간소화된 경로로 진행되는 사법 기관

- 7월 1일부터 전국 행정 단위는 2단계 정부 조직으로 운영됩니다 . 이러한 개혁 흐름 속에서 인민법원(TAND) , 인민검찰원(VKSND) , 민사판결집행위원회(THADS)를 포함한 사법 기관들은 "효율성, 효율성, 효과성"이라는 공동 목표를 목표로 적극적이고 동시적인 자세로 새로운 조직 운영을 위한 준비를 긴급히 진행하고 있습니다 .

중앙정부의 지시에 따라 2025년 초부터 많은 성, 시에서 사법기관은 행정단위 통합 및 효율화 로드맵과 긴밀히 연계된 방향으로 기구를 재편하는 계획을 수립했습니다.

랑 선성에서는 수직적 체계를 갖춘 사법기관들이 인민법원, 인민검찰원, 최고인민법원을 동시에 통합하여 조직 개편 및 재정비하는 계획을 동시에 추진하고 있습니다. 특히, 각 기관은 지방 당위원회, 관련 기관, 그리고 상위 수직적 기관에 적극적으로 의견을 제시하고 관련 기관들과 협력하여 조직 개편 프로젝트를 추진하고 있습니다.

각 부문은 성급 기관(동시에 일부 전문 부서 통합)과 지역 내 5개 산하 지방 기관(구급 단위 통합 기반)으로 조직을 간소화할 것으로 예상됩니다. 특히, 인민검찰원과 THADS 부문의 기관 체계는 성급 인민법원 부문의 지역 조직 체계에 맞춰 구축될 것입니다.

최고인민검찰원 감찰단은 도인민검찰원의 조직과 인력을 간소화하는 정책의 시행 상황을 감찰했습니다.

각 기관의 업무 영역별 통합 모델을 구축하는 것은 소송 업무의 원활한 조율을 목표로 합니다. 현재 각 부문의 기구 정비 및 효율화 사업은 완료 단계에 있으며, 관계 당국의 승인을 기다리고 있습니다. 초안 사업의 내용은 도내 각 부문 공무원들의 기본적인 합의를 얻었습니다.

최근, 새로운 조직 구조와 기구에 따라 운영되는 지방 사법 기관의 업무 종료에 대비하여 3개 부문의 부서에서 급여를 검토하고 적절한 인사 명단을 제안하고 작성했습니다.

특히, 3개 부문은 파일, 문서, 사건 및 사고를 적극적으로 정리하고 시설 및 장비의 재고 관리를 잘 수행해 왔으며, 재정 관리, 자산 및 자금은 규정에 따라 수행되어 손실과 낭비가 발생하지 않도록 보장하고 있습니다.

성 민사판결집행국장 응우옌 후우 타이 씨는 다음과 같이 말했습니다. "6월 16일부터 20일까지 성 민사판결집행국 산하 두 실무팀은 각 지부 본부에 직접 서류, 문서, 자산을 접수하고 목록을 작성하여 향후 지역 집행 기관 개편 결정 시 지역 집행 기관에 대한 인계 계획을 수립했습니다. 이러한 업무 외에도, 본부와 인력, 사건 파일 등의 실제 상황을 검토하고 평가하여 지역 집행 기관 개편 과정 및 완료 후에도 어려움과 장애를 해결하고 필요한 업무 환경을 보장하며 집행 활동 및 기타 업무를 방해하지 않는 계획을 수립하는 데 특히 주력하고 있습니다."

THADS 부서의 직원들이 박손 지구 THADS 부서에서 전달받은 문서와 파일이 보관된 방을 봉쇄했습니다.

사법기관의 특성상 새로운 조직 체계를 준비하는 과정은 재판, 사건 기록, 처리 관할권 등 여러 측면을 포함하고 있으며, 조직과 개인의 권익에 직접적인 영향을 미치기 때문에 더욱 신중해야 합니다. 따라서 각 기관과 담당자들은 업무 적체를 최소화하기 위해 긴박감, 집중력, 그리고 신속한 업무 처리 의지를 분명히 보여주었습니다. 이러한 노력으로 많은 기관들이 2025년까지 할당된 여러 목표를 달성했습니다.

반취안(Van Quan)구 인민법원 황티투흐엉(Hoang Thi Thu Huong) 대법원장은 다음과 같이 말했습니다. "지난번에 본 부서는 해결된 사건들을 분류 및 통계화하고, 해결된 사건들을 보관하며, 사건 파일을 디지털화하여 이관 절차를 원활하게 진행했습니다. 또한, 규정에 따라 재판 진행 속도를 높여 전문적인 업무가 중단되지 않도록 했습니다. 2025년 초부터 본 부서는 167건 중 133건(79.6%)을 해결했습니다. 또한, 경험 공유 세션 개최, 뉴스 및 홍보 기사 작성 등 일부 업무도 완료하여 연간 계획 목표를 달성했습니다."

이러한 업무 외에도, 도내 사법기관들은 직원들, 특히 해고, 전보 또는 직위 변경이 발생할 수 있는 직원들의 심리적 안정을 유지하도록 노력합니다. 이를 통해 모든 직원은 조직 효율화 정책에 동의하고 지지합니다.

반랑구 인민검찰원 황 반 꾸옌 검사는 다음과 같이 말했습니다. " 통합 계획에 따르면 통합 후 지방 인민검찰원의 관할 구역이 확대되고 업무량도 증가하여 검찰팀에 많은 어려움을 안겨줄 것입니다. 하지만 저는 걱정하기보다는 정책 효율화에 매우 확신을 가지고 있습니다. 디지털 전환을 촉진하는 새로운 기구의 구축은 업무 운영 및 수행 방식에 긍정적인 변화를 가져올 것입니다. 어디에서 일하든 새로운 시대의 과제를 충족하기 위해 기술 및 인공지능 적용 능력을 비롯한 전문 지식을 끊임없이 연구하고 향상시켜야 한다고 생각합니다."

간소화된 모델은 계층 수를 줄이고 직원을 더욱 적절하게 배치하여 사건 해결 및 집행의 질을 향상시킴으로써 새로운 기대치를 제시했습니다. 그러나 일부 코뮌과 마을의 교통 인프라가 노후화되었고, 코뮌과 통합 지역 센터 간의 지리적 거리가 상당히 멀며, 지역 본부로 선정된 지역에 있는 기존 산업 본사들의 시설이 기본적으로 요건을 충족하지 못하는 등 여전히 어려움이 남아 있다는 점은 부인할 수 없습니다.

앞으로 많은 어려움이 있겠지만, 도(道) 사법기관 직원과 공무원의 합의, 지방 당위원회와 정부의 합의, 그리고 국민의 신뢰를 바탕으로 사법기관은 정의를 수호하고, 기강을 유지하며, 국민의 권리와 합법적 이익을 보장하는 기둥 역할을 확고히 하면서 효율적이고 효과적인 조직으로 강력하게 변혁하는 시기를 맞이하고 있습니다.

출처: https://baolangson.vn/cac-co-quan-tu-phap-vao-guong-tinh-gon-5050467.html