수도법(개정) 초안의 시청과에는 분권화의 범위와 내용을 필요로 합니다.

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레탄롱이 제출한 정부 보고서에 따르면, 수도법(개정판)의 노란색은 당의 건설, 개발, 관리 및 보호에 대한 규정과 규정을 제도화하고, "문화적-문명적-현대적" 수도를 건설하고 개발하며, 2012년 수도법을 조사한 9년 이상 동안 발견과 법을 극복하기 위해 있다고 생각합니다.

이번 조치안은 7장 59조로 구성돼 있다(2012년 수도법 대비 3장 32조가 계속되고, 3조는 그대로 유지하고, 18조는 수정·보완하고, 38조는 새로운로 규정).

수도 정부와 관련하여, 초안법은 하이 에 구인들 위원회를 조직하지 않고 하노이시 산하 도시를 추가하는 결정의안 제97호에 부속 조직을 모델로 하는 것을 규정하고 있습니다. 위원회 대의원 수를 95명에서 125명으로 충분고, 상임 대의원 경우를 20%에서 25%로, 부의장 수를 2명에서 최대 3명으로 빼고, 지방정부 조직법 줄기 위원회 상임위원회를 구성하여 위원회의 용량 및 제외 제고를 합니다.

어색한 법안의 기제에는 분권화의 내용이 있는 곳이 있어야 합니다. — 레탄롱법무부 장관이모에 관한 소송 초안(개정안)에 대한 요약강의를 발표했습니다.

수도의 조직, 애완동물, 간부 및 공무원과 관련하여, 초안법은 다양한 성분의 내용을 규정하고 있습니다. 이에 따라 민위원회는 하노이시, 군, 읍 민위원회 산하 전문 기관 및 특정 기관을 설립했고, 개편하고 있습니다. 하와이에서 실제로 필요하신 분에 따라 직원을 증원할 수 있습니다.

원심의 회상임위원회에 있어서는 가능성이 있고 업무를 처리하기 위해 조치를 취하는 권한, B그룹 및 C그룹에 투자 프로젝트에 대한 투자를 조정하는 권한, 해당 업무를 담당하기 위한 기관 중앙 지원을 결정하는 권한, 필요한 경우 별도의 지원을 하는 권한을 부여합니다.

하와이시 내부의 회와 위원회는 여러 전문 기관, 행정 기관, 특정 공개 서비스 대표의 설립, 재편, 해산을 결정 권한을 가지고, 시의 기관과 조직을 관계자 채용을 조직할 권한을 가지고 있습니다.

위원회 검토 보고서에 따르면, 위원회와 검토 기관 모두의 의견에 대해 중요한, 목적, 설명 범위, 그리고 범위에 대해 동의했습니다. 정부는 소송문서공포법의 규정에 따라 수도법(개정안) 초안을 신중하고, 관리하며, 유일하게 작성했습니다.

수도법은 국무총리·사회적으로 매우 중요한 의미를 받아들인 법입니다. 위원회는 중앙위원회와 정치국의 결의의, 특히 2030년 중앙의 발전 방향과 문제, 2045년 논쟁에 관한 정치국 결의의 제15-NQ/TW호에 처리해야 할 사항, 요구 사항, 그리고 국회의원을 신속하게 화하고, 맨 왕, 보호 및 개발 과정에서 발생하는 문제를 처리하기, 건설, 보호 및 개발까지의·법적·실질적 기반을 밀히해야 합니다.

수도법(개정) 초안은 힘차게 분권화를 보여줘야 합니다. 초안에 포함되어야 함은 분권화의 범위와 내용 외에는 막아야 합니다. 분권화 분야는 전반적이면서 중심적이며 핵심적이며, 실행 가능성을 담당하고 업무 수행 절차 및 절차, 기관 감독 및 책임자 권한에 대한 규정을 통해 권한을 통제할 수 있음을 나타내야 합니다. 동시에 국가의 정치 및 정당을 대표하기 위해서는 같은 지역의 도시 구성원을 대표하기 위해 노력해야 합니다.

수도법 초안(개정)의 표현 방식은 명시적이고 결정적인 내용, 범위, 분권화 주제, 권한 부여와 관련 권한 분권화 및 참여할 것을 해야 하며, 비범적 조항을 제한해야 합니다.

"다른 프로세서에서 규정된 컨테이너를 재규제하지 않는 범위. 호스트 및 기타 분야에서 수용 가능한 내용은 수용 가능하며 임시 처리를 조정하는 효과가 있는 모드의 사회 경제적 적여건에 적합하며 높은 처리량을 이룬에 대해 문제가 있는 경우, 연구에 의해 처리될 것입니다. 현재 손잡이에 제출된 소송 초안의 내용은 심의 및 부츠를 제출할 수 있으며, 수도법은 더 높은 수준의 구체성을 규정할 수 있습니다. 등하지 않고, 실제로 소지이지, 스테이션 이동이 있는 내용은 추가 책장에 있습니다. 필요합니다.”라고 국회 의사당 위원장은 호앙하고 퉁명했습니다.

하와이의 당사자의 회 대의원 수와 관련하여 위원회는 당사자의 회의 능력을 강화하고 향상시키려 하고, 절차초안 및 도시 정부 조직에 완전히 따라 하노이에 있는 추가 권한과 권한을 수용할 수 있는 능력을 가질 수 있어야 한다는 사실을 가지고 있었습니다. 시의 회 대의원을 다룰 수 있는 대신, 시의 회임 대의원은 유일하게 업무 방식과 접근 방식을 혁신하여 시의 회 운영의 Q과 고유을 구별하고 기다릴 수 있도록 표시되었습니다.

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