노동조합 - 노조원과 근로자를 위한 든든한 지원

Brotex Vietnam Co., Ltd.의 근로자들은 베트남 노동 총연맹의 결정 제6696/QD-TLĐ에 따라 지방 노동 연맹의 지원을 승인받았습니다.

모든 계층의 노동조합 조직은 혁신적이고 창의적이며 유연한 방법을 통해 모여 힘을 합치고 모든 측면에서 강력한 노동계급을 건설했습니다. 노조원, 근로자, 공무원 및 노동자의 합법적인 권리와 이익을 대변하고 보호합니다. 이를 통해 노동조합원, 근로자, 공무원 및 노동자들이 노동조합 조직을 점점 더 신뢰하고 애착을 가지게 되어 일하고 생산하는 데 안정감을 느끼게 되고, 지방의 전반적인 발전에 기여하게 됩니다.

노조원 및 근로자의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 돌본다

지방 경제 특구 노동조합은 현재 214개의 기초 노동조합을 관리하고 있으며, 노조 조합원은 약 112,000명입니다. 2022년에는 성내 코로나19 사태가 진정되고 경제 활동이 기본적으로 회복되어 많은 개선이 있을 것입니다. 그러나 세계 경제 침체의 영향으로 많은 기업이 어려움을 겪고 있으며, 생산량을 줄이거나 일시적으로 운영을 중단해야 했고, 이는 근로자들의 삶에 상당한 영향을 미쳤습니다. 통계에 따르면, 일시적으로 영업을 중단하고 해산되지 않은 기업은 26개입니다.

경제구역 노동조합 위원장인 응우옌 티 킴 리엔 여사는 최근 각급 노동조합이 "단체협약 협상 품질 향상, 체결 및 효과적 이행" 프로그램을 이행하는 데 주력하고 있다고 말했습니다. 노동조합은 기업과 협력하여 규정에 따라 협상을 조직하고, 단체협약을 체결하고 이행하고 있습니다.

총 155개 단위가 서명을 완료하여 노동조합이 있는 전체 기업 수의 73%가 넘었으며, 이 중 17개가 새로 서명하여 도노동총연맹이 정한 목표의 188%가 넘었습니다. 158개 기업이 노동대회를 개최(106% 이상 달성), 159개 기업이 대화를 개최(105% 이상 달성)했습니다.

5개 수출가공구-공업단지의 노동조합 위원장은 2022년에 에뮬레이션 협정에 서명했습니다. 노동법에 따라 고용, 임금, 보너스, 급여 수당, 근로 기준, 식사 수당, 주유비, 숙박비 지원 등에 관해 직원에게 유리한 많은 규정과 조항이 크게 개선되었습니다.

경제권 노동조합은 정책 및 법률의 이행에 대한 감사 및 감독에 적극적으로 참여하고 가맹 노동조합을 지도하는 한편, 부문 간 실무 그룹과 협력하여 16개 기업의 사회보험 및 건강보험 이행 문제를 조사하여 노동법 위반, 사회보험 채무, 노동조합비 채무, 노동 규정 등록 불이행, 임금 체계, 단체협약 위반 등을 점검했습니다.

동시에 5개 단위와 협력 협정을 체결하고, 경제특구 노동조합 본부 내에 CEP 타이닌 소액금융기구 지점을 개설했습니다. 지금까지 86,800명 이상의 근로자가 협력 협정의 혜택을 받았으며, 70명의 노조원과 근로자가 CEP 기금으로부터 14억 VND 이상의 자금을 지원받았습니다.

노동조합의 역할 확인

Brotex Vietnam Co., Ltd. 노동조합 위원장인 Bui Thien Duc 씨(Phuoc Dong 산업단지, Go Dau 지구)는 복잡한 전염병 기간 동안 이사회와 회사 노동조합이 각 단계별 효과적인 운영 계획을 논의했으며, 여전히 최우선 순위는 근로자의 건강과 생산 안전이라고 전했습니다. 전염병이 통제되던 당시, 회사는 많은 어려움에 직면했고 주문을 줄여야 했지만, 노동조합과 이사회는 여전히 복지 제도를 보장하고 직원을 유지하기 위한 정책을 마련하기 위한 많은 계획을 제안했습니다.

"노조와 회사 이사회는 두 가지 방안을 제시했습니다. 하나는 회사가 근무일수를 기준으로 임금을 지급하되, 직원 1인당 월 200만 동 이상의 최저 임금을 보장하는 방안입니다. 직원이 개인적인 사정으로 휴직을 요청할 경우, 회사는 유리한 조건을 마련하는 동시에 3개월 동안 사회보험, 건강보험, 실업보험을 보장해 줍니다. 이는 직원들의 권리를 보호하고 회사와 계속 일할 수 있도록 하는 정책입니다."라고 득 씨는 말했습니다.

