남은 5년 동안 사회보험료를 한꺼번에 내고 연금을 받을 수 있나요?

당국의 제안에 따르면, 퇴직 연령에 도달한 근로자가 15년간 사회보험료를 내지 않은 경우, 남은 연도(최대 5년)에 대해 한 번에 납부하면 연금을 받을 수 있습니다.

하노이 에 사는 레티엘(56세) 씨는 노동법 규정에 따라 내년 7월이면 정년퇴직 연령에 도달하지만, 사회보험에 가입한 지 10년 5개월밖에 되지 않아 연금을 받을 자격이 없다고 밝혔습니다.

L 씨는 연금을 받기 위해 남은 기간 동안 사회 보험료를 한 번에 납부할 수 있을지 궁금했습니다.

베트남 사회보장법에 따르면, 2025년 7월 1일부터 시행되는 사회보장법 2024에서는 연금을 받기 위한 사회보험료 납부기간 조건을 20년에서 15년으로 낮추는 것을 규정하고 있습니다.

따라서 사회보험 가입자가 즉시 연금을 받기 위해 한 번에 납부할 수 있는 누락연수에 대한 판단도 이에 맞게 조정될 필요가 있다.

연금을 받기까지 남은 기간 동안 사회보험료 납부 연수를 줄이자는 제안은 자발적 사회보험에 관한 사회보험법의 여러 조항의 시행을 세부적으로 설명하고 지침을 제공하는 법령 초안에 포함되어 있으며, 이 부처와 지부의 의견을 구하고 있습니다.

사회보험 가입자가 즉시 연금을 받기 위해 한꺼번에 납부할 수 있는 연금 미납 연수를 조정하는 것은 '납부하고 수령' 원칙과 사회보험 기금의 균형 능력에 부합합니다.

또한, 사회보험 정책 개혁에 관한 결의안 제28-NQ/TW에서는 연금 제도를 누리기 위한 조건 개정을 통해 연금 제도를 누리기 위한 최소 사회보험 기여 연수를 20년에서 15년으로, 나아가 10년으로 점진적으로 줄이는 방향으로 진행하고, 사회보험 가입 연수가 적은 고령 근로자도 사회보험 혜택을 받을 수 있는 여건을 조성하기 위해 적절하게 급여 수준을 산정했습니다.

현 시기의 한계를 극복하기 위해 초안에서는 연금 수급 자격을 얻기 위한 남은 사회보험료 납부 기간에 대한 일회성 납부 방식의 기여수준을 조정하는 방안도 제시했습니다. 노동법의 규정에 따라 퇴직연령에 도달하였으나 5년(60개월) 이상 사회보험료를 납부하지 아니한 사회보험 가입자는 15년간 납부하면 연금을 받을 수 있습니다.

이에 따라 근로자들이 아직 부족하여 즉시연금을 받기 위해 일시불로 납부해야 하는 사회보험료 납부년수(개월)는 최대 5년(60개월)으로 조정됩니다.

직원들은 결의안 28의 관점에 따라 은퇴 연령에 도달했을 때 최소 10년 동안 사회 보험료를 납부해야 한다는 사실을 여전히 보장해야 합니다.

따라서 초안 지침이 곧 승인되면, 7월 1일 은퇴 연령에 도달한 Le Thi L. 씨는 남은 15년 동안 사회 보험료를 한꺼번에 납부하여 연금을 받을 자격을 얻을 수 있습니다.