어제(4월 27일) 오전 호찌민 시를 방문하여 노동자들을 격려한 토람 당 서기장 겸 국가주석의 발언은 참석한 노동자들의 마음을 진정으로 감동시켰습니다. 그들은 그 어느 때보다도 당과 국가의 수장이 자신들의 노동과 가족의 삶에 대해 깊은 관심과 공감을 보여주고 있음을 느꼈습니다.
전시부터 평시에 이르기까지, 광산과 건설 현장에서부터 산업 단지와 클러스터의 공장에 이르기까지, 국가 건설과 국방의 역사 전반에 걸쳐 노동력은 항상 중요한 원동력이었습니다. 노동력은 근면과 창의성을 통해 국가 경제 발전에 크게 기여해 왔습니다. 따라서 최근 당과 국가는 실질적인 정책을 통해 이러한 중요한 노동력에 특별한 관심을 기울여 왔습니다. 사회주택 개발, 임대료 지원, 사회보험, 실업보험과 같은 프로그램은 노동자들의 삶의 안정을 돕고 사회보장에 기여합니다.

산업단지 근로자들의 주택 문제 해결은 매우 시급하다. (사진: diendandoanhnghiep.vn)
성과 외에도, 국민과 노동자들이 특히 우려하는 문제 중 하나는 사회주택 공급 부족입니다. 더욱이 일부 사업의 사회주택 분양가는 여전히 높아 저소득 노동자들이 입주하기 어렵습니다. 이 때문에 대도시의 많은 노동자들이 여전히 비좁고 비위생적이며 안전하지 않은 임대주택에서 생활하며 삶의 질에 심각한 영향을 받고 있습니다. 주택 부족은 기업의 인재 유지 능력에도 직접적인 영향을 미칩니다. 오랜 기간 한 회사에 몸담았던 직원들조차도 안정적인 주거 환경이 없다는 압박감 때문에 이직을 하거나 고향으로 돌아가는 경우가 많습니다.
주택 확보의 어려움과 더불어, 노동자들은 불안정한 고용이라는 문제에도 직면해 있습니다. 현재도 기업들이 주문을 줄이거나 생산 구조를 개편할 때 노동자들은 언제든 일자리를 잃을 위험에 처해 있습니다. 특히, 대다수의 비숙련 노동자들은 고급 기술 교육을 받지 못해 노동 시장의 변화로 인해 더 높은 수준의 전문성과 기술이 요구되는 새로운 통합 환경에서 이직이 어렵습니다. 또 다른 우려스러운 점은 확대된 보험 제도에도 불구하고 많은 노동자들이 당장의 재정적 어려움 때문에 사회보험료를 일시불로 납부한다는 것입니다. 이는 그들에게 장기적인 "안전망"을 제공하지 못하게 하여 노후에 위험을 초래할 수 있습니다.
근로자들은 회사에 장기적으로 헌신하기 위해 출퇴근이 편리하고 해당 지역 내 편의시설을 이용할 수 있는 산업단지 인근의 사회주택이나 근로자 숙소를 원합니다. 또한 자녀 교육을 위한 학교, 의료 시설, 여가 시설, 그리고 충분한 생활 소득을 위한 더 나은 접근성도 요구합니다.
이러한 요건을 충족하려면 노동자, 노동조합, 기업의 정책 결정 과정에 대한 진정한 참여가 필수적입니다. 노동자를 위한 모든 정책은 그 정책의 대상이 되는 "구체적인 사람들"을 명확히 고려해야 합니다. 이를 위해서는 산업 단지 및 클러스터에서 노동자들의 주거 문제를 해결하고, 그들이 정착하여 장기적으로 기업에 헌신할 수 있도록 "병목 현상"을 지속적으로 해소해야 합니다. 이와 더불어 노동자, 직원 및 그 가족들이 최고 수준의 교육 , 문화 및 의료 서비스를 이용할 수 있도록 관련 기관을 개선하는 것도 매우 중요합니다.
파트너로서 각 기업은 직원들이 공정한 임금, 복리후생, 그리고 발전 기회를 누릴 수 있도록 보장하는 데 공동의 책임을 다해야 합니다. 이를 통해 직원들은 안정감을 느끼고 장기적인 기여에 전념할 수 있어야 합니다. 반대로, 직원들 또한 생산 공정에 접목하여 사업 전반의 효율성 향상에 기여하기 위해 끊임없이 혁신하고, 자기계발에 힘쓰며, 특히 과학 기술 분야에 대한 학습에 힘써야 합니다.
실질적이고 실행 가능한 정책을 통해 노동자와 근로자들이 안정적인 주거와 생계가 보장되는 고용을 확보할 때, 이는 단순히 사회 보장이나 "미래에 대한 신뢰 증진"의 문제가 아니라 기업과 경제 전체의 지속 가능한 발전을 위한 토대가 됩니다.
출처: https://daibieunhandan.vn/chinh-sach-thiet-thuc-cho-cong-nhan-10415112.html
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