8월 30일 오후, 다낭에서 열린 반도체 인력 수급 연계 컨퍼런스에서 베트남-한국정보통신대학교( 다낭 대학교) 총장 후인 꽁 팝(Huynh Cong Phap) 부교수는 현재 전국에 반도체 엔지니어가 5,000명에 불과하며, 그중 다낭에는 500명 이상이 있다고 밝혔습니다. 한편, 이 분야의 가치 사슬은 2030년까지 약 1조 달러에 달할 것으로 예상됩니다.

그는 베트남 반도체 산업의 고품질 인적 자원 확보가 베트남의 과제라고 지적했습니다. 그러나 그는 2030년까지 전국적으로 5만 명의 마이크로칩 엔지니어를 양성한다는 목표는 매우 실현 가능하다고 생각합니다.

팝 씨는 작년 전국적으로 반도체 마이크로칩 전공 정원이 약 300명 정도였지만, 올해는 25개 대학이 마이크로칩 전공 신입생 모집을 발표하여 정원이 3,000명을 넘어 10배나 증가했다고 밝혔습니다. 이는 매우 인상적인 수치입니다.

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후인 콩 팝(Huynh Cong Phap) 부교수가 컨퍼런스에서 공유한 내용입니다. 사진: 호 지압(Ho Giap)

특히, 마이크로칩 산업 및 관련 산업의 경우, 입학 점수가 매우 높을 때 인력 투입의 질은 상당히 양호합니다. 중부 지역에는 반도체 마이크로칩을 모집하는 학교가 3개 있으며, 이들의 표준 점수는 24~27점입니다. 관련 산업의 상당수가 동등한 점수를 받고 있습니다.

"다낭의 정책과 136호 결의안이 발효되면 반도체 산업의 목표 인원은 여기서 그치지 않을 것이라고 생각합니다. 현재의 접근 방식을 유지한다면 2030년까지 다낭에 5,000~6,000명의 마이크로칩 설계 엔지니어를 확보하는 목표를 달성할 수 있을 것입니다."라고 팝 씨는 말했습니다.

후인 콩 파프(Huynh Cong Phap) 부교수에 따르면, 문제는 주요 대회에서 높은 상을 받고 장학금을 받는 우수한 학생들이 지식을 습득하기 위해 선진국으로 유학을 간 다음, 그곳 환경에 익숙해지고 다시 돌아오기가 매우 어렵다는 것입니다.

따라서 다낭은 "인재"를 유지하고 학교와 기업 간 협력을 강화하는 정책을 마련해야 합니다. 기업은 학생들이 졸업할 때까지 기다리지 않고 적극적으로 교육에 참여해야 합니다. 기업은 대학에 파견되어 학생들에게 외국어, 기업 문화, 기술을 가르쳐 실무 경험을 쌓을 수 있도록 지원할 수 있습니다. 또한, 다낭시는 학교가 외국인 강사를 초빙하여 학생들을 교육할 수 있도록 지원하는 정책도 마련해야 합니다.

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다낭에는 반도체 마이크로칩 분야에 최소 5,000명의 엔지니어가 필요합니다. 사진: 호 지압

한편, 인피니언 테크놀로지스 베트남 개발부 부반비엣 이사는 유럽과 독일 기업들은 팀의 균형을 매우 중요하게 생각하며, 젊은 팀만으로는 안정감을 느끼지 못할 것이라고 말했습니다.

따라서 베트남에서 반도체 인력을 개발하기 위해서는 대학에서의 교육을 지원하는 정책 외에도 국가에서 경험이 풍부한 인력과 국내외 전문가를 다낭으로 초청하여 초기 핵심팀을 구축할 수 있도록 지원하는 정책이 필요하다고 그는 말했다. 이를 통해 외국 기업이 투자에 대한 확신을 가질 수 있을 것이다.

정보통신부 응우옌 꽝 탄(Nguyen Quang Thanh) 국장은 통계에 따르면 다낭에는 약 10개의 마이크로칩 설계 기업이 있으며, 엔지니어는 약 550명으로 베트남의 마이크로칩 및 반도체 인력의 10%를 차지한다고 밝혔습니다.

최근 들어 이 도시는 반도체 산업의 인적자원 개발을 지원하기 위해 많은 중요한 조치를 취했습니다. 인공지능과 결합된 반도체를 교육하는 대학 연합을 설립하고, 마이크로칩 설계에 대한 최초의 소스 강사 교육 과정을 조직하고, 관련 분야를 전공하는 학생을 칩 설계로 전환하는 교육 과정을 개설하고, 2024년에 새로운 마이크로칩 설계 엔지니어를 모집하는 것입니다.

탄 씨는 국가, 학교, 기업이라는 세 당사자 간의 연결이 기업의 요구에 맞는 반도체 인력 교육을 보장하는 기반이 될 것이며, 다낭이 글로벌 생산 네트워크와 공급망에 깊이 참여할 수 있는 지렛대를 마련할 것이라고 덧붙였습니다.

이번 회의에서는 다낭 마이크로칩 설계 및 인공지능 연구 및 교육 센터(정보통신부)와 해당 지역 6개 대학 간에 반도체 마이크로칩 및 인공지능 분야의 연구, 교육 및 육성 활동을 조정하고 지원하기 위한 양해각서가 체결되었습니다.

이번 회의에서는 동아대학교와 민탄과학기술대학교(대만, 중국) 간 반도체 패키징 및 테스트 교육 실시를 위한 계약 체결, 기업과 대학 간 반도체 마이크로칩 분야 인력 교육 및 공급 협력에 대한 양해각서 체결, 인력 채용 협력 내용에 대한 양해각서 체결 등이 이루어졌습니다.