정부는 오늘(6월 16일)부터 시행되는 급여 체계 간소화에 관한 법령 제154/2025/ND-CP호를 발표했습니다. 이 법령은 2023년 6월 3일자 법령 제29/2023/ND-CP호를 대체합니다.
급여 체계 간소화 정책을 시행할 5개 그룹 중, 이 법령은 지방정부 조직법의 규정에 따라 자치단체 수준의 비전문 근로자가 2단계 지방정부 모델 시행에서 즉시 퇴직하도록 하는 정책을 규정하고 있으며, 이 법은 곧 국회에서 심의 및 승인을 앞두고 있습니다.
또한 마을과 주거지역의 정리로 인해 잉여 인력이 생겨 관할 기관의 정리 결정이 나면 곧바로 은퇴하게 되는 마을과 주거지역 내의 비전문 인력 집단도 있습니다.
비전문 커뮤니티 수준 직원에 대한 휴가 정책
따라서, 규정된 퇴직 연령에 도달하지 않은 지방 자치 단체 수준의 파트타임 근로자는 다음과 같은 혜택을 받을 자격이 있습니다.
첫째, 근무 경력이 5년 미만인 그룹은 현재 월 수당의 0.8배에 근무 경력 개월 수를 곱한 금액에 해당하는 일회성 수당을 받게 됩니다.
이 집단은 또한 사회보험법의 규정에 따라 현재 월수당의 1.5배에 해당하는 보조금을 근무 연수 1년마다 받을 자격이 있으며, 취업을 위해 현재 월수당의 3개월치에 해당하는 보조금을 받거나 의무적 사회보험 납부 기간을 예약하거나 일회성 사회보험료를 받을 자격이 있습니다.
둘째, 5년 이상 근속하고 정년 5년 전까지의 사람은 정년 대비 조기퇴직 개월 수에 현재 월 수당의 0.8배를 곱한 금액을 일시금으로 지급받을 수 있습니다.
이 그룹은 매년 근무한 기간의 1.5배에 해당하는 현재 월 수당을 계속 받고, 취업을 위해 현재 월 수당의 3개월치에 해당하는 보조금을 받으며, 사회보험법의 규정에 따라 의무적 사회보험료를 납부하거나 일회성 사회보험료를 받을 시간을 확보합니다.
셋째, 5년 이상 근무하고 퇴직연령까지 5년 이상 남은 사람은 현재 월수당에 0.8배를 곱한 금액을 60개월로 한 번에 지급받을 수 있습니다.
이 집단은 또한 근무 연수 1년마다 현재 월 수당의 1.5배에 해당하는 보조금을 받을 자격이 있으며, 취업을 위해 현재 월 수당의 3개월치에 해당하는 보조금을 받을 자격이 있으며, 사회보험법의 규정에 따라 의무적 사회보험 납부 기간을 예약하거나 일회성 사회보험 납부금을 수령할 자격이 있습니다.
또한, 2023~2025년 기간에 마을급 행정단위로 재편되는 마을급 간부 및 공무원이 마을급 파트타임 근무자로 배치될 경우 위에 규정된 것과 동일한 혜택을 누릴 수 있으나, 수당 계산에 사용되는 현재 월급은 마을급 파트타임 근무자로 배치되기 전 마을급 간부 및 공무원 직위의 전월 급여입니다.
반면, 규정에 따라 은퇴 연령에 도달했거나 연금 또는 장애 급여를 받고 있는 지방 단위의 비전문 근로자는 현재 월 수당의 15개월에 해당하는 일회성 수당을 받을 자격이 있습니다.
마을 및 주거 집단 수준의 파트타임 근로자에 대한 보조금 수준
이 법령은 규정된 정년 연령에 도달하지 않은 마을과 주거 지역의 파트타임 근로자가 특정 혜택을 받을 자격이 있다고 규정하고 있습니다.
첫째, 근무 경력이 5년 미만인 사람은 근무 개월 수에 현재 월 수당의 0.8배를 곱한 금액에 해당하는 일회성 수당을 받을 자격이 있습니다. 수당은 근무 연도 1년당 현재 월 수당의 1.5배에 해당합니다.
동시에 이들은 취업을 위해 현재 월 수당의 3개월치를 지원받고, 의무적 사회보험 납부 기간을 예약하거나 사회보험법의 규정에 따라 일회성 사회보험료를 지급받습니다.
둘째, 5년 이상 근속하고 정년 도달 시 5세 미만인 경우, 정년 대비 조기 퇴직 개월 수에 현재 월 수당의 0.8배를 곱한 금액을 일회성으로 지급받을 수 있습니다. 수당은 근무 연수 1년당 현재 월 수당의 1.5배에 해당합니다.
이 집단은 또한 사회보험법의 규정에 따라 취업을 위한 3개월치의 현재 월별 수당을 지원받고 의무적 사회보험 납부 기간을 예약하거나 일회성 사회보험료를 수령합니다.
5년 이상 근무하고 5년 이상 정년퇴직 연령에 도달한 사람은 현재 월 수당의 0.8배에 60개월을 곱한 금액을 일회성 수당으로 받을 자격이 있습니다. 수당은 근무 연도 1년당 현재 월 수당의 1.5배에 해당합니다.
위 대상자는 취업을 위해 현재 월 수당의 3개월분을 보조받고, 의무적 사회보험 납부 기간을 예비하거나 사회보험법의 규정에 따라 일회성 사회보험료를 수령합니다.
규정된 연령 이전에 은퇴한 사람들 외에도, 이 법령은 마을과 주거 집단에서 은퇴 연령에 도달했거나 연금이나 장애 급여를 받고 있는 파트타임 근로자도 현재 월 수당의 15개월에 해당하는 일회성 수당을 받을 자격이 있다고 규정합니다.
Dan Tri 신문에 따르면
출처: https://baohoabinh.com.vn/274/202061/Chinh-thuc-co-muc-tro-cap-moi-cho-nguoi-khong-chuyen-trach-cap-xa-nghi-viec.htm
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