내무부는 수십 개의 리더십 직책을 줄이고 새로운 지방자치단체 수준의 직책을 제안했습니다.

내무부는 지방자치단체 단위에서 4개의 직책을 추가할 것을 제안했습니다. 동시에, 리더십 및 관리직 공무원의 총 직책 수는 27개 감소했다고 밝혔습니다.

일러스트 사진 - 사진: QUANG DINH

내무부는 공무원 및 공공기관 직원 채용 공고 검토 및 완료와 관련하여 중앙조직위원회에 공식 공문을 보냈습니다.

3개 그룹의 공동체 수준 직위

내무부는 지방자치단체 단위의 직위 목록을 관리 리더, 전문 공무원, 지원 서비스 직위 등 3개 그룹으로 구분합니다.

리더십 및 관리 직책과 관련하여 내무부는 인민위원회와 인민위원회의 사무국장, 부국장, 전문부서장 및 부국장, 행정서비스센터 소장 및 부소장, 사단급 군사 사령부 사령관 및 부사령관 등 8개 직책을 두는 것을 계획하고 있습니다.

전문 및 기술 공무원 직책과 관련하여 내무부는 32개 직책(새로운 자치구의 기능 및 업무에 따라)을 둘 계획입니다.

이전에 내무부는 각 지방과 도시에 공무원 배치 및 활용 현황을 검토하고 지방 단위의 직무 목록을 일시적으로 39개 직무로 조정하도록 지시할 것을 요청하는 공식 공문을 보냈습니다.

내무부는 34개 성과 시에 지방 인민위원회 산하 기관과 조직에서 근무하는 간부와 공무원의 배치 및 활용 현황을 검토하여 보고해 달라고 요청하는 공식 공문을 발표했습니다.

4개의 직무 추가 예정

내무부는 위의 방향성과 지역 보고서, 각 부처 및 지부의 제안을 바탕으로 지방자치단체의 실질적인 운영에 맞춰 28개 지향형 직책 외에 4개 직책을 추가할 계획입니다.

인민의회 사무실과 지방 단위의 인민위원회에 배치된 인민의회를 보좌하는 직책입니다.

최고 회계사/회계 관리자 직책은 각 면 단위 인민위원회 산하 전문 부서 및 공공행정서비스센터에 배치됩니다. 회계사의 직책은 최고 회계사 또는 회계 관리자 직책 배치에 맞춰 조정해야 합니다.

공공 접수, 불만 및 고발 처리, 부패 방지 및 전문 검사 분야의 직책.

내무부는 위에 언급된 직책의 배치와 배정은 실제 상황과 기능 및 임무를 토대로 사단급 인민위원회가 규정에 따라 결정한다고 밝혔습니다.

따라서 코뮌 단위에서 채용되는 직책 수는 리더십 및 관리직 8개, 산업 및 분야별 전문 및 기술직 32개, 지원 및 서비스직 3개를 포함하여 총 43개입니다. 이는 이전 오리엔테이션 대비 4개 직책이 증가한 수치입니다.

마을 단위의 전문 부서의 부문 및 분야의 각 업무 그룹의 업무량에 따라, 마을 단위의 인민위원회는 정규직 또는 시간제 공무원을 배치하여 할당된 업무를 수행하게 하며, 관할 기관의 규정에 따라 마을 단위 공무원 채용 프레임워크의 방향을 준수하도록 합니다.

지원 및 서비스 직위(공무원 제외)에 관해서는 내무부는 서비스 직원, 경비 직원, 운전사 등 3개 직위를 채용할 계획입니다.

지방자치단체 인민위원회는 직무에 따라 정규직 또는 시간제 공무원을 찾아내 배치하여 할당된 업무를 수행하고, 관할 기관에서 규정한 지방자치단체 공무원 급여 체계의 방향을 준수하도록 할 책임이 있습니다.

수십 개의 리더십 직책이 삭감되었습니다.

내무부는 행정기관 및 공공서비스 단위의 공무원 및 일반 국민의 직위 전체 목록을 검토하고 완성한 결과를 중앙조직위원회에 보고했습니다.

정부 가 관리하는 행정기관 및 단체의 총 채용인원은 849명이다.

그 중 124개는 리더십 및 관리 직책이고, 656개는 전문 공무원 직책이며, 47개는 공동 전문 공무원 직책이고, 22개는 지원 및 서비스 직책입니다.

중앙 및 지방 행정기관의 리더십 및 관리직과 관련하여 내무부는 82개 직책을 나열했는데, 여기에는 부처 및 장관급 기관의 리더십 및 관리직이 51개, 지방 수준의 리더십 및 관리직이 26개, 보조 및 비서직이 5개가 포함됩니다.

기구 개편 이후 지금까지 리더십과 관리직 공무원의 총 109개 직책 중 총무부, 검찰총장, 부처 차장, 부처 산하 부서, 부처 검사원, 국가금융감독위원회, 지구 단위 직책은 더 이상 사용되지 않습니다.

정부는 현재 각 부처 및 부처급 기관의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조를 규제하는 법령을 초안하고 있습니다.

이에 따라 새로운 조직 체계에 맞춰 각 부처 및 장관급 기관의 리더십 및 관리직 목록을 검토했습니다. 공무원 리더십 및 관리직은 총 27개 직책이 감소했습니다.

전문직 공무원의 경우 총 633개의 직위가 있으며, 중앙급은 633/633개의 직위를 사용하고, 지방급은 327/633개의 직위를 사용합니다.

일반 전문 공무원 직책은 총 60개입니다.

내무부는 전문 검사(3개 직책)와 내부 감사(2개 직책) 분야에서 공통 직책을 추가했고, 사무 분야의 행정 절차 관리 직책을 검토하여 추가했습니다. 총 직책 수는 13개 직책이 증가했습니다.

탄 청

출처: https://tuoitre.vn/bo-noi-vu-de-xuat-moi-ve-vi-tri-viec-lam-cap-xa-giam-hang-chuc-vi-tri-lanh-dao-20251025084244508.htm