무부는 내무부가 기초한 간부 및 공무원법(개정) 초안을 발표했습니다. 이 법안은 8장 54조로 구성되어 있습니다. 제9차 국회에 제출될 예정이다.

내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra. (사진: quochoi.vn)

최신 초안법에서 내무부는 간부 및 공무원의 개념을 개정하여 중앙, 지방, 시 단위(지구 단위는 삭제)의 간부 및 공무원을 규정하기로 제안했습니다. 동시에 현행법에서 지방자치단체 간부와 공무원에 관한 제5장을 삭제합니다.

이에 따라 초안된 법률은 지방 공무원과 지역 공무원을 구별하지 않고 중앙에서 지역까지 간부 및 공무원 관리를 통일하여 당의 간부 업무 상호 연계 정책을 준수하도록 보장합니다.

기초 기관은 2단계 지방 정부 모델을 구현할 때 연속성을 보장하고 사람과 기업의 정상적인 운영에 영향을 미치지 않도록 과도기 조항을 추가할 것을 제안했습니다.

구체적으로, 간부 및 공무원법(개정) 초안 제53조는 다음과 같이 규정하고 있습니다. " 이 법의 시행일부터 현행 간부 및 공무원법에 따른 사단급 간부 및 공무원은 지방자치단체의 직위에 따른 검토, 간소화, 구조조정 및 배치가 완료될 때까지 동일한 직원 수를 유지해야 하며, 정부 규정에 따라 새로운 직위가 마련될 때까지 현재 급여 수준을 유지해야 합니다 ."

5년 이내에 각 성과 중앙 정부가 운영하는 도시는 승인된 직무 배치 계획에 따라 직원을 배치, 간소화, 구조 조정해야 합니다.

내무부는 이 법의 시행일로부터 5년 이내에 직위에 따라 점진적으로 경영진을 전환하기 위한 로드맵을 개발하고 규정을 발표할 것을 정부에 제안했습니다. 5년 이내에 공무원의 인사관리, 채용, 관리 및 활용은 정부 규정에 따라 계속 시행될 것입니다.

Vtcnews.vn

출처: https://vtcnews.vn/bo-noi-vu-de-xuat-giu-nguyen-so-luong-bien-che-cap-xa-hien-hanh-sau-khi-sap-nhap-ar935753.html