Duc 씨는 Brotex Vietnam Co., Ltd.가 2013년부터 Phuoc Dong 산업단지에서 운영되고 있다고 덧붙였습니다. 베트남 노동총연맹의 결정 6696을 시행하여 이 회사는 400명 이상의 직원이 지원을 받고 있습니다. 2023년 설 연휴 이후 인사 변동이 있었지만, 대부분 이직으로 인한 직원들의 이직이었습니다. 회사는 주문량 증가로 100% 생산에 어려움을 겪었지만, 노조와 회사는 직원들의 일자리와 복지 보장을 위해 최선을 다했습니다. 현재 직원들의 평균 소득은 1인당 월 700만~1,100만 동입니다. 설 연휴 기간 동안 어려움 속에서도 회사는 뗏 보너스를 지급하고 노조와 협력하여 뗏 기간 동안 직원들을 잘 돌보았습니다.

응우옌 티 킴 리엔(Nguyen Thi Kim Lien) 성 경제구 노동조합 위원장이 코로나19 사태 동안 일하는 임산부들을 방문하여 선물을 전달했습니다.

다양한 실습 활동

"조합원과 근로자의 100% 보살핌을 보장한다"는 모토를 내건 성 경제구 노동조합에 따르면, 수출가공구(사정이 어려운 공업단지, 산업재해를 입은 공업단지, 코로나19로 피해를 입은 공업단지, 설 연휴에 집으로 돌아갈 수 없는 공업단지)의 간부, 조합원, 근로자 11만 1천여 명에게 선물과 버스 티켓을 지원했다.

누적적으로, 코로나19 전염병의 영향을 받은 30,135명의 직원에게 약 350억 VND가 지출되었습니다. 또한, 노동시간이 단축되거나 근로계약이 종료된 노조원과 근로자를 지원하기 위한 결정 제6696호에 따라 자격이 있는 6개 기업의 1,513명이 있으며, 총 지원액은 15억 VND가 넘습니다.

응우옌 티 킴 리엔 여사에 따르면, "2020-2025년 기간 동안 도내 근로자 결집 및 단결"에 관한 도당 상임위원회의 08호 프로젝트를 시행하면서, 애국적 경쟁 운동이 각급 노동조합에 의해 시작되어 효과적으로 실행되어 모든 조합원과 근로자에게 광범위한 영향을 미쳤으며, 노동 생산을 모방하는 데 있어서 역동성, 창의성, 열정의 정신을 고취하고, 단위와 기업의 목표와 과제를 완수하고 초과 달성하기 위해 노력했습니다.

동시에, 이 부서는 고용주와 적극적으로 협력하여 생산 및 사업 활동을 촉진하고, 고용 문제를 해결하고, 직원의 소득을 창출하고, 교대근무 식사의 질을 개선하고, 노동 분쟁과 집단적 파업을 예방합니다.

“도노동조합 상무위원회의 결정에 따라 2022년 목표 배정 및 기층 노조에 대한 배치 이행 상황을 재평가한 결과, 11개 목표가 초과 달성되었고, 2개 목표가 100% 달성되었으며, 1개 목표가 70%를 넘어섰습니다.” 린 여사는 지난해 약 17,000명의 여성 근로자가 "공공 업무에 능숙하고, 집안일에 능숙하다"라는 경쟁 타이틀을 획득했으며(55% 달성), 68개 단체와 151명의 개인이 활동에서 뛰어난 성과를 냈다고 덧붙였습니다.

특히 "100만 개의 이니셔티브 - 어려움 극복을 위한 노력, 창의성, 코로나19 팬데믹을 이기기 위한 결의" 프로그램에는 21개 노동조합 단위가 3,444개의 이니셔티브를 제출했습니다. 이 중 3,041개의 유효한 이니셔티브가 베트남 노동 총연맹(전형적으로 Sailun Vietnam Co., Ltd. 노동조합(Phuoc Dong Industrial Park))의 온라인 포털에 업데이트되었으며, 2,600개 이상의 유효한 이니셔티브가 있습니다.

ACTR 노동조합, 진위(베트남)타이어 노동조합, 쩐 히엡 탄 노동조합 등 각 단위는 100개 이상의 유효한 이니셔티브를 가지고 있습니다. 경제권 노동조합이 주도하고 조직한 경쟁 운동은 실질적인 성과를 거두어 경제 성장을 촉진하고 지방의 안정, 안보, 사회 질서와 안전을 유지하는 데 기여했습니다.

응우옌 티 킴 리엔(Nguyen Thi Kim Lien) 경제지구 노동조합 위원장(오른쪽에서 세 번째)이 2022년 성 인민위원회의 모방기를 받았습니다.

노조원을 개발하고 기초 노동조합을 설립하는 일은 항상 장려됩니다. 2022년에는 17개의 신규 노동조합이 설립되어 242%의 증가율을 보였고, 조합원 수는 9,145명이 늘어나 도노동조합총연맹이 정한 목표 대비 70.34% 증가했습니다. "당 건설 활동은 부대의 관심사입니다.

추천된 우수인물 206명 중 9명이 당에 입당되어 배정 목표의 112.5%를 달성했습니다. 2022년은 경제구 노동조합이 3년 연속으로 성 인민위원회로부터 경쟁운동을 선도하는 깃발을 받은 해입니다. 리엔 여사는 "위의 성과는 모두 노조원과 근로자의 합법적 요구와 열망을 더욱 잘 충족시키기 위한 가맹 노조 간부의 지원 덕분입니다."라고 밝혔습니다.

탐장

소스 링크: https://baotayninh.vn/cong-doan-diem-tua-vung-chac-cho-doan-vien-nguoi-lao-dong-a158042.html