지역사회 건강 관리

결의안 제72-NQ/TW의 주요 변화이자 눈에 띄는 진전은 수동적인 치료에서 적극적인 질병 예방으로의 전환입니다. 2027년까지 각 보건소에 최소 4~5명의 의사를 배치하는 것을 목표로, 모든 지역 단위 보건소 가 시설, 장비, 인력에 동시에 투자되도록 의무화함으로써, 주민들이 상급 병원으로 서둘러 가는 대신 거주 지역에서 바로 의료 서비스를 받을 수 있도록 지원할 것입니다.

특히 2026년부터 모든 국민은 연 1회 이상 정기 건강 검진 또는 무료 검진을 받게 됩니다. 이와 함께 전자 건강 수첩을 배포하여 개인의 건강 주기 전반을 모니터링하게 됩니다. 이는 질병을 조기에 발견하고 장기 치료 비용을 절감할 뿐만 아니라 지역 사회의 자가 건강 관리 인식 제고에도 기여하는 획기적인 조치입니다. 매년 4월 7일을 "국민 건강의 날"로 정하는 것 또한 주목할 만한 사업으로, 신체 활동과 건강한 생활 문화를 조성하는 것을 목표로 합니다. 2026년부터는 건강보험 적용 범위 내에서 기본 진료비 무상화 로드맵이 마련될 예정입니다. 이는 특히 취약 계층이 의료 서비스에 더욱 공평하게 접근할 수 있도록 돕고 재정적 부담을 줄이는 데 도움이 될 것입니다.

또 다른 획기적인 정책은 의료 인력 정책입니다. 결의안은 의료 직종을 "특수 직종"으로 규정하며, 특별하게 훈련, 고용, 그리고 대우받아야 한다고 명시하고 있습니다. 의사와 약사는 급여가 2등급부터 차등 지급되며, 특히 외딴 지역의 경우, 지역 보건소와 예방 의료 시설 의료진의 수당은 70%에서 100%까지 인상됩니다. 당 문서에서 이처럼 구체적인 특혜 정책을 도입한 것은 이번이 처음이며, 이는 실질적인 어려움에 대한 이해와 의료진의 근무 환경 개선에 대한 의지를 보여주는 것입니다.

결의안 제72-NQ/TW는 사고와 해결책 모두에서 큰 진전을 이루었기 때문에 역사적인 문서로 간주될 수 있으며, 현대적이고 공평하며 지속 가능한 의료 시스템 구축에 대한 당의 강력한 의지를 보여줍니다. 그러나 이러한 의지를 실현하기 위해서는 모든 계층과 부문의 동시적인 협력과 사회 전체의 적극적인 참여가 필요합니다.

쭉장

출처: https://www.sggp.org.vn/cham-soc-suc-khoe-cong-dong-post813170.html