내무부의 법령 178호 및 법령 67호에 따른 제도 및 정책 시행에 관한 4가지 지침

사람들이 광트리성 다크롱 지방 행정 서비스 센터에서 절차를 밟고 있다.

8월 27일, 내무부는 법령 178/2024/ND-CP 및 법령 67/2025/ND-CP에 따른 제도 및 정책을 시행하는 데 있어 어려움과 장애물이 있다는 내용의 공식 공문 7164/BNV-TCBC를 발표했습니다.

이에 따라 하이퐁 시 내무부의 2025년 8월 22일자 공식 발표 6560/SNV-CCVC는 법령 178/2024/ND-CP(령 67/2025/ND-CP의 여러 조항을 수정 및 보완)를 시행할 때 발생하는 어려움과 문제점에 대한 지침을 제공하며, 내무부는 다음 4가지 내용에 대한 의견을 가지고 있습니다.

첫째, 주제는 근로계약입니다.

법령 178/2024/ND-CP(법령 67/2025/ND-CP의 여러 조항에 의해 개정 및 보완됨) 제2조 1항 c항에 따라, 청소부, 운전사, 경비원, 기술자 등 계약직 근로자는 이 법령의 규정을 준수해야 합니다.

따라서 이러한 사례는 병합, 재편 또는 재편된 후 중복된 것으로 판단되어 법령 178/2024/ND-CP(령 67/2025/ND-CP의 여러 조항에 의해 수정 및 보완됨)의 규정에 따라 정책 및 제도를 고려하고 적용해야 합니다.

두 번째는 공교육 및 보건의료 부문의 공무원을 위한 것입니다.

2017년 정부 결의안 18-NQ/TW의 이행을 요약한 운영위원회의 공식 공보 68/CV-BCĐ(2025년 5월 28일)에 따르면, 당장은 지역 내 교육 및 보건 분야의 공공 서비스 단위 시스템을 안정적으로 유지하고, 정말 필요한 경우에만 조치를 취하고, 지역 주민의 필수적 요구를 충족하는 활동에 영향을 미치지 않도록 해야 합니다.

따라서 필요한 경우 지역 주민의 필수적 요구를 충족하는 활동에 영향을 미치지 않는 한, 해당 지역은 결의안 18-NQ/TW의 요구 사항에 따라 공공 서비스 단위의 초점을 줄이기 위해 산하 공공 서비스 단위(교육 및 보건 분야의 공공 서비스 단위 포함)를 합병, 정리 및 재편해야 하며, 합병 및 통합 계획을 직접 시행하는 단위는 법령 178/2024/ND-CP(령 67/2025/ND-CP의 여러 조항에 의해 수정 및 보완됨)의 규정에 따라 정책 및 제도를 적용하는 것을 고려하는 조직 정리를 직접 시행하는 단위로 식별되어야 합니다.

셋째, 합병, 통합, 해산 등 제도를 직접 이행하는 기관 및 단위에서 근무하였으나, 제도를 이행하지 않는 기관 및 단위에서 새로운 직무를 수락 및 배정받은 후 사직을 원하는 경우, 법령 178/2024/ND-CP(령 67/2025/ND-CP의 여러 조항에 의해 수정 및 보완됨)의 규정에 따라 이 법령의 규정에 따른 정책 및 제도의 고려 대상이 될 수 없습니다.

넷째, 일부 경우, 조직 개편 후 임명된 마을 단위 지도자와 공무원들은 건강 상태가 좋지 않아 업무의 질이 저하되었습니다.

새로운 코뮌 수준 정부가 수립되고(18-NQ/TW 결의 요약에 대한 중앙 지도 위원회의 요구 사항에 따라 조직 배치에 직접 영향을 받는 행정 단위) 안정적으로 운영되면 지방 수준의 유관 기관은 건강이 보장되지 않고 업무 요구 사항을 충족할 수 없는 코뮌 수준의 지도자와 공무원의 경우에만 법령 178/2024/ND-CP(령 67/2025/ND-CP의 여러 조항에 의해 수정 및 보완됨)의 규정에 따라 사임을 고려하고 해결합니다. 이는 전문적 자격, 기술 및 실무 역량을 갖추고 할당된 업무의 요구 사항을 즉시 충족할 수 있는 젊은 지도자와 공무원을 배치, 순환 및 임명하기 위한 유리한 조건을 조성하기 위한 것입니다.

내무부 간부, 공무원, 일반 국민을 위한 제도 및 정책 수립에 관한 정보에 따르면, 2025년 8월 19일 기준으로 직장을 그만두기로 결정한 사람은 총 94,402명, 직장을 그만둔 사람(은퇴 및 사직)은 총 81,995명, 자금 승인을 위해 관련 기관에 제출하여 승인을 받은 사람은 총 81,410명(그 중 50,345명이 자금을 수령함)입니다.

정치국 및 사무국의 결론 183-KL/TW에 따라, 법령 178/2024/ND-CP에 따른 주체의 사임 목록 작성 및 사임 결정 발행은 2025년 8월 31일 이전에 완료되어야 하며, 정책 및 체제의 혜택을 받기 위한 사임의 최종 날짜는 2025년 9월 1일입니다. 이 날짜 이후에는 정책 및 체제의 혜택이 종료됩니다.

Nhan Dan 신문에 따르면

출처: https://baothanhhoa.vn/bon-huong-dan-cua-bo-noi-vu-ve-thuc-hien-che-do-chinh-sach-theo-nghi-dinh-178-nghi-dinh-67-259938.htm