내무부의 법령 178호 및 법령 67호에 따른 제도 및 정책 시행에 관한 4가지 지침

사람들이 광트리 성 다크롱 자치구 공공행정서비스센터에서 절차를 밟고 있다.

8월 27일, 내무부는 법령 178/2024/ND-CP 및 법령 67/2025/ND-CP에 따른 제도 및 정책을 시행하는 데 있어 어려움과 문제점에 대한 공식 공문 제7164/BNV-TCBC를 발표했습니다.

이에 따라 하이퐁 시 내무부의 2025년 8월 22일자 공식 발송 제6560/SNV-CCVC에 대한 답변으로, 법령 178/2024/ND-CP(령 67/2025/ND-CP의 여러 조항을 수정 및 보완)를 시행할 때 발생하는 여러 어려움과 문제점에 대한 안내를 했으며, 내무부는 다음 4가지 내용에 대한 의견을 밝혔습니다.

먼저, 노동계약에 관한 내용입니다.

법령 178/2024/ND-CP(법령 67/2025/ND-CP의 여러 조항에 의해 개정 및 보완됨) 제2조 1항 c항의 규정에 따라, 청소부, 운전사, 경비원, 기술자 등 계약직 근로자는 이 법령의 규정을 준수해야 합니다.

따라서 이러한 사례는 병합, 재편 또는 재편된 후 중복된 것으로 판단되어 법령 178/2024/ND-CP(령 67/2025/ND-CP의 여러 조항에 의해 수정 및 보완됨)의 규정에 따라 정책 및 제도를 고려하고 적용해야 합니다.

두 번째는 공교육 및 보건 의료 부문의 공무원을 위한 것입니다.

2017년 정부 결의안 18-NQ/TW의 이행을 요약한 운영위원회의 지침에 따르면, 2025년 5월 28일자 공식 공보 68/CV-BCĐ에 따르면, 가까운 미래에는 지역 내 교육 및 보건 분야의 공공 서비스 단위 시스템의 안정성을 유지하고, 정말 필요한 경우에만 조치를 취하고, 지역 주민의 필수적 요구를 충족하는 활동에 영향을 미치지 않도록 해야 합니다.

따라서, 필요한 경우, 그리고 지역 주민의 필수적 필요를 충족하는 활동에 지장을 주지 않는 범위 내에서, 해당 지역은 결의안 18-NQ/TW의 요건에 따라 산하 공공 서비스 단위(교육 및 보건 분야의 공공 서비스 단위 포함)를 통합, 정리 및 재편하여 공공 서비스 단위의 중점 사항을 축소해야 합니다. 통합 및 통합 계획을 직접 시행하는 단위는 법령 178/2024/ND-CP(시행령 67/2025/ND-CP의 여러 조항에 의해 개정 및 보완됨)의 규정에 따라 정책 및 제도 적용을 고려하는 조직 정비를 직접 시행하는 단위로 명시되어야 합니다.

셋째, 합병, 통합, 해산 등 해당 제도를 직접 시행하는 기관 및 단위에서 근무하였으나, 해당 제도를 시행하지 않는 기관 및 단위에서 새로운 직무를 수락 및 배정받은 후 사직을 원하는 경우, 법령 178/2024/ND-CP(법령 67/2025/ND-CP의 여러 조항에 의해 수정 및 보완됨)의 규정에 따라 이 법령의 규정에 따른 정책 및 제도의 고려 대상이 될 수 없습니다.

넷째, 일부 경우, 조직 개편 이후 임명된 자치단체 간부 및 공무원의 건강 상태가 좋지 않아 업무의 질이 저하되었습니다.

새로운 코뮌 수준 정부가 수립되고(중앙 지도 위원회의 결의안 18-NQ/TW 요약 요구 사항에 따라 조직 배치에 직접 영향을 받는 행정 단위) 안정적으로 운영되면 지방 수준의 유능한 기관은 건강이 보장되지 않고 전문적 자격, 기술 및 실무 역량을 갖춘 젊은 지도자와 공무원을 배치, 순환 및 임명하기 위한 유리한 환경을 조성하여 할당된 업무의 요구 사항을 즉시 충족할 수 없는 코뮌 수준의 지도자와 공무원의 경우에만 법령 178/2024/ND-CP(법령 67/2025/ND-CP의 여러 조항에 의해 수정 및 보완됨)의 규정에 따라 사임을 고려하고 해결합니다.

내무부 간부, 공무원, 일반 국민을 위한 제도 및 정책 수립에 관한 정보에 따르면, 2025년 8월 19일 기준으로 직장을 그만두기로 결정한 사람은 총 94,402명, 직장을 그만둔 사람(은퇴 및 사직)은 총 81,995명, 자금 승인을 위해 관련 기관에 제출하여 승인을 받은 사람은 총 81,410명(그 중 50,345명이 자금을 수령함)입니다.

정치국 및 사무국의 결론 183-KL/TW에 따라, 법령 178/2024/ND-CP에 따른 주체의 사임 결정 목록 작성 및 발행은 2025년 8월 31일 이전에 완료되어야 하며, 정책 및 제도를 누리기 위한 사임의 최종 날짜는 2025년 9월 1일입니다. 이 날짜 이후에는 종료됩니다.

Nhan Dan 신문에 따르면

출처: https://baothanhhoa.vn/bon-huong-dan-cua-bo-noi-vu-ve-thuc-hien-che-do-chinh-sach-theo-nghi-dinh-178-nghi-dinh-67-259938.htm